求助做会计的同学，关于long service leave的付法

lovelove

我们公司是工作5年就给long service leave，但是现在很多人都工作超过10年了还没辞职，不知道long service leave是该什么时候付给他们？
是满10年一结清，还是一直等到员工辞职再支付？
如果是10年一结清，然后到第12年，员工辞职了，还要再付另外2年的long service leave吗？
支付是按照当时的hourly rate算的吧?

多谢各位啊！

蝶蝶不休

哪個洲的？每個州都不一樣哦。而且LSL好像是按照支付時候的rate算的。

lovelove

蝶蝶不休 发表于 2012-11-13 20:01
哪個洲的？每個州都不一樣哦。而且LSL好像是按照支付時候的rate算的。

vic的，如果按支付时候算，那不是支付的越晚，得的钱就越多了，因为工资每年都涨啊
比如一个员工工作了12年了，现在要支付前10年的，那不要按照第10年的工资算吗？
如果明年这个员工辞职了，那是不是要额外再付她3年的，按照明年的工资率算?

angel8791

我们公司的LSL是在take this leave 的时候或者termination的时候支付的，如果我没记错的话，take LSL的时候是按照当时的rate支付的，不过termination时好像按照average rate支付的。等专业人士clarify,thanks!

lovelove

angel8791 发表于 2012-11-13 20:38
我们公司的LSL是在take this leave 的时候或者termination的时候支付的，如果我没记错的话，take LSL的时候 ...

谢谢您，请问您指的“take this leave"是说员工休long service leave不工作的时候吗？还是工作的同时又领了部分的long service leave，我们公司这个员工还在工作的，就想先拿了前10年的long service leave。
我看了公司关于long service leave的policy，但是没有明确说明支付的时候按照什么时候的rate呀

蝶蝶不休

angel8791 发表于 2012-11-13 19:38
我们公司的LSL是在take this leave 的时候或者termination的时候支付的，如果我没记错的话，take LSL的时候 ...

我在昆州，我之前計算LSL的時候查了昆州政府的的justice，Long service leave is paid at the current ordinary rate (i.e. excluding overtime and penalty payments) for the period of the leave. If an employee is paid above the award rate then the long service leave is to be paid at the higher rate.
因爲我看到了current rate，所以我用的是現在的。因爲LSL記得是小時，要track囘以前的工資還蠻困難的吧？

kevly

lovelove 发表于 2012-11-13 20:44
谢谢您，请问您指的“take this leave"是说员工休long service leave不工作的时候吗？还是工作的同时又领 ...

要看你们自己公司的policy， 看provision for LSL是怎么计算的，通常都是按current rate。

msmscute

Full time 用最新的rate。part time and casual 过去5年average weekly earning vs. Current weekly earning whichever comes higher.  印象里LSL 是不能cash out 的，只有termination 和take leave 时支付。10年以后积累的都要付了。5年，7年，在特殊情况也需要全额支付。这些都是Industrial relation, workerPlace 规定的，具体可以去查查啊，应该包含了大多情况。company policy 只可以比它更优待员工。