拿到OFFER了，有点小郁闷，请教

zmfqsl

拿到OFFER了，喜忧参半。面试的时候说的是permanent full time position，我算了一下，大概35小时左右吧。拿到OFFER了，上面却写的32.5小时。所以同时，工资也比原来跟我说的低了。说是SLIGHTLY CHANGED，因为时间变成PERMANET PART TIME的原因，其实我按时间跟工资的比例算了一下，还是比原来低一点。如果不考虑这个比例，这差距让人看上去就更失望了。

请教几个问题：
1. 我很奇怪啊，他们怎么能随便改呢？
2. PERMANENT FULL TIME和PERMANENT PART TIME除了时间上还有什么区别吗？
3. 还有OFFER上没有写着这个职位是PERMANENT FULL TIME还是PERMANENT PART TIME的，只写着每周详细的工作时间，还有PAID ANNUAL LEAVE和UNPAID PARENTAL LEAVE之类的。需不需要叫他们写上PERMANET呢？

好烦啊，说是下周可以上班了，结果OFFER上还给我来了这么一下子。麻烦大家指点迷津啦，谢谢！

wowowo999

PPERMANENT FULL TIME & PART TIME basically are the same. You still have annual leave & sick leave. but i m not sure about the parental leave.

if the job is good for your experience, from my view, i will take it, once you have certain year experience, then you earlily to find the good job.

righttang

Part Time和Full Time 的区别在于Public Holiday吧?

比如说,你一周四天的Part Time,赶上Melbourne Cup,那对不起,Cup那天的工资不会给你

如果你是Full Time,那自然Public holiday的工资会给你的...

晴天又下雨

pt和ft区别是工作时间吧，除此之外没有区别，公众假期仍有工资，casual工没有

xxmplus

如果工作内容还行的话，就先做着吧，骑驴找马，现在GFC，大家都不容易哇

zmfqsl

原帖由 righttang 于 2009-10-30 12:22 发表
Part Time和Full Time 的区别在于Public Holiday吧?

比如说,你一周四天的Part Time,赶上Melbourne Cup,那对不起,Cup那天的工资不会给你

如果你是Full Time,那自然Public holiday的工资会给你的...

不是很明白啊，PUBLIC HOLIDAY不是不上班的吗？还会涉及到工资问题？而且工资是定好的PACKAGE，应该不管你有没有遇上PUBLIC HOLIDAY的吧？

zmfqsl

其实我是想要这个OFFER的啦，找工作也找得有点烦了。就是不明白他们可以突然这么改了的吗？会有商量的余地的吗？还有就是OFFER上不用写PERMANENT没有关系的吧？

righttang

原帖由 zmfqsl 于 2009-10-30 12:46 发表


不是很明白啊，PUBLIC HOLIDAY不是不上班的吗？还会涉及到工资问题？而且工资是定好的PACKAGE，应该不管你有没有遇上PUBLIC HOLIDAY的吧？

工资是定好的package，假设这个package是 一周800刀 每周工作32小时

那平时的话，你可以做4天，休一天

但是要是碰上public holiday，那也是做4天，休一天（Public Holiday）

相当于有没有public holiday对你来说都一样，而full time的人，却可以享受这个假期。

不知道我理解得对不对，至少以前打工的part time就这么算的

zmfqsl

原帖由 righttang 于 2009-10-30 12:54 发表


工资是定好的package，假设这个package是 一周800刀 每周工作32小时

那平时的话，你可以做4天，休一天

但是要是碰上public holiday，那也是做4天，休一天（Public Holiday）

相当于有没有public holida ...

这个我也搞不清楚啊，貌似有道理。。。
我是周一不用做的，好像一年里有好几个PUBLIC HOLIDY在周一啊。唉，他们怎么能这样，就在发OFFER的时候突然改了呢。。。

longmeri

30多刀一小时阿，还抱怨个啥阿

jiayang

原帖由 longmeri 于 2009-10-30 13:46 发表
30多刀一小时阿，还抱怨个啥阿

是一周工作30多小时.....

lin515228

我也看成是35刀一小时了

rrkyd

好象可以有一个半天不上班，暂时忍了吧。

如果商量商量每天多干点，可以有一天不上班就更好了。

大西瓜皮

"UNPAID PARENTAL LEAVE"
现在很多公司都这么无耻了

yunxichun

(paopaobing(88)) 如果觉得还可以的话，还是先接着吧，等有经验了再跳槽

yn2000

呵呵....好像没几个公司给PARENTAL LEAVE有paid的！

Alexlin

还要问清楚每年多少天有薪年假，一般是20天

zmfqsl

原帖由 Alexlin 于 2009-10-30 15:47 发表
还要问清楚每年多少天有薪年假，一般是20天

这个写了，是4周。

zmfqsl

原帖由 longmeri 于 2009-10-30 13:46 发表
30多刀一小时阿，还抱怨个啥阿

要有30多刀一小时我做20个小时都乐意啊，呵呵。可惜没找到那么好的工作啊。。。

zmfqsl

原帖由 大西瓜皮 于 2009-10-30 14:54 发表
"UNPAID PARENTAL LEAVE"
现在很多公司都这么无耻了

好像澳洲都这样的吧，少数几个没有PAID PARENTAL LEAVE的发达国家之一。我们原来学HR时看到过的。

happyhappy

这个PAID PARENTAL LEAVE和 FAMILY AND COMMUNITY SERVICE LEAVE （家人或孩子的原因都可以用，没年好像是三天）是一个意思吗？

joezhu

Why don't you just go back and have a chat with HR?  Maybe they just copied previous offer to other candidate and forgot to change back or simply used the wrong template?  At least you raise the queries in a diplomatic way - HR normally will contact hiring manager and get back to you the reason for the change, if that's not a typo?

Sparky

fulltime不是应该按照每周38小时算的吗？35个小时，应该是0.9吧？

另外，我在学校里面上班，现在都没的说是perminent position的了，全部都是ongoing...

zmfqsl

原帖由 happyhappy 于 2009-10-30 23:15 发表
这个PAID PARENTAL LEAVE和 FAMILY AND COMMUNITY SERVICE LEAVE （家人或孩子的原因都可以用，没年好像是三天）是一个意思吗？

应该不是一个吧。是UNPAID PARENTAL LEAVE。是工作一年以上可以有一年的UNPAID PARENTAL LEAVE，就是你可以去生小孩带小孩一年，位置给你留着，跟你说的那个不一样的。

zmfqsl

原帖由 Sparky 于 2009-10-31 17:38 发表
fulltime不是应该按照每周38小时算的吗？35个小时，应该是0.9吧？

另外，我在学校里面上班，现在都没的说是perminent position的了，全部都是ongoing...

我记得好你看到过，只要是35小时以上就算FULLTIME的。
那ONGOING的话会写年限什么的吗？

zmfqsl

原帖由 joezhu 于 2009-10-31 17:30 发表
Why don't you just go back and have a chat with HR?  Maybe they just copied previous offer to other candidate and forgot to change back or simply used the wrong template?  At least you raise the queri ...

应该不是这方面的问题，因为OFFER发来的时候HIRING MANAGER有附一封邮件说，工作时间有改动，所以工资也有了改动，但并未解释为什么。。。
周一约了面谈签OFFER的事，到时再问吧。。。