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cold-river

皮靴族

发表于 2013-5-16 20:18 |显示全部楼层

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Full time permanent工作，偶尔会被要求周六加班，但没有加班工资，只给time in lieu。合同里也没明写，只说有时会有要求reasonable的加班。请问公司的这种做法合理合法吗？

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phoenix-gu

皮靴族

发表于 2013-5-16 20:19 |显示全部楼层

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有time in lieu已经很不错了。

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ayuanx

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-5-16 20:25 |显示全部楼层

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基本上，有 Time in lieu 就算合理了

Natural

布鞋族

发表于 2013-5-16 20:54 |显示全部楼层

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合理合法

ramolin

木屐族

发表于 2013-5-16 22:02 |显示全部楼层

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.我知道有些公司周六加班最少给4小时timeinlieu，应该和公司policy有关。

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Jason444

木屐族

发表于 2013-5-16 22:25 |显示全部楼层

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有给就不错了啊

etsam18

皮靴族

发表于 2013-5-16 22:28 |显示全部楼层

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悲催的告诉你，这非常合理合法。

ziyu

皮靴族

发表于 2013-5-16 22:38 |显示全部楼层

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我也一样，以前曾经连加四个周六的班，也是一样 time in lieu,还是government funded org.

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oscarii

皮靴族

发表于 2013-5-17 10:29 |显示全部楼层

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跟工作性质和公司policy都有关系，一般高职位的都没有加班工资的，而那些底层的做labor工的就有。

有些工作从一开始就跟你明确说了加班是工作职责之一，没有加班工资的。正因为没有加班工资，所以不要求你加班，到点要求你下班，除非迫不得已需要处理一些事情。在这种情况下有time in lieu已经很好了。。

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sifeifanren

铜靴族

发表于 2013-5-20 09:36 |显示全部楼层

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现在这形势有钱就不错了。。。

Orange00

铜靴族

发表于 2013-5-20 09:37 |显示全部楼层

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还时间的已经不错了。

Orange00

铜靴族

发表于 2013-5-20 09:37 |显示全部楼层

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现在这个年代不能要求太多。

luftcao

白金靴族

发表于 2013-5-20 11:29 |显示全部楼层

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有就很好了。

pinkdreamer

银靴族

发表于 2013-5-22 08:46 |显示全部楼层

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我们也是连time 都没有

月亮

水晶靴族

发表于 2013-5-22 08:48 |显示全部楼层

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我们公司也是这样的

Mintlolly

皮靴族

发表于 2013-5-22 12:26 |显示全部楼层

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有给TIME IN LIEU已经不错了。我们公司是没给钱也不给时间。

neverfind

布鞋族

发表于 2013-5-22 12:28 |显示全部楼层

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Office 就合法，labour就不合法！

mantou

皮靴族

发表于 2013-5-22 12:30 |显示全部楼层

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合法

neverfind

布鞋族

发表于 2013-5-22 12:32 |显示全部楼层

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oscarii 发表于 2013-5-17 10:29
跟工作性质和公司policy都有关系，一般高职位的都没有加班工资的，而那些底层的做labor工的就有。

有些工 ...

屁话，labour混时间长了都是爷，你就是ceo，老板看你不顺眼，炒你比炒labour还easy。

至尊小熊猫

银靴族

发表于 2013-5-22 12:32 |显示全部楼层

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事前说就合法，事后就不合法，可以要求正当1.25倍工资。

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daydream999

木屐族

发表于 2013-5-27 17:52 |显示全部楼层

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现在大部分公司都这样

渔妇

金靴族

发表于 2013-5-27 18:03 |显示全部楼层

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得看你合同怎么定的。如果package就是这么定的，没什么不合理。

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a21989

铜靴族

发表于 2013-5-27 18:24 |显示全部楼层

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哥每周悲催的晚上加班,都没工资

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