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[其他] 关于notice period的疑问 [复制链接]

发表于 2012-10-2 11:55 |显示全部楼层

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近期一直在骑驴找马，但是一直有个notice period的疑问困惑着我。我如果告诉未来的东家说要给现在的东家4周的notice period,而未来东家现在的要离职的员工也给他们4周的notice period,那我跟未来东家要离职的员工有交接时间吗？同理，我现在的东家也得找人顶替我的位置，如果那个人也需要有4周的notice period 给他的东家那我们好像也没有时间交接呀。这种情况在在职的员工应该比较普遍吧？怎么解决呢？是不是越短的Notice period越有优势呢？先谢谢了。

PS.刚才查了fair work的规定，像我这种情况（工作满3年以上)需要4周的notice period.

起个啥名呢

木屐族

发表于 2012-10-2 13:46 |显示全部楼层

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没人知道？

起个啥名呢

木屐族

发表于 2012-10-2 15:08 |显示全部楼层

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真的没人知道？

Dan.and.Andy

铜靴族

发表于 2012-10-2 15:10 |显示全部楼层

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交接什么？没明白什么意思。

起个啥名呢

木屐族

发表于 2012-10-2 15:18 |显示全部楼层

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就是把现在干的工作交代给新人。

000567

金靴族

发表于 2012-10-2 15:20 |显示全部楼层

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这地球上没了谁都一样转，lz太给公司操心了

起个啥名呢

木屐族

发表于 2012-10-2 15:26 |显示全部楼层

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难道没有hand over这一说？

fengjianyunsyd

木屐族

发表于 2012-10-2 16:12 |显示全部楼层

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You don't need to worry about the handover. It is your boss's business.

Dan.and.Andy

铜靴族

发表于 2012-10-2 16:16 |显示全部楼层

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起个啥名呢发表于 2012-10-2 14:26
难道没有hand over这一说？

听说过没见过

起个啥名呢

木屐族

发表于 2012-10-2 16:27 |显示全部楼层

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如果是short notice period，比如2周，或者immediate start 对于candidate来说是不是一个advantage呢？

hahawa_sapi

铜靴族

发表于 2012-10-2 16:31 |显示全部楼层

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能马上上班肯定是有点优势，不过这是你和其他候选人都差不多时候. 一般情况下公司决定了合适人选是不介意多等2周的.

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Dan.and.Andy

铜靴族

发表于 2012-10-2 16:38 |显示全部楼层

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起个啥名呢发表于 2012-10-2 15:27
如果是short notice period，比如2周，或者immediate start 对于candidate来说是不是一个advantage呢？ ...

这个可以说是，但是对方要的急可能是急活，或者是要去搽屎，或者你太优秀怕夜长梦多，或者给你的工资他们很满意怕你突然明白了，所以说有的时候要不急。

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meeinmug

木屐族

发表于 2012-10-2 19:42 |显示全部楼层

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fengjianyunsyd 发表于 2012-10-2 13:12
You don't need to worry about the handover. It is your boss's business.

absolutely agree.............

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