公司要求白干，怂了呢还是怼回去？

BlueMountainAu

我在公司总部工作，一个子公司，有一个一个月6天的ACCOUNTANT 要退休了，6天的工作想让我接，没有任何补偿。。。怎么办？

jiangxiaowei

辞职吧，這種沒有價值观的公司

Pippa

老头儿六天的活儿你觉得需要要几天做完？

jongmi

这种对会计挺正常，不要硬怼，那个会计干6天实际量可能很小，先看看再说，有没有新东西可学，现有的量有没有可能分出去一些，还有就是其它方面福利可以争取下，比如灵活工作时间之类。

Chounoki

怼回去，打回去，不干了，不受这个窝囊气

BlueMountainAu

jiangxiaowei 发表于 2021-2-9 16:31
辞职吧，這種沒有價值观的公司

绝不轻易辞职，已经工作了14年了，如果公司有意友好分手，可以考虑。

yaphet

BlueMountainAu 发表于 2021-2-9 16:39
绝不轻易辞职，已经工作了14年了，如果公司有意友好分手，可以考虑。

可以商量走contractor形式接那个活，6天工作量说多也不多，说少也不少。试着商量下呗。既然不舍得走。

BlueMountainAu

Pippa 发表于 2021-2-9 16:35
老头儿六天的活儿你觉得需要要几天做完？

我觉得也需要六天，客观的说，挺繁杂，老会计人特好，今年70岁了，不幸患上了癌症，非常有钱，无儿无女， 虽说六天，乱七八糟的事情随时找人家。

BlueMountainAu

jongmi 发表于 2021-2-9 16:36
这种对会计挺正常，不要硬怼，那个会计干6天实际量可能很小，先看看再说，有没有新东西可学，现有的量有没 ...

小公司，没有任何值得兴奋，或者新东西学，就是干活，保证正常运行就行了，一般会计。

BlueMountainAu

Chounoki 发表于 2021-2-9 16:37
怼回去，打回去，不干了，不受这个窝囊气

这是我最真实的想法，不接受不公平的事情，但是争取说软话，做硬气事。

现在我提出，这是对我的工作量的增加和工作职责的扩大，现有工作已经很饱和了，要超时/周末工作，要求公司支付相应的报酬，大概是老头的一半，给公司节约成本一半。

说实话，彻底不想接，扣完税，钱没有多少，但是牺牲挺大，6天，相当于3个周末没有了。

BlueMountainAu

yaphet 发表于 2021-2-9 16:42
可以商量走contractor形式接那个活，6天工作量说多也不多，说少也不少。试着商量下呗。既然不舍得走。 ...

已经厌倦了，自己辞职，什么补偿都没有。。。。

jayky

要怼最好也别马上怼，先接过来看看实际工作量是多少，然后再提出合理的补偿措施。

说得阴险点，万一真闹到不愉快的那一天，起码先留好充足的证据……

YumeYuki

如果公司直白的要求白干，留证据，以后离职了走程序呗
当然，如果你现在差这六天的钱，当我没说

BlueMountainAu

jayky 发表于 2021-2-9 17:20
要怼最好也别马上怼，先接过来看看实际工作量是多少，然后再提出合理的补偿措施。

说得阴险点，万一真闹到 ...

不可以先接，因为这不是我的employment contract ，也不是我的job description

已经联系了EAP employment assistance programme 咨询，公司提供每年三次l小时免费咨询

先弄清楚自己的权利和义务，自己和公司都应该做正确的事情

平时通信尽量邮件，书面证据，想手表对敏感会议录音，不知道合法不？

bb33

带个会拍视频的朋友去跟老板谈判吧

Ador

大家都是第一次来人世间
凭什么我让你
怼 就一个字

BlueMountainAu

YumeYuki 发表于 2021-2-9 17:27
如果公司直白的要求白干，留证据，以后离职了走程序呗
当然，如果你现在差这六天的钱，当我没说 ...

一两天工作量肯定就接了，做人不能斤斤计较，六天活多，只要求一半工资，一个是公平，一个是谁和钱有仇呢？

s970022

bb33 发表于 2021-2-9 16:30
带个会拍视频的朋友去跟老板谈判吧

引诱老板朋友打一巴掌？

Purplelight

严重安慰.

工作时间内再忙都行，工作时间外被迫加班 说啥都不行.

疫情期间特殊情况我每天不得不多工作了仨小时，委屈s我了.关键wfh 谁都没意识到是overtime还以为白天逛街了呢

BlueMountainAu

s970022 发表于 2021-2-9 17:33
引诱老板朋友打一巴掌？

哈哈哈，又不是奶茶店

krel

不用怼，也不用怂，平心静气的好好商量，摆事实讲道理，接的话要求应有的报酬，看看能不能和别的同同事分担，不行再招个人

bb33

s970022 发表于 2021-2-9 17:33
引诱老板朋友打一巴掌？

打不打无所谓，最重要的是帮视频弄个好标题然后丢上网

无良老板顶风作案，欺压华人小会记

Goodsup

jayky 发表于 2021-2-9 17:20
要怼最好也别马上怼，先接过来看看实际工作量是多少，然后再提出合理的补偿措施。

说得阴险点，万一真闹到 ...

我也觉得别马上怼是上策，先做看看，然后同时找下一家，没驴找马很麻烦。

Nosugarcoffee

老板和你谈的时候，有说过为什么选你来接吗？一般情况下，老板会先以征求意见的方式来看你的态度吧？还是老板觉得你目前的工作量不够，才让你接？冷静分析一下，理性回复老板你的想法。一般不会硬让你接或没有其他补偿或调整的。

Pippa

BlueMountainAu 发表于 2021-2-9 16:43
我觉得也需要六天，客观的说，挺繁杂，老会计人特好，今年70岁了，不幸患上了癌症，非常有钱，无儿无女， ...

那就列个清单，你的工作职责加上老头的，然后给老板排个时间表，用数字表达出你已经超负荷的观点。要求老板给你排列优先顺序，额外增加的工作任务要加进你的position description，如果大幅超出你的工作时间，要求一定补偿。如果觉得给钱不划算，那看看能不能增加年假等非现金方式补偿。反正一开始要进行理性讨论，不需要冲动辞职或者意气用事怼人。

juice20

jongmi 发表于 2021-2-9 16:36
这种对会计挺正常，不要硬怼，那个会计干6天实际量可能很小，先看看再说，有没有新东西可学，现有的量有没 ...

正解。先幹再考慮是否要辭職。

melmonash

如果要加班就可以商量商量

nis6

都干了14年了，还需要到足迹上来取经吗？

无名草66

如果你觉的自己有时间有能力做完就愉快地接下来。但是让公司给你多做的6天作为time in lieu。你工资package不变，这样公司也没有多花钱，你也不吃亏。4大都是这样处理over time。你想3天付钱3天免费，这个方法你吃亏，而且公司还要多付工资，增加预算，老板也许不愿意。

robinwang319

这不是白嫖吗？