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[其他] admin和marketing的选择问题 [复制链接]

iriszuozuozou

草鞋族

发表于 2018-10-8 09:44 |显示全部楼层

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现在在一家学校做admin，平时的工作也就是处理一下学生事务，回回邮件，正常上下班，完全没压力

最近学校业务扩展需要多一个marketing，我性格比较外向，所以marketing的主管就想调我去他们部门。

marketing赚得多是肯定的，但是业务压力也大，平时也不可能宅办公室里了，一直要出去跑业务，也很纠结，想听听论坛里各位的建议

shermanluxm

皮靴族

发表于 2018-10-8 10:20 来自手机 |显示全部楼层

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看你要什么，marketing感觉好一些

scfktina

皮靴族

发表于 2018-10-8 10:53 |显示全部楼层

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marketing肯定对以后的职业发展比较好。
你在公校还是私校？私校做MARKETING对扩展NETWORKING很有帮助的。

iriszuozuozou

草鞋族

发表于 2018-10-8 10:58 |显示全部楼层

scfktina 发表于 2018-10-8 10:53
marketing肯定对以后的职业发展比较好。
你在公校还是私校？私校做MARKETING对扩展NETWORKING很有帮助的。 ...

在私校，嗯嗯，谢谢你的建议

antinous

铜靴族

发表于 2018-10-8 12:16 |显示全部楼层

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marketing

tina-go

白金靴族

发表于 2018-10-8 13:41 |显示全部楼层

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简直是天下掉馅饼的机会啊，这种事，一旦错过，你哪天想开了，想去主动找了，拿着admin的经验找marketing 那简直毫无可能的

唯一要过的关，就是你自己想不想要这种挑战了

iriszuozuozou

草鞋族

发表于 2018-10-8 13:53 |显示全部楼层

tina-go 发表于 2018-10-8 13:41
简直是天下掉馅饼的机会啊，这种事，一旦错过，你哪天想开了，想去主动找了，拿着admin的经验找marketing ...

天啊，原来是这样，好滴，我要积极主动一点了，这段时间一直在和稀泥。。。

flyinfree

金靴族

发表于 2018-10-8 14:04 |显示全部楼层

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iriszuozuozou 发表于 2018-10-8 13:53
天啊，原来是这样，好滴，我要积极主动一点了，这段时间一直在和稀泥。。。 ...

同意TINA的说法，这样的人事调动在跨企业来看是几乎不可能的，你还是能试就多试一下吧，对个人发展相当有益。

小北极熊

银靴族

发表于 2018-10-8 14:04 |显示全部楼层

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绝对的marketing，以后跳槽多好的经验加分，还可以拿COMMISSION

Misfits

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-10-8 16:25 |显示全部楼层

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这种学校里的marketing哪里是真的marketing，等于是个sales，都要出去跑业务开展会作推广的，还有招生业绩压力。

Misfits

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-10-8 16:27 |显示全部楼层

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iriszuozuozou 发表于 2018-10-8 13:53
天啊，原来是这样，好滴，我要积极主动一点了，这段时间一直在和稀泥。。。 ...

你如果做不了，不一定有退路。ADMIN那个职位肯定有人fill up了。

vivish

木屐族

发表于 2018-10-8 16:48 |显示全部楼层

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Misfits 发表于 2018-10-8 16:25
这种学校里的marketing哪里是真的marketing，等于是个sales，都要出去跑业务开展会作推广的，还有招生业绩 ...

同意

不过lz说自己性格外向也许合适

iriszuozuozou

草鞋族

发表于 2018-10-8 16:53 |显示全部楼层

Misfits 发表于 2018-10-8 16:27
你如果做不了，不一定有退路。ADMIN那个职位肯定有人fill up了。

其实这也是我一直考虑的一个问题，不过如果做了决定就不会后悔

CatITude

钻石靴族

发表于 2018-10-8 17:31 |显示全部楼层

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iriszuozuozou 发表于 2018-10-8 16:53
其实这也是我一直考虑的一个问题，不过如果做了决定就不会后悔

有机会做marketing肯定要冲一冲的。

Misfits

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-10-8 17:35 来自手机 |显示全部楼层

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iriszuozuozou 发表于 2018-10-8 16:53
其实这也是我一直考虑的一个问题，不过如果做了决定就不会后悔

