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[其他] 什么事都要不停追着,催着才能完成 [复制链接]

发表于 2011-3-10 10:02 |显示全部楼层
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澳洲人工作是不是懒惯了?工作上什么事都要不停追着,催着别人才能完成。觉得好累啊,自己催都觉得罗索,不催人家就凉一边。最后如果没完成,到头来还是你的错,虽然你不是actioner, 但你催得不够勤快。大家有没有同感阿?

[ 本帖最后由 clovemel 于 2011-3-10 10:04 编辑 ]
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特殊贡献奖章

发表于 2011-3-10 10:08 |显示全部楼层
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你不是老板,没有人催你的话,不用管那么多
凉就凉,澳洲人就这样

发表于 2011-3-10 10:08 |显示全部楼层
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这是种性格疾病,不分人种国籍的。

发表于 2011-3-10 10:12 |显示全部楼层
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原帖由 kr2000 于 2011-3-10 10:08 发表
你不是老板,没有人催你的话,不用管那么多
凉就凉,澳洲人就这样


问题是,到最后事情一拖再拖,老板就怪我没有及时follow up。

发表于 2011-3-10 10:31 |显示全部楼层
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同意楼主的观点。

补充一点,工作几年了,在有些公司里发现一个问题,有时候你越是勤快,自觉主动完成任务,不用督促, 日久天长,别人就认为你就应该这样 ,所以一旦有一天你没有按时完成工作,就会遭来一堆抱怨。

有些人平时就是不自觉,就需要别人催促,监督才能完成任务,但是大家却是笑脸相陪,哄着,求着他们赶快‘帮忙’, 一旦有一天,他们不知道吃错什么药了,很自觉地工作,就会给人感觉‘do 了很大的favour‘

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纯,属虚构; 乱,是佳人
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禁止发言

发表于 2011-3-10 10:34 |显示全部楼层

应该明确地给老板说:“我催问了张三李四,这是邮件证据。

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他们没回复。”言下之意就是,‘你要怪你就怪张李去,别问我。我又不是张李的领导,他们不回复我,我无权批评扣工资。明明是老板你自己领导不力,怎么能怪到我头上。’
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2021年度勋章获得者

发表于 2011-3-10 10:41 |显示全部楼层
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的却,澳洲就这个鸟样。

反正拖到最后不了了之了,也没人能拿他怎么样。

发表于 2011-3-10 10:53 |显示全部楼层
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赞同

发表于 2011-3-10 11:03 |显示全部楼层
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中国人里面拖拉的人也有很多 我觉得这个还真不分国籍的

要看个人的责任心了

发表于 2011-3-10 11:11 |显示全部楼层
此文章由 AliciaNaoNao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 AliciaNaoNao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 pageup 于 2011-3-10 10:34 发表
他们没回复。”言下之意就是,‘你要怪你就怪张李去,别问我。我又不是张李的领导,他们不回复我,我无权批评扣工资。明明是老板你自己领导不力,怎么能怪到我头上。’


没用的,你催了一遍,就怪你为什么不催第二遍,催了二遍,就怪你为什么不催第三遍。

最后,还会给你安上个Communication有问题的罪名。

发表于 2011-3-10 11:14 |显示全部楼层
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follow up emails copy all related parties.
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发表于 2011-3-10 11:23 |显示全部楼层

回复 mantou 11# 帖子

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对头, 这种事情只能cover your own ass:-)

2011年度奖章获得者

发表于 2011-3-10 11:38 |显示全部楼层
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催,没关系。。注意一下语气和用词。。如果你知道对方是什么样的人,再根据事情的轻重缓急,分时间段,分场合去催,一般都会有效的。。

我们的总监本身就一个老得让我去催的人,其他部门的很多和我工作上有直接联系的人都是。。
没办法,我几乎每个月都要提早两周发邮件提醒,然后提早一周邮件催,然后提早两天邮件再催,如果还没有,Due Date当天直接打电话催。。。而我一般设置的给他们的Due Date都会比实际Due Date早两天。。
这样当他们跟我抱怨说太忙,来不及,我就会说,好,我这次再给你个人情,你可以再晚半天,但是下次你得卖我人情,早一点给我。。

再就是,私下里跟他们多聊聊天,了解一下他们是不是忙着其他什么事情。。如果他们暂时很忙,抽不出时间做你需要的,你可以offer help once。。其实如果你和对方关系好一些了,再催起来就容易多了。。

还有就是你得有你的上司做你的back up。。催到due date还没有,动用上司发邮件催。。

我已经非常习惯每天催人了。。催了好多年了。。。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2011-3-10 11:42 |显示全部楼层

10楼说的,还真有这样的,即老板怪的不是经办人拖拉,反而怪你

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交流有问题,催办不力。

这种情况,反映了你是软柿子,和老板的不公正及和稀泥。

怎么处理呢? 要认真严肃地全面地和上级谈一次话,直接了当地对他说,‘我认为你在我无权管理的情况下,却总让我督办别人份内的工作,而不是你自己直接催问,是对我的不公正。这不是交流问题,而是权责问题。我们每个人都要讲理,是不是?’

把问题摔回到他脸上, 不要自己背着难受。

永远要站直了身板。

发表于 2011-3-10 11:50 |显示全部楼层
此文章由 elyse 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 elyse 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 pageup 于 2011-3-10 11:42 发表
交流有问题,催办不力。

这种情况,反映了你是软柿子,和老板的不公正及和稀泥。

怎么处理呢? 要认真严肃地全面地和上级谈一次话,直接了当地对他说,‘我认为你在我无权管理的情况下,却总让我督办别人份内的工作,而不是你自己直接催问,是对我的不公正。这不是交流问题,而是权责问题。我们每个人都要讲理,是不是?’

把问题摔回到他脸上, 不要自己背着难受。

永远要站直了身板。

发表于 2011-3-10 11:52 |显示全部楼层
此文章由 vivinmel 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 vivinmel 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
挺对的阿,不催说明不急。催过两次放弃了,说明可有可无, 做不做都无所谓。。。。
就不要浪费劳动力了嘛~~~
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发表于 2011-3-10 20:49 |显示全部楼层
此文章由 scan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 scan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
记得催人的时候用email, CC给老板一份。 基本后面就不会有什么麻烦。

发表于 2011-3-11 11:54 |显示全部楼层
此文章由 clovemel 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 clovemel 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 scan 于 2011-3-10 20:49 发表
记得催人的时候用email, CC给老板一份。 基本后面就不会有什么麻烦。


CC给老板一份有告状的味道哦。

发表于 2011-3-11 12:00 |显示全部楼层
此文章由 Cathyyun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Cathyyun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我现在挺幸运,都是我催别人,而且大部分客户和同事都很好, 催几遍就会不好意思,然后赶紧给我做了. 当然你的语气很重要,一开始客气,后面就需要 aggressive, 要能够给对方足够的压力才行。

发表于 2011-3-11 12:03 |显示全部楼层
此文章由 ljalee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ljalee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 clovemel 于 2011-3-11 11:54 发表


CC给老板一份有告状的味道哦。

公司里面一般都这样办的吧.

发表于 2011-3-11 12:29 |显示全部楼层
此文章由 punky 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 punky 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 ljalee 于 2011-3-11 12:03 发表

公司里面一般都这样办的吧.

没错 但绝对不是状告 而是因为如果以后有什么issue追究起来 manager会问说 why didn't you let me know? 保护自己而已。
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