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[其他] 合同到期不续或提前解约公司会有赔偿吗 [复制链接]

发表于 2022-10-19 09:44 |显示全部楼层
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本帖最后由 lmel 于 2022-10-19 11:35 编辑

做的不开心,在找到新工作前我肯定不会辞职,等公司和我解约或合同到期。
如果是合同到期不续有赔偿吗?
公司在合同期内提前解约怎么赔?
谢谢拉
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发表于 2022-10-19 09:54 来自手机 |显示全部楼层
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第一次合同工?想多了,要是不喜欢,赶紧move on,浪费什么青春

发表于 2022-10-19 10:18 |显示全部楼层
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读一读你的合同,看看合同怎么说.

发表于 2022-10-19 10:34 来自手机 |显示全部楼层
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想多了,合同到期一回事,续不续是另外一回事,不可能牵涉赔偿。提前解约的话,看看合同怎么写,公司肯定不可能有赔偿,不让你赔偿就不错了

发表于 2022-10-19 11:33 |显示全部楼层
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好吧,感谢楼上各位的回复。看来还是中国好,合同到期还有N+1

发表于 2022-10-19 11:35 |显示全部楼层
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那如果公司在合同期内和我解约呢?这有赔偿吗?
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发表于 2022-10-19 11:50 |显示全部楼层
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lmel 发表于 2022-10-19 11:35
那如果公司在合同期内和我解约呢?这有赔偿吗?

看合同,一般notice给足就什么也没有。如果让你立马走人,会把notice period的工资补给你.

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发表于 2022-10-19 12:16 |显示全部楼层
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合同到期不续约 为什么会有赔偿?

发表于 2022-10-19 12:25 |显示全部楼层
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有时候工作越换工资越高。

发表于 2022-10-19 13:12 来自手机 |显示全部楼层
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解约看合同里的notice period。到期不续约会提前通知你,当然你也可以提前打听。
同事说,二十年前,提前解约会把整个合同的工资pay out给你。我表示怀疑,如果这样对公司来说和熬到合同结束的cost没区别,为啥不等人自己走呢还能少给点钱。

发表于 2022-10-19 13:43 |显示全部楼层
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再请教一下什么叫garden leave啊
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发表于 2022-10-19 13:51 来自手机 |显示全部楼层
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lmel 发表于 2022-10-19 13:43
再请教一下什么叫garden leave啊

这个Google就能找到啊,不需要请教……不干活钱照给

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发表于 2022-10-19 14:14 来自手机 |显示全部楼层
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Read your contract

发表于 2022-10-19 14:21 |显示全部楼层
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我找了下合同,居然我只有几年前入职时的一份合同,后来没签过。入职合同写的是合同期是一年。然后每年给我一份PAY CHANGE LETTER让我签。没有合同。这算什么啊

我的NOTICE PERIOD是4周,那如果让我再签PAY CHANGE LETTER我不签,是不是就可以走了,也不要再等四周了?

发表于 2022-10-19 16:11 |显示全部楼层
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如果是合同工的话,应该是不续约没有遣散费的

合同工就是做完合同期默认要走的

发表于 2022-10-19 16:39 |显示全部楼层
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Meixh 发表于 2022-10-19 16:11
如果是合同工的话,应该是不续约没有遣散费的

合同工就是做完合同期默认要走的


我和公司签的,只在入职时签过一份合同,上面写了入职日期,没有到期日期。然后每年也没有续签过合同,就这样一直做了几年。这不算合同工吧,那也没什么合同到期这种说法是吧。只是有个NOTICE PERIOD 是吗?我没用的ANNUAL LEAVE在走是折钱给我?别的没了?
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发表于 2022-10-19 21:57 来自手机 |显示全部楼层
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lmel 发表于 2022-10-19 16:39
我和公司签的,只在入职时签过一份合同,上面写了入职日期,没有到期日期。然后每年也没有续签过合同,就 ...

这样不算合同工喔
你签的文件应该有写termination啊
你看看怎么要求就可以吧

发表于 2022-10-19 22:04 来自手机 |显示全部楼层
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lmel 发表于 2022-10-19 16:39
我和公司签的,只在入职时签过一份合同,上面写了入职日期,没有到期日期。然后每年也没有续签过合同,就 ...


你这种是permanent,不是fixed term,想辞职主要看notice period,annual leave可以折现,有long service leave也可以。

发表于 2022-10-20 06:35 来自手机 |显示全部楼层
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viviancn 发表于 2022-10-19 22:04
你这种是permanent,不是fixed term,想辞职主要看notice period,annual leave可以折现,有long service ...

谢谢。也就是说公司给我notice和我给公司notice性质都是一样的是吗?也就是必须要提前4周notice,这4周内要么我老老实实上班,要么用年假抵。到期走人,如还有多的年假换钱,别的没了是吧
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发表于 2022-10-20 08:49 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cpen5cpen5 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cpen5cpen5 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
其实很多公司你一提要走就那马上走,不需要4星期通知的。其他福利会算给你的。

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