有点焦虑，大家帮我分析下

runninglady

kitcat 发表于 2021-2-26 10:21
楼主能透露一下什么行业什么职位吗？department head？

为什么要问这个啊，就是it行业普通员工岗，之前面试说招两个，我以为我希望很大，虽然这个职位也不是太理想，新部门，我不太喜欢去新入职的领导，我不太喜欢这种组合，不过也比我现在的要好，现在太累了。估计我只能算了，不联系hm争取了，没啥意思。再等其他机会吧。不过现在工作也挺危险的，项目少，真怕过几个月还这样，公司估计要裁员了，那我肯定跑不掉。

runninglady

悉尼麦迪 发表于 2021-2-26 10:49
safetyculture试下

这是啥

kitcat

runninglady 发表于 2021-2-26 16:42
为什么要问这个啊，就是it行业普通员工岗，之前面试说招两个，我以为我希望很大，虽然这个职位也不是太理 ...

因为你说“ 嗯，谢谢鼓励，感觉现在适合我的职位几乎没有了。我在想，这个要不要给hm发个邮件表表衷心再推销下自己。不过感觉这个工作也不是很理想。”
我以为行业很窄或者职位高僧多粥少……IT现在行情好得很啊，怎么会没有适合的职位？

runninglady

aqsz200 发表于 2021-2-26 10:35
我觉得没问题，小公司，资源少，谁提出问题谁解决。找问题谁都会，要的是解决问题的人。
如果你找到问题 ...

也有道理。唉，只是分给我的项目少，让我也不舒服。是不是要和领导谈谈，想多做项目?不过我大概情商太低，在公司得罪了个20年的老员工，有点担心以后他不是太想让我做他的项目了。我现在才进来两三个月，做的三个项目都是那个老员工的，不知道为什么领导每次都把我分配给他的项目，而每次分配下去都很艰难，感觉都要征求他的同意，而不是像组里分配其他人支持项目一样，不需要对方同意直接分，到我每次都分给他，需要他点头，我感觉自信很受打击有点自己很差劲的感觉，不知道你们是否能体会。这个老员工特别抠细节要求很高，他自己也懂一些所以有自己的想法但我并不觉得他想法就是对的，所以经常我输出的东西和他思路不一致，他需要花很多精力去改，估计这也是他不太愿意我做他项目的原因。第一次和他合作，我就发现他是个要求高的人，我就和小领导随口说了句他很challenging，英文词汇少可能表达的词不达意，其实主要想说他要求高，结果领导翻译成他是个很difficult的人，然后这个话就传到这个人那，说我说他很是个difficult的人，估计是不好相处难讲话之类。真是晕死。加上他本来就对我的输出不满意，我又是新人不懂技术，又加上这个误传，他对我更不爽了。对了，一开始和他配合的时候，产品的价格，我习惯用price这个词，他非要用cost,我觉得cost是成本的意思，他说给客户感知好一点，我们给的成本价没加利润，客户又不是傻子。然后来句，你们中国人才喜欢用price吧？真是让我很生气，和哪国人有什么关系，我是觉得他或者公司奇葩的，cost price不分。我现在在这个公司呆的也是步履维艰。想问下智慧的你们，碰到这样的事情，你们怎么处理？

runninglady

kitcat 发表于 2021-2-26 17:10
因为你说“ 嗯，谢谢鼓励，感觉现在适合我的职位几乎没有了。我在想，这个要不要给hm发个邮件表表衷心再 ...

因为我不懂技术，我只能做it行业中偏商务的工作，但我又不能做销售。

flyinfree

runninglady 发表于 2021-2-26 17:25
也有道理。唉，只是分给我的项目少，让我也不舒服。是不是要和领导谈谈，想多做项目?不过我大概情商太低 ...

你听丫乱BB， 人家SAP系统里MM03那里成本那里都用英文PRICE,搞得我每次都要和那帮新人说“这个是成本”，不是售价，不要报错了！！！

runninglady

flyinfree 发表于 2021-2-26 17:37
你听丫乱BB， 人家SAP系统里MM03那里成本那里都用英文PRICE,搞得我每次都要和那帮新人说“这个是成 ...

