签了工作合同后,是否可以在还未上班的时候或工作几周后辞职?

FOR

一个月前,同时面试了两个职位,
经过一个月漫长的等待,终于拿到了其中一个的OFFER(permanent full time) , 但我很希望拿到另一个.
今天打电话去另一个公司问, 得到反馈说, 第一和第二轮面试我的人都倾向于我, 但他们还有人要面试, 时间定在下周五,因为主面试官在海外出差, 所以距最后结果大概还有3-4周左右.

请问:
1. 如果我签了第一个合同, 在现工作的notice period 内而还没有去正式上班(但已经签约)之前得到另一份OFFER, 我是否可以直接违约?
2. 如果在此期间, 还没有进一步的消息, 我是否可以先上班, 等待消息, 等另一公司提供OFFER, 我再辞职?

谢谢了

robert_jj

原帖由 FOR 于 2008-4-22 18:52 发表
一个月前,同时面试了两个职位,
经过一个月漫长的等待,终于拿到了其中一个的OFFER(permanent full time) , 但我很希望拿到另一个.
今天打电话去另一个公司问, 得到反馈说, 第一和第二轮面试我的人都倾向于我, 但他 ...

it's really up to your contract of your offer.
if it didn't say anything about breaking the contract, normally you only need to give 2 weeks notice.