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楼主:wcsydney2000

[其他] public holiday 加班费问题 [复制链接]

发表于 2012-5-10 15:52 |显示全部楼层
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原帖由 wcsydney2000 于 2012-5-10 15:47 发表
不是经理欺诈我,我们经理对我好好,也知情达理,要不也不会我一讲就给我另一天假期。只是人事部是这样算,他也懒得辩论。我们公司也有选择权,你可以上也可以不上,通常轮着上,这次经理问我2.5倍上不上,我答应了,因为我认为是额外2.5,经理也这样认为,但人事部不是这样算。

反正以后大家注意一点,问清楚再决定。


明白了,看来有时候还是要问清楚才行。自己不争取永远没有别人关心
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发表于 2012-5-10 21:43 |显示全部楼层
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我的理解是加班工资应该是除了你应得的工资以外的额外收入。如10*6*2.5=90

发表于 2012-5-11 20:49 |显示全部楼层
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我们周末加班是1.5倍工资

发表于 2012-5-11 20:56 |显示全部楼层
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额外2.5的话,大家都要抢着公假是上班了
对于雇主来说,平时工资的2.5倍也已经很多了

发表于 2012-5-11 20:56 |显示全部楼层
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原帖由 jing12345cn 于 2012-5-10 21:43 发表
我的理解是加班工资应该是除了你应得的工资以外的额外收入。如10*6*2.5=90



对,我也是这样想的,应该是额外的。而不是总共2.5。也可以说那天总收入是3.5。

发表于 2012-5-12 15:42 |显示全部楼层
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lz you are wrong, even for full time, they dont pay you saturday and sunday.  40 hours per week, which means 8 hours per day from monday to friday.
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发表于 2012-6-17 07:25 |显示全部楼层
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4月25号是周三,不上班也有一倍的钱,我加班才2.5倍,那不是比周六的前3小时1.5倍后面的2倍还要少,大家说对不对?

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