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yeketianwei

gwjtorock 发表于 2017-1-15 10:44
这可不仅仅是什么负能量呢，现在悉尼这边，留学生去实习都是要花钱的。比如PY，一万多澳币，然后送你去个 ...

我不是Py进去的 所以没花那么多钱 不过确实是中介推进去的

83101989

gwjtorock 发表于 2017-1-15 10:44
这可不仅仅是什么负能量呢，现在悉尼这边，留学生去实习都是要花钱的。比如PY，一万多澳币，然后送你去个 ...

还是那句话 路都是自己走出来的

这个贴里大部分都是说别进Accor的，换个帖子会又有一堆人说压根别做会计的

这个贴里很多人说Accor留不下来的，我在Accor几年见了太多实习生留下来的，Accor Nsw几百个Finance职位，四位做到财务总监，有人说酒店财务总监薪水跟其他行业会计一样？看来足迹的平均会计薪水都是10万起步+人人都至少拿20%bonus

这个帖子还有其他人说进了酒店行业没法去其他行业跳的，每次我招hotel accountant收到几百份各行各业简历有真实的也有造假的， 而且我在足迹上也贴了份广告就是想帮助下新入职的华人朋友，广足迹上私信我的不下几十人，最后也招了个足迹应届大学生

还有人说什么酒店会计很简单限制了跳槽，现在大多数人习惯了用各种会计软件东西都是点鼠标输数字，又有几个人认真想想每一步操作后面有多少个journal自动生成的？另外，其他大公司会计分层太多，这些年见了多少朋友在大公司做了几年ap/ar连个完整版的income statement都没见过；最后平时简直不要太多其他行业的会计给我打电话请教工作上的问题

最后给新求职者的建议，进一个公司就跟进一个学校一样，学校再好还是得靠学生你自己，而且楼上说的很对，communication最最最重要，无论哪个公司留下来的无非都是communication skill要够的, 再聪明communication太差哪儿都留不下来

yeketianwei

83101989 发表于 2017-1-15 12:38
还是那句话 路都是自己走出来的

这个贴里大部分都是说别进Accor的，换个帖子会又有一堆人说压根别做会 ...

感谢师兄做总结 感觉进了门以后修行靠个人钻研 哪个行业都有自己独特的地方 我还是觉得很开心的到这份实习 经过新足迹上面和大家交流 个人是觉得更客观的看待会计这个职业了 反正我就是希望在accor里面学一些大公司的制度和ERP的process 至于SAP我自己也在跟着别人学习 本身这个实习我也是希望踏踏实实 勤勤恳恳做好我能做到的 多学点待人处世和找好自己的定位就满足了 然后就是多像大牛们请教  我觉得态度很重要 哈哈

83101989

哦对了，关键的一点是Accor太大了也导致不同的人有截然不同的feedback

好的：五星级Sofitel - 我本人从那儿出来的，悉尼第一家五星级酒店，工作全面，薪水高于其他Accor

Novotel&IBIS Darling Hb- 最大的Hub有senior Fc管着，流动性大，留下来机会高，公司也培养你，过去两年从这儿培养出了两个中国Financial Controller都很年轻

Olympic Park Hub - Accor nsw finance headoffice所在，既然是财务的总部，只要communication好，没有留不下来的

其他小的什么novotel mercure ibis - 不了解不知道！

最后，除了communication以外social skill也很重要，同为中国人，有的做两年基本上Accor NSW Finance AFC above大家都认识或听说过，有的“挣扎了好多年”除了他自己那个酒店其他没一个人听说过他的，communication和social都是大部分人的弱项只要这个上去了以后换其他行业也没有问题

yeketianwei

不过现在确实会计新手进门比较难  现在entry level的工作竞争很激烈 我自己也很有体会 所以就是有一份机会就好好珍惜和把握 和各位前辈之前有好多机会可以挑不大一样

nickymch

yeketianwei 发表于 2017-1-15 11:05
谢谢！ 楼主经历证明了酒店会计经历还是可以找到其他行业工作的呢 不知道现在选了哪个行业呢 ...

我是其他部门的，所以我的经历可能不适用于ACCOUTING的经历

安睡如婴

n年前在Shangri-la finance department待过，你喜欢酒店这一块就去呗，但是感觉一入酒店会计以后就只能待在酒店了。工作内容每天完全是一样的，总体感觉除了finance部门以外其他部门人员流动量太大，走的时候Email里已经积累了几十封farewell。当时看不惯新来的GM辞了后踏进银行，瞬间感觉天高任鸟飞。3个月的时间嘛，与其说是去学事不如多学学人际交往。当然酒店餐厅包工作餐这一点还是很不错的

yeketianwei

安睡如婴 发表于 2017-1-15 21:55
n年前在Shangri-la finance department待过，你喜欢酒店这一块就去呗，但是感觉一入酒店会计以后就只能待在 ...

哈哈 Shangri-la酒店好近啊 你现在在银行做什么工作呢 我为啥倒是听朋友讲banker性质也是有点限制 也是去了银行以后都只能银行了呢 然后上升空间也有限

yeketianwei

nickymch 发表于 2017-1-15 17:18
我是其他部门的，所以我的经历可能不适用于ACCOUTING的经历

好吧 确实感觉大家看的角度不一样

JSDS

83101989 发表于 2017-1-15 12:59
哦对了，关键的一点是Accor太大了也导致不同的人有截然不同的feedback

好的：五星级Sofitel - 我本人从那 ...

Accor Martin place 附近没有4星半的酒店，不知道你所在的酒店是哪一个。
还有，你提到的工资，如果你看看其他行业的 financial accountant or management accountant $100k 很正常。
Accor 四星半酒店的Fc工资绝对没有这么多，特别是新的比较 junior的。
Accor 好处是大公司机会多，但是坏处也是在它的大，它要照顾的员工太多，有时候真的不是能者上，而是要考虑到各各利益关系。
也许你还没有经历过，不过最好也不要经历。祝好运。作为中国人也希望有越来越多的自己人加入到Fc的行业。

83101989

JSDS 发表于 2017-1-17 03:20
Accor Martin place 附近没有4星半的酒店，不知道你所在的酒店是哪一个。
还有，你提到的工资，如果你看 ...

。。已经不在Accor了，在Sofitel干了三年后Radddison Blue边上新开了一家4.5星酒店招FC就跳槽了，面试的时候就拿Accor学到的轻松过关，所以感谢Accor

至于Accor FC们的薪水嘛，我也提到了我最熟悉的是Sofitel，Novotel Hub，Olympic Hub，具体数字就不说了～

真心感觉hospitality是个非常简单又容易做到高层的行业，也不需要太高的英语能力，至于工作量。。。之前Sofitel5点就跑。。现在更是迟到早退而且想休假就走了。。。招了4个FT。。。新hotel monthend截止日期是每月第七个工作日。。这个行业实在适合我这种懒人吧～ 其他高大上行业的mgmt acct当然也有啦，相信他们的付出或能力也不是一般的吧

楼上的还在这个行业吗？下周约了楼主吃饭要是同行业大家可以聊一聊交个朋友

stmimi

埋头干，找经验。

ltroad

accor旗下的五星级酒店好像就是sofitel吧，novotel四星 ibis三星。

我们也有py来的实习生，来了几期后，我留下了一个没有什么会计经验的中国留学生，留下的理由是，工作态度认真，踏实稳重，认真的对待每一项task无论是简单复杂。其他几个虽然有的有些经验，虽然有的smart，但都略显浮躁。其实入门级会计的东西很简单，所以我不会特别在意实习生的经验，但特别看重工作学习的态度，其次是学习能力。

qingdaosangni