一

zeter

没有公司喜欢每年都要同一个职位请人的。
基本来说跳槽是涨工资的快速途径，但最后控制在10年3次，这样的话，履历会比较好看。
当然了，足迹那么多人才，估计有不少人是1年跳3次，然后直接达到或者超越足迹平均工资30万刀的。

hairbei

zeter 发表于 2019-9-4 09:34
没有公司喜欢每年都要同一个职位请人的。
基本来说跳槽是涨工资的快速途径，但最后控制在10年3次，这样的话 ...

比如说从Ray white 跳到卖瓜 再跳到belle 一年三次没问题

白米SYD

wenwenwen12345 发表于 2019-9-4 11:20
最近也发愁要不要换工作 闲死了 感觉像是快退休了

同样情况。没有任何成就感

wenwenwen12345

白米SYD 发表于 2019-9-4 13:07
同样情况。没有任何成就感

是不是因为澳洲经济不好呢

slau1

我最近跳槽有點頻繁。唯一慶幸的是每次漲幅還不錯。

leaf2019

至少说明你不是混吃等死的人 也许有人会说这是不安分，但趁年轻多换换不同方式也没有什么不好，机会都是在改变中寻找。以后年纪大了有真本事了还怕没工做

leaf2019

slau1 发表于 2019-9-4 13:20
我最近跳槽有點頻繁。唯一慶幸的是每次漲幅還不錯。

跳槽是涨工资最好的办法

slau1

leaf2019 发表于 2019-9-4 13:50
跳槽是涨工资最好的办法

繼續向足跡年薪努力!大家一起加油!

leaf2019

slau1 发表于 2019-9-4 15:07
繼續向足跡年薪努力!大家一起加油!

我是努力努力再努力在足迹打酱油换靴子，这不又有帖子看不了了

狸狸酱

KNL2016 发表于 2019-6-20 17:44
那我不奇怪你要走，这叫什么公司，花十几二十万请人来做一年半载FP&A，这种role又不是完全project based ...

请问project based会有什么特质呢？跳槽频率会高吗？比fpa来说

mrhorsa

可能不久的将来会面临第一次跳槽，学习学习。
现在公司个人觉得还行，工作一年半，升职一次，工资涨了三次。
时不时有猎头联系，预计跳成功的话可能有更多30%左右的涨幅？

但我个人觉得很难衡量自己水平，这点比较苦恼。
试问一下master毕业工作2年左右100-110k package的比例高吗？（非developer/doctor/lawyer）

huan417

mrhorsa 发表于 2019-9-14 21:43
可能不久的将来会面临第一次跳槽，学习学习。
现在公司个人觉得还行，工作一年半，升职一次，工资涨了三次 ...

哇这么好的公司 羡慕羡慕
多少人干十年都拿不到十万啊 是什么行业呀

whoisit

看来IT做contractor就不会有一年一跳简历不好看的问题了，这个project结束换下一份工作不是很正常的事情吗

littleapple2016

mrhorsa 发表于 2019-9-14 21:43
可能不久的将来会面临第一次跳槽，学习学习。
现在公司个人觉得还行，工作一年半，升职一次，工资涨了三次 ...

你在做梦

mrhorsa

littleapple2016 发表于 2019-9-21 11:14
你在做梦

要不是实际经历了，我可能也会和你有相同的评价

mrhorsa

huan417 发表于 2019-9-21 08:26
哇这么好的公司 羡慕羡慕
多少人干十年都拿不到十万啊 是什么行业呀

也是互联网行业，但我干的不是开发

cassie33

华人群体的忍耐力好高，都做得不开心了也硬要做。

CrystalBell

hairbei 发表于 2019-6-20 13:48
我不是it 我做的就是算计怎么减人工的

原来你就是雇来帮公司裁员的？专门招人恨的？ Lol

tiffany214

跳不跳看个人 如果心里想动了 最后也会走 就差一个契机而已
让自己做决定

luliang2000

liz@aus 发表于 2019-6-20 13:44
IT的？我老公team最近招个新人，第一轮简历就把年年换公司的刷掉了，最后找了个没啥经验聪明的慢慢培养。 ...

培养一年就跑。。。

tinaking666999

mrhorsa 发表于 2019-9-21 13:06
也是互联网行业，但我干的不是开发

啥职位啊？这么好？不开发也能这么吃香？

mrhorsa

tinaking666999 发表于 2020-2-13 14:37
啥职位啊？这么好？不开发也能这么吃香？

互联网好多非开发相关的职位

认识有做UX拿200k的