试用期快结束，提加薪吗？

gifox

悉尼麦迪 发表于 2021-1-28 10:46
问了没有没关系

就怕问了反效果不好

有什么不好效果?

yotiger

以你的经验，拿到senior已经是不错了。2年经验是senior, 20年经验也可能是senior，不要过多的比较。还是以提高自己为首要任务吧。

悉尼麦迪

gifox 发表于 2021-1-28 11:52
有什么不好效果?

觉得我不该提？

快乐每一天

觉得不必提。原因如下
你公司今年基本不加薪，如果有这个规定，特例很难。给谁加，不给谁加？
还有得看Review情况，如果过去6个月，你超出他们的预期，你经理多次表示你工作太好了，很满意，并做了你本职工作之外更高级的工作，那可以试试。这个你自己应该心里有数

gifox

悉尼麦迪 发表于 2021-1-28 11:15
觉得我不该提？

问了多数白问，但是没有理由不问

让经理知道你不满足现在到薪水没什么不好的

悉尼麦迪

谢谢大家 我心里有数了 应该不问了 最多一年后再看吧

epoxboy

gifox 发表于 2021-1-28 10:19
问, 最坏的结果是没有.

普遍不加不代表人人不加, 多几个审批罢了. 如果是特别的一个, 经理回去争取的. ...

同意！

首先你是nothing to lose, 再者加薪的事情你不主动提，公司是不会主动给你涨的，你要是觉得自己能力不差，表现也可以，就自信一点，不求涨个几万，加1万也是好的。把自己的优势列出来，看领导咋说。

公司不涨的话你就该干啥干啥，骑驴找马呗，时间长了随着跳槽薪资增长只是时间问题，也不用着急。

songzhehmz

我也觉得可以提一下，我公司有个越南人，干了20年了，还是90k的base，就是天天太安静了，适当的make some noise是有好处的，最多就是说不能加呗。。你心里已经有这个预期了，再差也不可能比这个差了

悉尼麦迪

epoxboy 发表于 2021-1-28 13:10
同意！

首先你是nothing to lose, 再者加薪的事情你不主动提，公司是不会主动给你涨的，你要是觉得自己 ...

懂的 有没有我倒是没强求 就是以为问了对我转正没好处

悉尼麦迪

songzhehmz 发表于 2021-1-28 14:29
我也觉得可以提一下，我公司有个越南人，干了20年了，还是90k的base，就是天天太安静了，适当的make some n ...

懂的 有没有我倒是没强求 就是以为问了对我转正没好处

epoxboy

悉尼麦迪 发表于 2021-1-28 13:45
懂的 有没有我倒是没强求 就是以为问了对我转正没好处

多虑了，转正review就是给双方一个机会敞开了谈，人家觉得你一般，可能不给你这么快涨，要是觉得你进步很快，超出预期，为了满足你的涨薪要求多少会加点，不同公司不一样，不同人也不一样。有的人干了10年skill sets 没有任何提高，好公司就涨个CPI，差公司不涨你也别抱怨，有能力就跳。有的人干了1-2年，在公司能独立领导一个项目，好公司是会看到你的能力给你涨薪的，差公司不涨就是在占你便宜，你也不用抱太多幻想早点换下家即可。

903742368

既然有加薪的想法，看来你自己觉得这段时间表现的很不错。

要是我我肯定会问的！

悉尼麦迪

epoxboy 发表于 2021-1-28 14:55
多虑了，转正review就是给双方一个机会敞开了谈，人家觉得你一般，可能不给你这么快涨，要是觉得你进步很 ...

明白了 谢谢

melody410222

为啥不提，我见了多了，公司招人培训也是有成本的，不会因为你提加薪就让你走人，老外有的一年提几次加薪呢，职场上要皮厚点。当然你提加薪跟公司同意给你加薪是两回事哈，你管你提

悉尼麦迪

melody410222 发表于 2021-1-28 16:26
为啥不提，我见了多了，公司招人培训也是有成本的，不会因为你提加薪就让你走人，老外有的一年提几次加薪呢 ...

行 如果觉得review不错 最后可以提一下