这个职位招人，哪怕内部招人，也会有正式JD的，你对照一下这些工作范围，是不是你能做的，在不在你能力范围里就行了。没必要上论坛听一群人说marketing好就一定好的。那些说好的人也只是不了解marketing到底是做什么的，就是觉得名称好听罢了。

jettinghe

布鞋族

发表于 2018-10-8 18:27 来自手机 |显示全部楼层

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一切向钱看

偶系渣渣辉

布鞋族

发表于 2018-10-8 22:20 来自手机 |显示全部楼层

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这么好的机会楼主不要错过，加油

viviancn

版主

发表于 2018-10-8 23:00 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 viviancn 于 2018-10-8 23:02 编辑

要看做的是marketing哪方面，感觉marketing的工作对英文写作要求还是挺高的，proposal、网站、各种文书方面的copywriting要求比较高。

有些marketing的工作还要求有graphic design的经验，熟悉InDesign、Photoshop等Adobe Suite，还有对SEO的了解。

你这个听起来像是business development多一些。

slau1

白金靴族

发表于 2018-10-8 23:28 |显示全部楼层

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我建議跳槽去marketing 。

姜姜

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发表于 2018-10-9 14:50 来自手机 |显示全部楼层

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Sales就是sales，绝对不可能无压力一身轻，是骡子是马，出去溜溜吧。

feelcoffee

皮靴族

发表于 2018-10-9 15:03 |显示全部楼层

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肯定marketing强呀，admin的可替换性太强，工资到了一定程度就涨不上去了。

dygeigei

光脚族

发表于 2018-10-9 15:49 |显示全部楼层

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了解一下这个marketing的工作职责，有无KPI指标再打算吧

iriszuozuozou

草鞋族

发表于 2018-10-9 16:10 |显示全部楼层

dygeigei 发表于 2018-10-9 15:49
了解一下这个marketing的工作职责，有无KPI指标再打算吧

肯定是有KPI的

Misfits

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发表于 2018-10-9 16:51 |显示全部楼层

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本帖最后由 Misfits 于 2018-10-9 17:27 编辑

dygeigei 发表于 2018-10-9 15:49
了解一下这个marketing的工作职责，有无KPI指标再打算吧

很多市场部职位有KPI，但现在也有很多市场部的职位，是无法用具体KPI指标来衡量的，比如现在最流行的digital marketing的职位，或者data analytics。

anhon

头像被屏蔽

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发表于 2018-10-9 16:54 |显示全部楼层

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肯定marketing强呀

Misfits

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发表于 2018-10-9 17:18 来自手机 |显示全部楼层

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sales肯定有KPI。但是现在市场部的热门职位都很难再用KPI来度量工作质量。最明显的就是和网络流量有关，和社交媒体有关，和数据有关的职位。举例来说，哪怕某段时间某个特定促销促进手段下的网页流量和点击量，也是经过各种手段促进的，包括google adwords,包括社交媒体的指引，包括SEO，包括产品本身投放的时间段和社会背景。。。

楼主如果对市场工作本身没概念，仅凭着感觉自己性格开朗，就觉得能够做这个了，到时候做不了，给同事排挤，给老板尴尬，也是蛮难看的。你做admin，没人在意你能力怎样，会用电脑会讲英文估计也就够了。但是，要知道市场部通常都是人精聚集的会来事儿的，一个什么都不会没概念的人进去，估计要天天被明着暗着bully要来哭鼻子的吧。

scfktina

皮靴族

发表于 2018-10-10 10:09 |显示全部楼层

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Misfits 发表于 2018-10-9 17:18
sales肯定有KPI。但是现在市场部的热门职位都很难再用KPI来度量工作质量。最明显的就是和网络流量有关，和 ...

对你第二段的评论太同意不过了！市场部确实都是人精来着，特会来事儿，这也是出活出点子的地方 --- 不一定都是好点子。

Misfits

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发表于 2018-10-10 11:28 |显示全部楼层

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scfktina 发表于 2018-10-10 10:09
对你第二段的评论太同意不过了！市场部确实都是人精来着，特会来事儿，这也是出活出点子的地方 --- 不一 ...

呵呵，也不是全都靠耍嘴皮子啦，有些职位也是靠技术的，比如digital marketing, design（不过这个很多公司还是愿意外发或者找freelance，只要是便宜），data analyst。那些专门做event management靠耍嘴皮子和networking多一点。

楼主这个职位，只要自己去对照一下JD，看看自己有没有这方面的能力就行了。上论坛问，别人只会说好好好，别人既不了解她本人的能力，也不了解市场的职位具体做什么，到时候也不会帮她去具体做事。

不过市场部的人，mean一点倒是真的，因为互相之间经常有竞争。这样得排挤竞争在其他部门可能就小点。