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公司申请了jobkeeper,已经回公司上班,但是生病了,可以继续拿jobkeeper的钱还是从我的personal leave里减去 [复制链接]

发表于 2020-5-16 13:59 |显示全部楼层
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公司申请了jobkeeper,已经回公司上班,但是生病了,需要请假两周,不知道是否可以继续拿jobkeeper的钱还是从我的personal leave里减去,生病了政府是不是就不给钱了。
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发表于 2020-5-16 15:29 |显示全部楼层
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真巧合?

发表于 2020-5-16 15:40 |显示全部楼层
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Ngshun 发表于 2020-5-16 14:29
真巧合?

为了这点钱,你愿意被救护车拉医院吗?难道你平时就不生个病吗?这期间生病不是正常的事情吗
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禁止访问

发表于 2020-5-16 15:52 来自手机 |显示全部楼层
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这完全取决于雇主。
如果雇主选择扣sick leave/sick leave 不够扣annual leave,也是合理的

发表于 2020-5-16 15:58 |显示全部楼层
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风口上的猪 发表于 2020-5-16 14:52
这完全取决于雇主。
如果雇主选择扣sick leave/sick leave 不够扣annual leave,也是合理的 ...

也就是说在工作期间公司发的是jobkeeper的钱,如果sick 需要从自己的sick leave or annual leave扣了,不能享受政府的补贴是吧
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发表于 2020-5-16 16:02 来自手机 |显示全部楼层
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hasel1 发表于 2020-5-16 14:58
也就是说在工作期间公司发的是jobkeeper的钱,如果sick 需要从自己的sick leave or annual leave扣了,不 ...

jobkeeper 是发给公司的,跟雇员没有关系。
请病假,扣sick leave是正常操作。。
公司只要保证发不低于750就可以了

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发表于 2020-5-16 16:09 |显示全部楼层
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hasel1 发表于 2020-5-16 14:40
为了这点钱,你愿意被救护车拉医院吗?难道你平时就不生个病吗?这期间生病不是正常的事情吗 ...

你那么氣也沒用、那么巧合一返公司就剛好病和请二週病假。你估其他人不会这样疑问?同公司和Jobkeeper 解释吧!

发表于 2020-5-16 16:20 |显示全部楼层
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公司应该还是继续给钱的,

发表于 2020-5-16 16:37 |显示全部楼层
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风口上的猪 发表于 2020-5-16 15:02
jobkeeper 是发给公司的,跟雇员没有关系。
请病假,扣sick leave是正常操作。。
公司只要保证发不低于75 ...

好的,明白了,谢谢

发表于 2020-5-17 00:34 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 安之麻麻 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 安之麻麻 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司应该继付工资,但是也会扣你的leave entitlement.

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