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[会计] Annual leave一年没用完可以累积到下一年吗 [复制链接]

taotaoeve

皮靴族

发表于 2021-5-30 11:00 |显示全部楼层

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Annual leave一年没用完可以累积到下一年吗？还是必须用掉或者cash out?
有相关规定吗?

elainegly

草鞋族

发表于 2021-5-30 11:05 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 elainegly 于 2021-5-30 10:06 编辑

我之前有间公司，对员工们说不可以，不过后来发现那些高层全可以。你说这是可以还是不可以。

Mushroomm

铜靴族

发表于 2021-5-30 11:05 |显示全部楼层

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每个公司的policy都不一样。多多少少都可以跨年度累积一些。有的公司可以cash out五天

Purplelight

金靴族

发表于 2021-5-30 11:08 |显示全部楼层

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本帖最后由 Purplelight 于 2021-5-30 10:14 编辑

各个公司不一样但一般可以积累到下一年度

比如我们单位工资从UNSW出的，积累到四周时一般会被建议休假最多不要超过六周；工资从本研究所走帐的，一般六周会被建议休假，最好不要累积到八周以上.

到临界线会收到HR和CEO提醒详诉现在balance状，cc 直接supervisor安排休假.

两者除非离职，一般情况都不可以cash out.

风吹麦浪

leslie1207

金靴族

发表于 2021-5-30 11:08 来自手机 |显示全部楼层

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annual leave肯定可以啊......

viviancn

版主

发表于 2021-5-30 11:30 来自手机 |显示全部楼层

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可以累积的

https://www.fairwork.gov.au/leave/annual-leave

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kawaiib

皮靴族

发表于 2021-5-30 21:23 |显示全部楼层

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normally, AL can be accumulated

xxxxxxccc

布鞋族

发表于 2021-5-30 21:52 |显示全部楼层

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正常来说是可以的，当然积累的多了的话公司通常有权要求你休掉一部分

rabbitpoint

白金靴族

发表于 2021-5-30 21:59 |显示全部楼层

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可以累积，但是公司会记ap，积累太多是个风险，都有规定类似超过两年要有用掉的计划。

这东西别攒太多，辞职时还要交税

matutu22

布鞋族

发表于 2021-5-31 12:29 |显示全部楼层

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可以离职可以变现
不同公司规定不同可以问你们会计

辰哥

皮靴族

发表于 2021-5-31 14:15 来自手机 |显示全部楼层

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不可以的公司就不用干太久了
因为 long service leave 对这种公司而言就是形同虚设

lostmyway

银靴族

发表于 2021-5-31 14:32 |显示全部楼层

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可以，AL & PL 都要累计

但是有些公司会规定年假累计太多，强制去休掉些

bronteluck2014

皮靴族

发表于 2021-5-31 14:42 |显示全部楼层

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别说年假了，病假也是可以的。

isatedlla

皮靴族

发表于 2021-5-31 15:48 |显示全部楼层

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这个你要看你们行业和单位政策
AL可以累积到一定的小时数，就是被迫休假啦
有的单位可以cash out，有的不允许

ekong

银靴族

发表于 2021-5-31 15:53 |显示全部楼层

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有的公司要求用掉的，攒太多后面休假时长期替你工作的人要疯

东风夜放花千树

皮靴族

发表于 2021-5-31 15:55 |显示全部楼层

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我们单位累积到八周就要你去休假了。

wolf123

铜靴族

发表于 2021-5-31 15:57 |显示全部楼层

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A/L可以累计，但是很多公司有限制会强制休。

像我公司圣诞关门必强制休5天左右（工厂工人可能接近10天），不过很多时候多数员工会选择多休几天，倒也没有什么抗拒。实在要说不想用掉A/L的，直接LEAVE WITHOUT PAY的也有，但是说不要休息就要来上班的那就是抬杠了，目前没碰到过。

brianzzh

木屐族

发表于 2021-5-31 15:58 来自手机 |显示全部楼层

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看公司的，我们半政府每年5周强制用掉，long service leave可以累计

jackee

木屐族

发表于 2021-5-31 22:47 来自手机 |显示全部楼层

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可以的

luby

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发表于 2021-5-31 22:56 |显示全部楼层

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可以

bbb88888

铜靴族

发表于 2021-5-31 22:56 |显示全部楼层

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本帖最后由 bbb88888 于 2021-5-31 21:59 编辑

annual leave， sick leave 都可以累积，没有时效，除非你离开公司不干了。然后annual leave会被cash out。sick leave没有cash out。所以很多人离开公司前，会把sick leave 用光。

儿时的味道

草鞋族

发表于 2021-6-2 00:41 来自手机 |显示全部楼层

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有的公司会要求你定期用掉一些AL，因为长期在公司Balance sheet上。而且还有一点，如果你期间升职加薪的话，你之前累计的AL也是按照新的工资pay out的，所以对公司来说不划算

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