涨薪被冻结，我是不是可以告公司

sifeifanren

凯蒂猫 发表于 2017-5-30 10:48
我刚进公司的合同和我后来做的不一样，我之前有问过要合同，他们说等等给我，就一直没有给我，我想说也没 ...

每个公司的HR基本都精通如何玩转办公室游戏 即便给了合同多半也有诸多限制 lz想开就好 10%说实话也应该没多少 跳出既定的圈子可能收获更多

个人意见 职场哪儿都不容易 祝好运

凯蒂猫

Wallaw 发表于 2017-5-30 11:02
有可能，不过也正常，员工怀孕了也不知道能做多久，放个1，2年产假又要求转PT或者走人的也不在少数，估计 ...

我今天也不消极，也不积极，该做的做，不会额外多做一点，反正现在我也不care我的performance怎么样

凯蒂猫

stonefx 发表于 2017-5-30 11:06
我的经验现在资讯发达骚扰之类的bully越来越少见，反而performance management processes是最容易被投诉b ...

本来别人也没有涨，而且就算别人涨了，同事也不太可能为了我去得罪公司吧

凯蒂猫

allen2040 发表于 2017-5-30 11:08
楼主跟我一样实诚，刚验出中队长就给公司报备了~
我运气好一些，怀孕后升职加薪都没受影响
怀孕中辞职跳槽 ...

你的公司好好哦，我就是太诚实了，都怪我老公，我本来想等几个月肚子大了再说，我老公说要赶快给公司讲，这样公司可以提前做打算......遇到一个白痴老公

阿德莱德的流氓

多少工资的10%？

nuptwg

凯蒂猫 发表于 2017-5-30 14:25
你的公司好好哦，我就是太诚实了，都怪我老公，我本来想等几个月肚子大了再说，我老公说要赶快给公司讲， ...

你没及时回报如果因为工作关系导致的意外你都有部分责任，看你工作种类，影响可大可小。

lulucai

nuptwg 发表于 2017-5-30 14:36
你没及时回报如果因为工作关系导致的意外你都有部分责任，看你工作种类，影响可大可小。 ...

普通office工作，无所谓的。 基本可以等到产前4个月再说

凯蒂猫

urbb 发表于 2017-5-30 11:26
公司不厚道， 看清它，有机会就不要给它卖命。
记得当年我怀上老二告诉公司一个月后还给加了薪，然后找了一 ...

你的公司值得为他卖命，我的公司就呵呵了

凯蒂猫

sifeifanren 发表于 2017-5-30 11:34
每个公司的HR基本都精通如何玩转办公室游戏 即便给了合同多半也有诸多限制 lz想开就好 10%说实话也应该没 ...

对呀，我老公也劝我说先凑合，等生完了拿完产假直接走人就可以了

robert123

这种公司的确人品差

LZ take it easy, baby is the most important at the moement

CYRUI

我觉得楼主可能尝试contact fair trading,听上去的确歧视，不应该让公司欺负。有的留言让你接受，我不同意。涨薪是对你过去一段时间工作的肯定，是你应得的。所以你怀孕，但是如果公司是喜欢你产假后回公司上班，应该给你。

龙宝顺利

首先要看你的合同上对于涨薪有没有明确的标准和幅度，很多公司的涨薪都是结合个人指标和公司指标的，如果劳动合同没有明确的涨薪标准告公司没什么意思。这种公司确实很恶心，但是目前对于LZ来说安安心心怀孕，产假休好走人

eweida

不要跟他们生气，给多少钱干多少活儿呗