国内的人看看我这样的情况是否也适合回国？

小茉莉

原帖由 tanshen 于 2010-6-9 15:00 发表
我以前国内的单位，在1998－2001年间选择移民的好几家人，包括我啦。到今天为止，国内的单位基本都无人选择移民，为什么？澳洲不好？

以你为镜

典

国内最不缺的就是工程类人才，一抓一大把，
你要跟他们竞争，想一下你的核心竞争力在那里

有三个小伙 A B C同时去一富翁家里提亲，该富翁有女甚美
A说我有房有车
B说我有房有股票
C说我有小孩在你女儿肚里
A 和 B 扭头就走，

由于C拥有核心竞争力，所以很容易地获得了成功

Shanny

請問‘电力系统自动化专业’英文是什麼呢？
澳洲不是缺工程師嗎？

tanshen

原帖由 典 于 2010-6-10 12:15 发表
国内最不缺的就是工程类人才，一抓一大把，
你要跟他们竞争，想一下你的核心竞争力在那里

有三个小伙 A B C同时去一富翁家里提亲，该富翁有女甚美
A说我有房有车
B说我有房有股票
C说我有小孩在你女儿肚里
A ...

谢谢提示啊。

我真没什么核心竞争力，国内发展快，我那时出国单位只有30万机组和少量500KV变电站的设计资格，现在单位已经60万机组和500KV变电站都普遍开展设计了。出国这几年，经济上比国内的单位亏不少。

你说的核心竞争力，能再给点解释吗？

个人感觉回国发展的多是商科一类，比如房地产投资，金融，电子商务等。

Shanny

你是做變電站的設計嗎？
我的一個朋友在國內是在電力安裝公司工作的。原來是電力局的第三產業，但是數年前脫離主業，單獨出來了，就像是集體企業那樣吧，我想。跟他在半年前聯繫，他有提到，公司一下子裁了幾個人，工作都壓到他的頭上，他的年齡跟你相仿71年的。也是國內大學畢業就在電力局幹了。但是現在也是這樣吧，工作壓力挺大的。薪水不如之前吧，我想。:)

maomaowa

原帖由 典 于 2010-6-10 12:15 发表
国内最不缺的就是工程类人才，一抓一大把，
你要跟他们竞争，想一下你的核心竞争力在那里

有三个小伙 A B C同时去一富翁家里提亲，该富翁有女甚美
A说我有房有车
B说我有房有股票
C说我有小孩在你女儿肚里
A ...

这也可以啊，用在培训上比较好，core competency

pig2007

原帖由 tanshen 于 2010-6-10 12:19 发表



谢谢提示啊。

我真没什么核心竞争力，国内发展快，我那时出国单位只有30万机组和少量500KV变电站的设计资格，现在单位已经60万机组和500KV变电站都普遍开展设计了。出国这几年，经济上比国内的单位亏不少。 ...

卡哥，可能你的职业规划和人生规划都出现了问题，尽快调整，否则不妙。

idontknow

那如果楼主去了南极，缅甸，以色列就能活了？

原帖由 澳洲桉树 于 2010-6-9 16:09 发表
你这个样子回国不是去送死吗？
现在要到几个热点地区去闯一闯，比如澳洲的两个南极考察站（那是未来的PILBARA),比如缅甸的果敢地区（有就任第一任共和国总统的可能），比如充当加沙船队志愿者（在以色列狱中经历被几 ...

siagirl

原帖由 tanshen 于 2010-6-10 12:19 发表



谢谢提示啊。

我真没什么核心竞争力，国内发展快，我那时出国单位只有30万机组和少量500KV变电站的设计资格，现在单位已经60万机组和500KV变电站都普遍开展设计了。出国这几年，经济上比国内的单位亏不少。 ...

我已经回国了, 在国企.也是要有关系的那种. 而且要很好的关系, 但是回来了后悔/没什么意思.
国内人的一套已经严重不适应.
举个例子, 刚才有个女的到我办公室来, 不知道怎么突然走到我桌边,拿起我的电话就用. 搞得我莫名其妙. 据说是什么一个直属单位的领导.
类似的事情很多. 定岗定什么的也不公平. 不尊重知识. 看资历.

yplee

原帖由 tanshen 于 2010-6-9 15:00 发表
我以前国内的单位，在1998－2001年间选择移民的好几家人，包括我啦。到今天为止，国内的单位基本都无人选择移民，为什么？澳洲不好？

那时候电力系统普遍待遇还不算太好，近几年真是大幅度的提高啊，很多人无聊的待着工作时间出去逛街吃饭，就能拿到超过当地平均水平很多的工资，只要有关系会喝酒拍马送礼，日子过的滋润着呢，还有几个想要出来吃苦的？老公和我（我不是学电的，但是工作也还不错）当时辞职，被很多人感觉简直是要疯掉了。