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楼主:sherwoodzhang

[其他] 吃人的 扣死店长,强迫员工早6点上班,全澳, 扣死 KMART, OFFICEWORK,TARGET , LIQUALAND 员工联合起来 [复制链接]

发表于 2014-6-22 10:07 来自手机 |显示全部楼层
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不懂帮顶
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发表于 2014-6-22 11:56 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 doubleseven 于 2014-6-22 10:58 编辑

1,你朋友是perm还是casual。有固定roster应该是perm。
2,平时交sda公会入会费么。

发表于 2014-6-22 12:08 |显示全部楼层
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进来看个热闹。。。。

发表于 2014-6-22 12:13 |显示全部楼层
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退役斑竹

发表于 2014-6-22 12:23 |显示全部楼层
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早点工作早点下班 有什么不好???

发表于 2014-6-22 12:35 |显示全部楼层
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JOELY 发表于 2014-6-15 18:43
帮顶,一直想找个coles工作老找不到,求推荐

你多支持一下楼主,就会很快有空缺了
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发表于 2014-6-22 13:01 |显示全部楼层
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sherwoodzhang 发表于 2014-6-21 23:09
不是 FLEXIBILITY, 是 我朋友的合同过去式8-17, 现在 经理非要改成6-15, 他不同意 重新签心得合同, 他可 ...

Coles有权修改合同改变上班时间,除非你有合理的原因不能早来。

2014年度奖章获得者 2015年度奖章获得者

发表于 2014-6-22 13:02 |显示全部楼层
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同意楼上的

发表于 2014-6-22 13:04 |显示全部楼层
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楼主,devil in details, 好好看看enterprise agreement。就算你不同意也得给个理由阿,即使你有理,也可以说你不是team player.

发表于 2014-6-22 13:36 |显示全部楼层
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还要在足迹顶?不去政府总部请愿?这还会有效?

发表于 2014-6-22 13:44 |显示全部楼层
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可以找自己喜欢的时间的工作,8点改6点,他说工作需要咋办?胳膊拧不过大腿的话就炒了抠死,觉得先得强大自己,此处不留爷自有留爷处。
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发表于 2014-6-22 13:50 |显示全部楼层
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要让自己具备不可替代性,否则在人屋檐下啊~

发表于 2014-6-22 13:58 |显示全部楼层
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既然和你的availability不符,就不要签了,但一定要有可以信服的理由。如果你死豪,他也没办法,但会给你小鞋穿。如果事态发展恶劣了,记得一定要和sda联系。一定要有合适理由,例如,孩子7点才可以送去幼儿园。打悲情牌。

发表于 2014-6-22 14:05 |显示全部楼层
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小伙伴们 发表于 2014-6-21 23:45
有些国内国营企业家庭背景出来的好吃懒做惯了。凡事斤斤计较。还以为这里是国内。年纪轻轻的做不死啊。
...

我很同意。

甚至感觉,可能是因为这个经理在manage out一个懒惰员工。
该员工便要使邪招。

有本事,换一个工作,做出样子来,给那经理看看,
而不是使用这些阴招。

发表于 2014-6-22 16:30 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 liping8923 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liping8923 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不觉得改时间有什么呀,早上班早下班,又不堵车不是很好吗,除非钱给的不一样.

发表于 2014-6-22 16:45 |显示全部楼层
此文章由 Echo0531 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Echo0531 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉这事应该找工会   合理不合理    一般人也说不清楚阿
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禁止发言

发表于 2014-6-22 16:49 |显示全部楼层
此文章由 是把刷子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 是把刷子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这里都是年薪20万的,楼猪洗洗睡吧

发表于 2014-6-22 20:46 来自手机 |显示全部楼层
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六点早吗?我N年前是早上4点上班烤鸡。合同上应该是说明要flexible的,他有权给你任何shift的。早上好呀,人少pay高。

发表于 2014-6-22 20:51 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 righttang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 righttang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 righttang 于 2014-6-22 19:56 编辑

没看懂什么意思。。你合同上是8点上班,他想让你6点上班。这一切好商量的啊,而且,做这种零售的本来就灵活换班的啊,做不了就可以不做呗,哪有哪个班自己说了算的。

发表于 2014-6-22 20:54 |显示全部楼层
此文章由 明月星光 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 明月星光 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
yuxuanlin 发表于 2014-6-21 23:16
看看你朋友的合同,应该有一条免责条款,就是签了合同,放弃到fairwork申诉的权利。

...

这种条款不可能合法有效……
川普胜,美国乱;拜登胜,世界战。

发表于 2014-6-22 21:21 |显示全部楼层
此文章由 maru_han 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 maru_han 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
加油啊
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发表于 2014-6-22 21:29 |显示全部楼层
此文章由 mantou 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mantou 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sherwoodzhang 发表于 2014-6-21 23:12
合同签了 是 8-17, 现在经理 非要 那张 新的来 6-15, 他可以不签, 经理说 “你不签 我也要改” 岂有此理 ...

6-15 是早班吧,有给shift loading吗?这个感觉是换shift了,一般必须经过员工同意才行。不过如果这个店以后都没有 8-17这个shift了,我觉得可能合法。
http://www

发表于 2014-6-22 21:32 |显示全部楼层
此文章由 qianjun58 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 qianjun58 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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