现在的工作做的非常不开心

zzz

没办法就忍着，英文不是母语只能这样，很多词yl微妙的差别，我们的确不知道，也无法非常精确的，或者什么婉转的表达，无法逾越，所以就别难为自己了。工作认真努力，就可以了。工作哪有那么多开心的，一大半人都不开心吧，就是干活拿钱。

appletree777

hxsh2000 发表于 2021-3-29 17:26
没办法那么快的，楼主现在还陷在适应不了现有工作的状态和自我怀疑中，又只想快点回到原有的轨道上的心态 ...

同意你说的每个字，真是这样。不过我现在是有面试也搞不定，已经面挂了两个了，不过也确实有客观原因不合适吧。一方面新工作技术上搞不定，对自己学习能力怀疑。另一方面找新工作，有面试没搞定以及没面试都让我自我怀疑。只能保佑奇迹发生找到立马上手的工作，才能恢复自信。

citystop

从你公司的角度来说 CUSTOMER'S COST = OUR PRICE 没毛病. 你坚持你说的，反正你又不用跟客户直解沟通。他怎么表达出去是他的事。

请问下B是亚洲人吗？ 如果他直接说 ’你们中国人怎么怎么的。。。‘ 你可以直接向HR投诉他岐视啊！

appletree777

citystop 发表于 2021-3-30 01:08
从你公司的角度来说 CUSTOMER'S COST = OUR PRICE 没毛病. 你坚持你说的，反正你又不用跟客户直解沟通。他 ...

本国老外，不是亚洲人，所以才一脸看不起中国。

hxsh2000

appletree777 发表于 2021-3-30 00:33
同意你说的每个字，真是这样。不过我现在是有面试也搞不定，已经面挂了两个了，不过也确实有客观原因不合 ...

你现在的这种心情和状态，很难在面试中发挥出应有的水平的。人的这种状态，行为，心态甚至语言语调，都能很明显的显示出你当前的经历和状态。前面的那个图，你从前一段时间的抱怨前上司和手下，到现在公司的领导和资深员工；到现在开始检视自己，怀疑自己的能力，都是会经过的一个过程。在这个过程中，你很难把自己的状态提升到上升期那种积极向上，充满自信的心态的。而仅有的恢复你信心的那些大厂的面试机会，往往又会由于过于想要得到，过分的表现，或者犯错了不停的解释，都不会给你的面试和得到工作加分的。

想清楚以后要做什么，现在距离那些想要的差距是什么，需要什么技能或者证书，踏踏实实的，然后静下心来努力的去争取。当你静下心来努力，有了努力的方向，并且体会逐步的提高，你的那种自信才会慢慢的恢复回来，并且认可自己原有的丰富的经验，外加现有的适应能力。这个时候去面试，面试官也能够感受到你强大的自信和感染力，得到工作的机会才会有很大的提高。你已经过了刚从公司出来，还保持着原有的强大自信认可能够找到好工作好职位的阶段；过了那个阶段，要重建那种自信，需要非常的努力才能达到。

我觉得在大公司的领导岗位，就如老虎或者狮子，有着很好的信心，显示出领导团队的实力，展现出靓丽的一面。然而当不得不单独在野外或者艰苦的环境生存，就只能变成狼，有团体的时候依赖团体，没有的时候也只能依靠自己的能力打拼，提高能力适应生存。你以前有的那些经历和背景，会在将来你重新回归到该有的位置甚至更高级别的时候，帮助你更好的强大起来，走的更高更远。当然，都是在你依靠自己走出这段低迷，并重建信心和实力的前提下！我相信你以前能那么优秀的走到五百强的管理岗位，也一定能在经历过这段时间的挣扎后，重新走的更高的。

maomao0418

hxsh2000 发表于 2021-4-3 12:27
你现在的这种心情和状态，很难在面试中发挥出应有的水平的。人的这种状态，行为，心态甚至语言语调，都能 ...

回答得非常精彩！很多想法，我也是非常相似。
特别最后一段，单打独斗的日子很苦，没有外援，借不到外力，全靠自己。在公司被同事给黑锅，被同事利用，背后说坏话，都是靠自己强势为自己维权，自己挺自己。
但是我也坚信，走过这段低谷，战胜了自己，自我的成长会向上一个台阶！
未来也许不会有大众眼中的成功，年薪上20多万，又是高层领袖又是创业创始人等等，
但是我肯定会为今天还低谷但是很拼很努力向上走的我，感到骄傲。
未来可期！大家共勉！

BlueMountainAu

hxsh2000 发表于 2021-4-3 12:27
你现在的这种心情和状态，很难在面试中发挥出应有的水平的。人的这种状态，行为，心态甚至语言语调，都能 ...