反正现在就是我和这个老员工配合的不开心，估计他看不上我，觉得我水平差，我呢也看不上他，觉得他半瓶水瞎晃自视甚高。不过有点我确实需要像他学习，他特别注重细节，而我也确实有点毛手毛脚。前几年没觉得，这工作非常明显，有时候excel表格自己删减行后，原始的链接被破坏然后链错内容，我自己没察觉，然后内部review的时候被别人看出来了，我以为新来的对哪个产品成本不敏感，而他们很清楚就发现成本不对，一看是链接错了。这点我对自己也很不满意，犯这种低级错误

kitcat

runninglady 发表于 2021-2-26 17:26
因为我不懂技术，我只能做it行业中偏商务的工作，但我又不能做销售。

BA？project manager？还是机会一大把啊。技术不懂学就好了。纯business的BA也不少，但对沟通能力要求就很高了。实在不想动脑子，找个手工测试的也行啊。
大姐，你这性子这么黏糊，平时上班怎么存活啊……

runninglady

kitcat 发表于 2021-2-26 19:03
BA？project manager？还是机会一大把啊。技术不懂学就好了。纯business的BA也不少，但对沟通能力要求就 ...

能解释下黏糊用在这什么意思嘛，BA要懂SQL吧，我不懂的。确实想学点技术，比如云计算之类，可是不知道从哪里下手，看了些网上的视频，总觉得要么就是很虚的blabla要么就是操作层面教你怎么一步步在系统上操作。总觉得缺乏architecture方面的框架知识

aumaple888

你说的种种都不能说明你面试成功了，这也就是个流程。

aqsz200

runninglady 发表于 2021-2-26 18:52
能解释下黏糊用在这什么意思嘛，BA要懂SQL吧，我不懂的。确实想学点技术，比如云计算之类，可是不知道从 ...

我们公司也有很难搞的老员工，他很难搞的准确说法是极端的ocd，钻牛角尖，但人不错。
如果我跟他有交集的工作基本就是，约他，和他一起讨论，然后得出方案。如果他不配合，适当和manager汇报。如果你觉得这个senior诚心搞你，或者你实在合作不来，你就跟manager说，下次不想合作就是了。我不知道你们公司氛围怎么样，但我们这基本不太出现这种问题。

PS，你如果不懂IT基础，网络基础，云计算会有点难，因为这个要IT基础，每个层面都要接触一下，包括代码，不适合0基础的。云计算一般应用在devops，这个需要大量经验支持。

说云计算很虚，是因为服务商负责了大量后面的逻辑基础，把他们抽象成了配置提供给了使用者。你可能在用的时候达到了基本要求，但后期可能无法拓展，或者因为不好的设计而造成后期绕很多弯路来实现某个功能或需求。

runninglady

aqsz200 发表于 2021-2-26 21:36
我们公司也有很难搞的老员工，他很难搞的准确说法是极端的ocd，钻牛角尖，但人不错。
如果我跟他有交集的 ...

公司氛围还可以，只是我觉得这个老员工太抠细节，喜欢按照自己的方式来，而不是求同存异。和他思路不一样的就认为我的是错的，谁让我是新人呢，如果我也是老人估计他也会妥协。

明日熬粥

个人认为确实应该用cost好一些

runninglady

recruiter电话我，说hm說不考虑我了，因为我英语不够好。真是哭，估计是因为最后一次面试，说一个单词的时候我舌头打结了说了几遍说不出，卡住了。真是倒霉。我当时解释说话说多了舌头木了。然后说hm说后面还有个岗位适合我，到时候和我说，不知道真假。

白白兔宝宝

safetyculture感觉有好玩的开发，不知道具体怎样

猪油球

runninglady 发表于 2021-3-5 01:11
recruiter电话我，说hm說不考虑我了，因为我英语不够好。真是哭，估计是因为最后一次面试，说一个单词的时 ...

不要放在心上，也就是找个借口拒绝你。继续找吧！

CDCD

runninglady 发表于 2021-2-26 21:48
公司氛围还可以，只是我觉得这个老员工太抠细节，喜欢按照自己的方式来，而不是求同存异。和他思路不一样 ...

你和他多搞一下1对1的meeting
就说跟他讨论请教一下技术问题

真心讨论。不带感情色彩和偏见哈。
其实很多这种人，真正好好1对1聊聊，人还是不错的
都是为了工作嘛，nothing personal。保持专业度

我猜你这个同事，是不是50岁，60岁这个年龄段?