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楼主:jn1216

[孕前和怀孕] 怀孕的时候去医院检查或者去看OB,你们是请病假还是年假? [复制链接]

发表于 2012-3-27 18:48 |显示全部楼层
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原帖由 ally_wq 于 2012-3-27 18:52 发表
我也是用Sick Leave,现在叫Personal Leave了。我的Manager蛮好的,只要不耽误工作早走一会去看医生也是可以的,但是非常可惜的是,我们Team有一个HR的眼线,每次用都要填表格,哪怕只有一个小时。


1个小时都不行,太夸张了
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发表于 2012-3-27 18:56 |显示全部楼层
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原帖由 ally_wq 于 2012-3-27 18:52 发表
我也是用Sick Leave,现在叫Personal Leave了。我的Manager蛮好的,只要不耽误工作早走一会去看医生也是可以的,但是非常可惜的是,我们Team有一个HR的眼线,每次用都要填表格,哪怕只有一个小时。

这个太夸张~

我们之前也有所谓的Personal Leave,记得员工会议大家一起讨论怎样才算personal leave的时候,有人经典总结:It is called "personal”, so I don't need to tell you.   然后改成Carer's Leave, 比如要去看医生,老公陪同就可以用Carer's Leave.

发表于 2012-3-28 11:21 |显示全部楼层
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原帖由 suel 于 2012-3-26 14:59 发表
什么假都不请,就告诉老板明天我早上晚来会,去做产检,我老板就OK一下。


+1,预约的早一点啦8点半这样,到公司也不会很晚滴

发表于 2012-3-28 11:51 |显示全部楼层

回复 jn1216 31# 帖子

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真的不夸张 HR特别能整事儿 我刚去看了内分泌的医生 只走开1个小时 回来以后还要乖乖的填表格 眼线看着呢 不填就等着HR Blabla吧

发表于 2012-3-28 11:55 |显示全部楼层
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预约不是大清早就是下午快下班时间。这样迟到或者提前走一两个小时,老板不介意。
所以没有请假。

发表于 2012-3-28 12:41 |显示全部楼层
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公司有maternity check leave,平时就跟老板说一声晚点近来或者早点走,一般都没问题
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发表于 2012-3-28 12:47 |显示全部楼层
此文章由 talpey 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 talpey 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司让请sick leave,而且可以按小时请。
我比较运气,整个怀孕阶段都不是很忙,大部分时间work from home,所以产检都是自己溜去,根本没请假。

发表于 2012-3-28 12:51 |显示全部楼层
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原帖由 talpey 于 2012-3-28 13:47 发表
公司让请sick leave,而且可以按小时请。
我比较运气,整个怀孕阶段都不是很忙,大部分时间work from home,所以产检都是自己溜去,根本没请假。


打屁股

发表于 2012-3-28 12:53 |显示全部楼层
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我去的路程比较远,要考虑traffic,总是要提前到吧。
到了又要等,时间难控制。

早上约,我又起不来床。
我现在都是8点半起床的

想当年……
没小孩的时候,我都是9点起床的。
现在要送老大去幼儿园,9点就太晚了,只好8点半起了。

发表于 2012-3-28 14:13 |显示全部楼层
此文章由 jordan.kobe 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jordan.kobe 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
都是约的早上第一个appointment,上班前去做的产检,从来没请过假

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jn1216 + 3 年度的Best Employee

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发表于 2012-3-28 14:32 |显示全部楼层
此文章由 yanyan911 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yanyan911 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
病假....
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发表于 2012-3-28 14:51 |显示全部楼层
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原帖由 x88 于 2012-3-26 14:37 发表
我们老板让请年假说病假是真病了


你知道work fair么,你去告你老板

发表于 2012-3-28 14:54 |显示全部楼层
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原帖由 qqyang 于 2012-3-26 14:58 发表
查了一下政府网站,还真是看公司policy的:
Can I use my paid sick
leave entitlements for
pre-natal check-ups with my
doctor or for pre-adoption
interviews or examinations?
There is no law that says that you ...


如果公司不给的话,就直接说身体不舒服,病了,直接拿sick leave不就好了,反正病假1天都不需要出示什么证明,呵呵。。

发表于 2012-3-28 14:57 |显示全部楼层
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原帖由 快乐龙宝 于 2012-3-28 15:51 发表


你知道work fair么,你去告你老板


不好意思,修改下,马上去告老板有点小夸张,哈哈,你可以打电话去work fair问清楚了,然后跟你老板谈,谈不成的在采取下个措施

发表于 2012-3-28 14:59 |显示全部楼层
此文章由 鱼羊鲜 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 鱼羊鲜 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恩 有理有据

发表于 2012-3-28 15:09 |显示全部楼层

回复 快乐龙宝 44# 帖子

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各位姐妹们要记住了,咋们在澳洲,不是中国,要争取自己的权利,生孩子已经很辛苦了,公司的人如果还无理得过分得夺取我们仅有的权利,那就是不人道,这个国家孕妇最大,你要是感觉你的老板给你什么话或者剥夺了你的权利,请马上拿起电话联系work fair (http://www.fwa.gov.au/index.cfm?pagename=hearingsmelbourne)。 现在不是公司威胁你,而是你在威胁着公司,哈哈,所以不要怕。如果你的老板很过分,那你就要考虑是否生完后还有这个必要继续吃这碗饭看这个人的脸色么?姐妹们加油咯
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发表于 2012-3-28 16:11 |显示全部楼层
此文章由 jordan.kobe 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jordan.kobe 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 jordan.kobe 于 2012-3-28 15:13 发表
都是约的早上第一个appointment,上班前去做的产检,从来没请过假

上述回复被lz评为年度best employee,很是惭愧。虽说是早上第一个appointment,难免OB会有意外情况,导致我等比较长时间。有过产检后到办公室已经快10点的时候。其实这种情况下关键看上司。如果象我的上司一样只关心工作效率,不在意工作时间,那就不是什么big deal。

发表于 2012-3-28 17:46 |显示全部楼层
此文章由 nobelwinner 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nobelwinner 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
从来没请过假, 中间溜出来一会就可以了, 医院离偶上班的地方走路就10-15分钟 (paopaobing(3))

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