和一群优秀的人工作是什么样的感受- 聊聊四大一线的财务咨询

紫衣

KiwiBear 发表于 2025-12-26 15:57
在某些会计眼里四大就是会计界的科研高精尖

四大不是搞科研的。我从未在这个帖子里把会计定义为“科研高精尖”，四大本身也从来不是科研机构。

把“四大”调侃于“会计界的科研高精尖”，恰恰暴露了对科研和四大两边的误解。四大更像是会计界的流水线，而不是科研院所；把流程熟练工抬成科研高精尖，只能说明概念混淆。

第一，科研靠原创，四大靠模板。
科研高精拼的是原创方法、理论突破和长期沉淀；四大拼的是底稿模板、流程合规和风险免责。一个是在“创造新东西”，一个是在“按标准不出错地交付”，不在同一维度。

第二，筛选≠高精尖。
能进四大，只能说明可以适应一套成熟的招聘与晋升体系，胜任高强度、标准化、可复制的工作模式。
这叫“好用”，不叫“高精尖”。

第三，四大奠定了会计行业的基础和稳定的会计劳动力的输出
但真正决定企业资本结构、商业模式和长期价值的高端财务人才，混合了四大，产业一线、投行、并购和长期业务实践。
四大最擅长的是事后审视和合规背书，而不是事前创造价值。

一句话总结：
四大是会计界的“流水线工厂”，不是“科研院所”；把流程熟练工抬杠成科研高精尖，只能说明标准化环境待久了，分不清科研与实业。

（以上回答由AI改编）