现在经济是否很差，不适合找小公司

志红

去年很多商店品牌都倒闭了。房地产版块也天天说跌。
那是否在目前状况下，更适合找一家大的稳定的公司，而不是找小公司？

yaol

其实都是运气。大公司在经济危机里还照样赚钱，但有可能管理层为了裁员而裁员。小公司容易被经济不好拖累，但总有还挣钱的小公司，还挣钱的时候就不会裁员。

大公司人浮于事，澳洲前200的大公司，哪个都是一夜之间裁员30%啥事没有照样能运营，即使公司在赚钱，裁员说来就来，经济不好，管理层想拿奖金，就得在裁员上下功夫。看看各个银行，哪个不是发个赚了几十亿的年报，然后顺手裁个几千人。

小公司一个萝卜一个坑，少了一个人立马就有影响，如果你能接触到公司财务情况，只要业务不亏损那就不会裁员。

说到经济是否很差，我05年毕业到现在，我负责任的说每一年我都听身边的人说现在经济不好，真的，不骗人。从来没有任何一年大家觉得现在形势一片大好的

jacent5588

行业更重要吧？

随便如何

裁掉permanent，多用contractor和casual,连遣散费都省了

YC_SUSAN

不管什么时候， 努力让自己成为不那么容易被裁才是王道。

否则就只能靠运气，风险太大！

Jinchunyu285

认同二楼，基本上从开始工作就一直听说经济差经济差，从没有哪一年有人说经济特别好应该抓紧时间跳槽。这种事情事在人为吧。

ann@2209

随便如何 发表于 2019-1-12 10:17
裁掉permanent，多用contractor和casual,连遣散费都省了

Contract和casual hourly rate更贵，还不是背着抱着一边沉？

随便如何

ann@2209 发表于 2019-1-14 09:34
Contract和casual hourly rate更贵，还不是背着抱着一边沉？

不贵，和permanent一个价格，说不定还低，老板想着花样降低成本，只要不低于法定最低工资，他说了算

马马杜

随便如何 发表于 2019-1-14 08:36
不贵，和permanent一个价格，说不定还低，老板想着花样降低成本，只要不低于法定最低工资，他说了算 ...

Contractor确实省成本很多，老板现在都可精了

ekong

年年都说今年最差，全地球都这么说。

victor123

小公司反而不太容易裁人，除非公司要倒闭了。因为小公司一个萝卜一个坑，绝对没有多出来闲着没事干的。大公司裁人，那就很狠了。基本都是20%-30%的裁撤整个部门，但是也照样运营。我前同事就是在HN做过财务的，他们整个部门就被裁撤了，公司也好好的。不过是很多年前了。

doubleA

也要看indsutry 和公司除了澳洲還有哪些market吧  

chychychy

yaol 发表于 2019-1-12 09:49
其实都是运气。大公司在经济危机里还照样赚钱，但有可能管理层为了裁员而裁员。小公司容易被经济不好拖累， ...

有道理。