新足迹 › 论坛 › 兴趣爱好区 › 心情感悟 › 去留之间 › 国内职场环境见闻

精华好帖回顾
· THE SUN HERALD出版了：2011年悉尼每区最新房子价格表（附加：悉尼7年房价比较） (2011-2-19) dootbear	· === 淡季游塔斯马尼亚，240度无死角的山川海滩 === 69楼小城Hobart，酒杯湾，摇篮山 -- 全文完：） (2018-8-29) 胡须康
· 从大家最关心的话题开始 - 养老金是如何省税的 (2012-4-11) steveking	· 2014年九州广岛关西赏樱行 (313楼关于退税)，电梯在顶楼, 全文完 (2014-4-19) astina

12 / 2 页下一页

查看: 10773|回复: 38

国内职场环境见闻 [复制链接]

danny314

铜靴族

发表于 2014-9-16 12:55 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 danny314 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 danny314 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我回国工作已经快4个月了，基本站住脚了。
给大家说说感受，
1，作为海归，你必须展现出你英文水平高人一头。
2，和接口部门适当吃饭，联络感情。中饭居多，因为大家都不想占用晚上时间。还好这些娱乐费用每个部门都有预算，公司都报销。
3，国内奇特规定，比如午睡。我刚来时都快疯了，11点半开始吃饭，到1点这个时间段，你根本找不到人，因为这是雷打不动的午休时间。
4，部门聚会，部门谁生日啦，做成了什么事，变着法儿出去吃饭唱歌，很难控制这个度，团队建设有预算，但是超了也很麻烦，还要留着预算过节发购物卡，出去旅游什么的。兹事体大，没搞好，部门就不好带了。
5，无尽的出差，随便什么小事大家都要出差，跟人事谈了，得到的解释是这是隐形福利，因为出差有补贴。不成文的规矩，一般员工每年一次国际差去总部，国内出差不多于6次一年。部门经理的出差预算是国内出差不多于20次一年，国际差不多于4次一年。这种规定太弱了。。。
6，贪小便宜的人很多，公司规定加班到6点半以后可以报销20元误餐费，还可以领15元油卡或者等值充值交通卡。有一帮蹭福利族，他们为了躲避交通高峰，经常拖到7点左右下班。。。。很弱，他们还填加班费申请单，无耻啊。。。

评分

参与人数 2	积分 +22	收起理由
明河素月	+ 11	感谢分享
cheapers2003	+ 11	你太有才了

查看全部评分

sydflyer

皮靴族

发表于 2014-9-16 13:04 |显示全部楼层

此文章由 sydflyer 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sydflyer 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Fernando

金靴族

发表于 2014-9-16 13:09 |显示全部楼层

此文章由 Fernando 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Fernando 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

cloud

皮靴族

发表于 2014-9-16 13:12 |显示全部楼层

此文章由 cloud 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cloud 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

tonyy

头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2014-9-16 13:12 |显示全部楼层

此文章由 tonyy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tonyy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

垄断性行业吧？

Stephy

布鞋族

发表于 2014-9-16 13:15 |显示全部楼层

此文章由 Stephy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Stephy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我觉得能回国站稳脚跟还有所发展得都是强人，飞机中的战斗机，我是对国内100个不适应，加不理解，加不能融入

ljalee

银靴族

发表于 2014-9-16 13:17 |显示全部楼层

此文章由 ljalee 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ljalee 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

20圆和邮卡暴露了lz在哪个公司和lz是谁。

ivy-liao

水晶靴族

发表于 2014-9-16 13:17 |显示全部楼层

此文章由 ivy-liao 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ivy-liao 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

一线城市吗？

liangpi1234

金靴族

发表于 2014-9-16 13:17 |显示全部楼层

此文章由 liangpi1234 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 liangpi1234 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这是国企吗？

danny314

铜靴族

发表于 2014-9-16 13:20 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 danny314 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 danny314 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

liangpi1234 发表于 2014-9-16 13:17
这是国企吗？

欧洲公司

danny314

铜靴族

发表于 2014-9-16 13:21 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 danny314 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 danny314 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

ivy-liao 发表于 2014-9-16 13:17
一线城市吗？

一线里面最弱的那个

danny314

铜靴族

发表于 2014-9-16 13:22 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 danny314 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 danny314 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

tonyy 发表于 2014-9-16 13:12
垄断性行业吧？

在中国讨饭的欧洲公司，怎么可能垄断

danny314

铜靴族

发表于 2014-9-16 13:23 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 danny314 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 danny314 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Stephy 发表于 2014-9-16 13:15
我觉得能回国站稳脚跟还有所发展得都是强人，飞机中的战斗机，我是对国内100个不适应，加不理解，加不能融 ...

