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[其他] MATERNITY LEAVE CONTRACT的疑问 [复制链接]

发表于 2023-3-9 17:47 |显示全部楼层

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一个12个月的maternity leave的FIX TERM的合同，如果雇员提前终止合同，需要赔偿罚金给公司吗？这样，岂不是被固定死了，会损失更好的机会？

发表于 2023-3-9 18:02 |显示全部楼层

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发表于 2023-3-25 17:11 来自手机 |显示全部楼层

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合同上应该写了呀

发表于 2023-3-25 17:15 |显示全部楼层

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红宝石小屋发表于 2023-3-25 18:11
合同上应该写了呀

合同上没写。但我查了，如果是FIX CONTRACT，一般都会有这种要求，如果是ON GOING CONTRACT，就没有。

发表于 2023-3-25 17:33 |显示全部楼层

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Fixed term 是可以给notice结束合同的

合同上一般都会写明notice的时间

发表于 2023-3-25 22:26 来自手机 |显示全部楼层

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fixed term合同也应该有notice的条款的，跟permanent的不会相差太远。

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