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taotaoeve

皮靴族

发表于 2015-1-16 10:38 |显示全部楼层

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我被SMALL BUSINESS裁员，是不是没有redundancy pay？
那我可以有IN LIEU OF NOTICE吗？

youya

草鞋族

发表于 2015-1-16 11:14 |显示全部楼层

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本人认为,这是:想不想给的问题
不是:能不能发的问题
等待明白人的解答

woody2010

金靴族

发表于 2015-1-16 11:58 来自手机 |显示全部楼层

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这取决你老板要不要给而不是能不能给

漠西哥2014

圣靴族

发表于 2015-1-16 13:55 |显示全部楼层

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决定大权在你老板手上。想给,就发给你。

不想给,就让你卷铺盖走人

Duckweed

银靴族

发表于 2015-1-16 13:59 |显示全部楼层

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法律有规定的，规模多少人以上的公司是必须给，界限以下的就是想不想给的问题了。具体多少人数忘记了，大概18-20左右

OAKHILL

铜靴族

发表于 2015-1-16 14:05 |显示全部楼层

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Duckweed 发表于 2015-1-16 12:59
法律有规定的，规模多少人以上的公司是必须给，界限以下的就是想不想给的问题了。具体多少人数忘记了，大 ...

15 吧。。。

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笑对人生

布鞋族

发表于 2015-1-16 14:16 |显示全部楼层

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可以到以下政府FAIRWORK网站了解:
http://www.fairwork.gov.au/

luyq

皮靴族

发表于 2015-1-16 14:17 |显示全部楼层

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Generally, the obligation to provide redundancy pay does not apply to employers with less than 15 employees or where an employee has had less than 12 months service.

jy00064164

布鞋族

发表于 2015-1-16 17:05 |显示全部楼层

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luyq 发表于 2015-1-16 14:17
Generally, the obligation to provide redundancy pay does not apply to employers with less than 15 em ...

AGREED~~~

taotaoeve

皮靴族

发表于 2015-1-16 17:40 |显示全部楼层

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luyq 发表于 2015-1-16 13:17
Generally, the obligation to provide redundancy pay does not apply to employers with less than 15 em ...

如果small business雇主想给违法吗？
因为听说redundancy pay是有1万多可以tax free的
多谢了

.....

usp

皮靴族

发表于 2015-1-16 17:51 |显示全部楼层

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公司少于15人不用给redundancy pay. 但Notice和 annual leave仍要给. 如果不给，21天内向fair work 申诉，可出面帮你协调拿

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yourock

金靴族

发表于 2015-1-18 20:15 |显示全部楼层

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15人。所以有些意大利老板就把1个公司分成好几个公司，严格控制每个公司15人以下。

Synergy000

铜靴族

发表于 2015-1-18 20:32 |显示全部楼层

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yourock 发表于 2015-1-18 20:15
15人。所以有些意大利老板就把1个公司分成好几个公司，严格控制每个公司15人以下。 ...

这样的话，即时是不同的acn，但是for paryroll tax的话应该grouping，然后类似的道理也逃不过redundancy pay

众生丸

铜靴族

发表于 2015-1-19 08:40 来自手机 |显示全部楼层

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yourock 发表于 2015-1-18 19:15
15人。所以有些意大利老板就把1个公司分成好几个公司，严格控制每个公司15人以下。 ...

主要是省Payroll tax

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