呵呵，人的适应能力理论上说都是无限大的

巴黎春天

皮靴族

发表于 2014-9-16 13:24 |显示全部楼层

此文章由巴黎春天原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者巴黎春天所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

danny314 发表于 2014-9-16 13:21
一线里面最弱的那个

深圳吗？德国公司？

cangaru

钻石靴族

发表于 2014-9-16 13:33 |显示全部楼层

此文章由 cangaru 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cangaru 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

welcome back

guigua

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-9-16 16:25 |显示全部楼层

此文章由 guigua 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 guigua 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 guigua 于 2014-9-16 16:31 编辑

午睡应该是个别大企业才有，而且是福利很好的公司
北京某著名民企有午休时间，办公室里全熄灯，许多人趴桌子上打盹，非常安静。早上10点全公司放广播体操音乐，在自己工位旁边原地做操，因为工作太忙，很少有人做，于是HR的人会随机串各楼层，看见谁在做操，就当场给人家几块人民币鼓励一下，即使这样大多数人也不做，下午2点放眼睛保健操音乐

~民企员工过生日，HR发一张￥200的京东购物卡
~每个大部门每半年都有预算组织外出活动，近的是京郊滑雪、温泉，远的是外地一宿，如果部门有项目预算结余，就去东南亚开会
~2月14情人节可早下班2小时，3.8妇女节、青年节、儿童节，相应员工放假半天，有个女同事没到28岁就当妈了，就可以休这3个半天
~每年全体员工免费体检一次，都外包给“慈济”这样的商业体检中心，都是开在写字楼里的，含一顿免费简单早饭
~一些国企里甚至有许多人在办公室里摆个简易折叠床，淘宝上专门有卖“午睡床”，￥140

guigua

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-9-16 16:33 |显示全部楼层

此文章由 guigua 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 guigua 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

danny314 发表于 2014-9-16 13:22
在中国讨饭的欧洲公司，怎么可能垄断

医疗、成套基础设施仍旧垄断吧

TonyStark

铜靴族

发表于 2014-9-16 16:49 |显示全部楼层

此文章由 TonyStark 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 TonyStark 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

怀念曾经午休的时光，人人自备小躺椅
准时熄灯，开灯

Robbie2018

水晶靴族

发表于 2014-9-16 20:22 |显示全部楼层

此文章由 Robbie2018 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Robbie2018 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

广州。

talpey

金靴族

发表于 2014-9-16 21:00 |显示全部楼层

此文章由 talpey 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 talpey 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

当年在HW混的时候，特别享受午睡时间，那时候还简陋没有午睡床，就是简易折叠床垫往桌子底下一铺，睡就成了。
办公室里的头儿是同校师兄，少年班的，级别比我当初这个小兵疙瘩高好多级，但是年龄没大多少，胖胖的，平常故做一副老成样，每天定时关灯，睡觉，再定时开灯，睡着没醒的一个一个拍醒，挺有趣的。

有理妈闲置-男宝帅气冬装睡袋

guigua

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-9-19 09:30 |显示全部楼层

此文章由 guigua 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 guigua 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

许多人都说国外工作简单，国内人际太复杂，原因就是他在国外的工作不需要处理人际关系，例如做IT的整天只与设备打交道，遇到协作不畅问题了，就找team leader去解决，这样虽然自己的人际关系简单了、省心了，但自己也没额外价值了

而国内即便是最基层处理最基本事务的员工，也经常需要跨部门、跨tower的合作，内部扯皮是常有的事，若能和对方建立比较好的私人关系，工作绝对会顺畅许多，有些事情不在底下做足了工作，就得在开会时扯皮甚至互相牵制

工间休息时一起吸烟、喝咖啡、员工餐厅里一起午饭(各打各的饭)、哥几个公司附近找个地方小聚一把，都是底下沟通的方式-------就象国外西人之间发生的一样，把许多工作在饭桌上做好、开会前清除障碍，开会时就是表态、达成一致的时候了。许多做项目的团队，项目启动前都要召集跨部门的领导、项目关键人员一起warm up，工作日中午找个餐厅10多人搞顿大的，预祝合作愉快，都很平常的事，都从项目经费里出钱，或有vendor来作陪赞助，项目结束了，再集体outing一次。除了吃饭，个人也可自己去搞关系，以前有个女同事自己善于做烘培，经常带自己做的蛋糕、点心来公司分享，她的人脉就相当广，信息相当灵通

总之在国内自己的文化环境里、自己的母语了，需要参与的非技术性事务就更多了，需要处理的人际关系更复杂了，处理好了，你的沟通协调能力就强大了、你就更有value了，处理不好、适应不了这种环境，你就可以抱怨国内职场环境复杂了