感谢分享，足迹高人多，受益匪浅，我也要努力学习努力工作，走向市场，目前的工作很无聊，但是钱多事少离家近，似乎是个好工作，但是前景不明，估计明年中旬就可能被裁掉

xinyuebj

lengyi3211 发表于 2021-3-29 10:12
有点感觉类似于谈恋爱一样， 好像前面那个很好 一直念念不忘， 所以对于现在这个既没攻克心， 再加比较挑剔 ...

说得好！！！有职场环境问题，也有自己心结问题。

Daniel1983

楼主，团结可以团结的力量。尤其在职场。

appletree777

继续更新，和那个销售老员工的配合现在还可以。今天不是很开心，直线领导今天对我不是太满意。我觉得还是思路差异或者信息不对称造成的，我还没有习惯这个公司的风格。比如一个小项目，客户需要的feature,不是我们的标准产品，我和技术侧确认了我们可以提供，需要定制单我理解工作量不会太大，小领导对我很不满意，认为我不够strategic thinking，应该拒绝客户（还没答复客户，我只是先内部了解我们是否能提供），而不是浪费技术组的时间帮我分析是否可以提供，小领导认为我们的时间需要花在更有意义的事情上，这个项目太小，没必要满足定制需求，我理解他的意思，一定程度上也同意吧，但是我的出发点是，既然定制需求不复杂，技术组也同意，为什么不？

appletree777

appletree777 发表于 2021-4-21 19:20
继续更新，和那个销售老员工的配合现在还可以。今天不是很开心，直线领导今天对我不是太满意。我觉得还是思 ...

当然，我没有和他争辩，说我理解了，follow 他的意思，以后会注意的。

javafun

感觉lz是做技术转行到Presales 了，进到了一个uncomfortable zone了。如果我猜想对的话，那lz要做好思想准备，至少1-2年才能彻底进入角色的准备了

人生如梦

为什么要换到一份及不擅长也不喜欢而且薪水也下降的工作

appletree777

javafun 发表于 2021-5-21 07:11
感觉lz是做技术转行到Presales 了，进到了一个uncomfortable zone了。如果我猜想对的话，那lz要做好思想准 ...

错了，做了十多年的presales,我不太懂技术的，只是懂点皮毛。我的team lead是技术出身，做了五年研发转presales一年不到，对技术要求很高，所以我现在做的有点吃力，不懂技术尤其跨了行业和技术领域。上次one on one, 意思我还需要满足一定条件，年底才能给我定个初级，现在初级我都不够格。吐血

tiffany214

读了半天 是我就不干了 心情放好 要准备找好出路

appletree777

tiffany214 发表于 2021-5-21 23:06
读了半天 是我就不干了 心情放好 要准备找好出路

人到中年，一堆房贷，没有这么洒脱呀，现在骑驴找马，希望最迟年底前能找到马吧，否则年底给我考评不达标真是悲催了。

YumeYuki

appletree777 发表于 2021-5-21 21:35
错了，做了十多年的presales,我不太懂技术的，只是懂点皮毛。我的team lead是技术出身，做了五年研发转pr ...

歪个楼

是多小的公司？十来个人？50上下？百人上下？

我看的都[裂开]了。。。小公司，那我就假定没正规HR，也没正规Bully的培训吧？如果是这样，那相应的，级别职能应该没分的那么清吧？怎么又有啥定级了？

要是有正规HR，要做什么KPI，PDR的，怎么可能是小公司？起码100+了，算中型的了。这样的话，言语上的Bully是要提出来的吧？

appletree777

YumeYuki 发表于 2021-5-22 00:04
歪个楼

是多小的公司？十来个人？50上下？百人上下？

公司上千人吧，有hr团队

woshidajiangyou

大公司和小公司我都做过

感觉主要还是看你直线领导，如果对方很tough，你日子也不好过

javafun

appletree777 发表于 2021-5-21 21:35
错了，做了十多年的presales,我不太懂技术的，只是懂点皮毛。我的team lead是技术出身，做了五年研发转pr ...

没看懂，你现在做技术然后跟presales扯皮？做presales跟你one one做什么？难不成他是你line manager？那也真够混乱的

YumeYuki

appletree777 发表于 2021-5-22 00:51
公司上千人吧，有hr团队

朝鲜大酱

安抚一下楼主

沧海一粒米

沧海一粒米

appletree777 发表于 2021-3-17 16:55
已经四个月了，感觉还不能独当一面，输出的东西需要人把关，我对自己都很失望。 ...