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sulan

皮靴族

发表于 2016-12-30 22:14 |显示全部楼层

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依我的性格，不太喜欢把个人病痛跟他人说。但是我在幼儿园工作，避免不了提举之类的事情。我小心地遵循理疗就师的嘱咐，尽量使用没有问题的手臂，偶尔有过重的活，我以肩膀有问题推辞。最后一天，大扫除，我要么请假，要么硬撑下去。我选择了后者。事后感到负面作用很大。首先自己担心受伤，而似乎受了伤。其次一起干活的人可能还觉得我不舍得下力气。

明年，去另一个幼儿园，与不同的人合作，似乎不好一开始就跟人家说我有伤，要照顾。有点担心第一天的房间布置。请大家给予建议。先谢谢了。

说说work capacity吧。工作中的一般事情都能做，只是不能象以前那么快，还要注意姿势，比如抱小孩时，肩膀要保持一个比较好的位置。

熊猫豆豆

布鞋族

发表于 2016-12-31 03:03 来自手机 |显示全部楼层

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先把伤养好，照顾小朋友自己身上有伤工作会很吃力

vickyvicky

银靴族

发表于 2016-12-31 07:44 来自手机 |显示全部楼层

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一定要说明

Murphy

银靴族

发表于 2016-12-31 08:15 |显示全部楼层

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必须说明啊，不然万一你说这是工作受伤，雇主就要好好的花时间搞一下了。你这样不说明的话，属于隐藏关键雇佣相关的信息吧，我以前几个公司的雇佣的条款碰着这样的，发现了都是immediate dismissal的结果。

吃饭基本果腹生病基本呕吐出行基本走路移民基本偷渡
登高而尿，膀非加压也，而尿者远
闭室而屁，气非加浓也，而闻者晕

Congener

皮靴族

发表于 2016-12-31 10:05 |显示全部楼层

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如果要继续工作的话要说明为了自己身体着想如果出了什么问题同事也知道如何应对

22589

布鞋族

发表于 2016-12-31 12:54 来自手机 |显示全部楼层

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绝对要说，健康第一工作第二，铁定的准则

土豆花生

皮靴族

发表于 2017-1-3 12:17 |显示全部楼层

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幼儿园的工作不值得这么拼

kingstone

木屐族

发表于 2017-1-5 13:35 |显示全部楼层

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有伤一定要说，就算不要这份工作也是身体重要

shanechan517

皮靴族

发表于 2017-1-6 23:31 |显示全部楼层

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怎么受的伤如果是工作时受的伤是需要上报给负责人然后负责人上报给专门组织的
还应该从worksafe申请补偿

sulan

皮靴族

发表于 2017-1-8 22:27 |显示全部楼层

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谢谢各位回复。以前也告诉过老板，不过不太正式，不太明确。看了大家的帖子，我后悔最后那天没有对老板的安排提出异议，而且做好了set up 的时候拒绝heavy lift 的心里准备。不过还好，没有太重的东西，我也没有机会谈个人问题。

不过，我目前该怎么做呢？是不是直接对老板说，我有某某问题，不能做某某事情？

mandysio

木屐族

发表于 2017-1-10 12:49 来自手机 |显示全部楼层

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我剛申請一份causal, 入職前都要做一些健康的require.
在上課時, 師都有說, 在工作上受傷, 要馬上跟主管說出來, 要填寫受傷記錄.
因為老闆有幫每位員工買保險.

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