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今天，无意中发现了公司的人员工资表
CEO, HKD80k/month
FC, HKD47.5K
MARKETING MANAGER, HKD 41K
DELOP MENAGER, HKD 70K
HR, HKD27K
..........
FC，辞职不干了，我接手了所有的活，他老人家走时什么都没留下，我馒头苦干，把整个帐都弄好了，应该就是CASH BUDGET可能不够那么好看。
为什么我的人工是全公司最低的？？？？？？郁闷......HR的那个人有在做开支票的事情，可是每汇一笔钱的收据发票，包括整个报销费用都是乱七八糟的。反正剩下的办公室的室都是她再做，虽然她做的比较多，可是并不太好，问她要股东SUBSCRIBER SHEET，她都不知道，明明豆大的文件就在她放文件的橱柜里，CEO,也是个不懂财务的， 明明做好了INCOME STATEMENT, BALANCE SHEET AND CASH FLOW，他也不看。要做CASH BUDGET. 在开工的第一周我就和他说了，我需要公司所有与外界签订的合同，不然我怎么知道还有什么钱要付，对巴， 筒子们？REGULAR EXPENSE 我可以从账面上知道..............兼出纳的HR丢给我一堆乱七八糟的票据，还不齐全，她还收着些，心想，有毛病，她自己理半天理不清，还不给我！！三天了，我啥事都没干，她还不给我......到时出不了报表..........又不知道怎么办？
还有一个问题，如果一个公司（香港，大股东们都有双重国籍）在 大陆开设公司（独立法人，筹备中）， 代付装修工程费500万人民币，第一期200万人民币，公司只看到汇款单是208万港币，( 香港公司成立很久了， 但东西很乱），因为汇率总是在变，所以到达对方手中不清楚是多少人民币？我问有没有对方的工程发票或收据什么的，没有。会议后,CEO说，按照0.95的汇率入账（这样可以吗）。我是如下记账的
香港公司(HKD)：
DR OTHER RECEIVABLE - SZ 208K
CR CASH IN BANK - CURRENT 208K
深圳公司还在筹建，但发生的费用一大箩，为避免将来重复做帐，我直接开设了深圳新帐
SZ COMPANY(RMB)
DR RENOVATION FEE 197.6K
CR OTHER PAYABLE-HK 197.6K
还有，有些款项付了钱，也有收据，我就又照着收据的钱入账了
请问，我这样做将来会有什么后果？这样处理符合会计准则吗？据说香港采用的是国际准则，我处在的香港公司是上半年注册的， 所以今年年底要报税？对否？ |
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时令果蔬总动员 大锅菜（煮夫手记二十） (2011-4-24) amon54 
发表于 2007-11-15 21:15
回的真快， 回头看筒子们怎么8
最重要的是要防止"背黑锅". 实际上应该是:防止背黑锅"的翻译更正确点.
唉，技不如人啊，我也只是发发牢骚而已，房价涨得太快，...........
