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[其他] 马上要公司内部secondment, 请教各位啦。 [复制链接]

发表于 2016-12-1 14:17 |显示全部楼层
此文章由 岩妮 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 岩妮 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
在某大公司,经理跟我说上面大领导们决定让我去帮另外一个部门半年。。之前也一直有写在Development plan上希望去类似的部门Secondmemt. 本来觉得是好事。可是怎么感觉是被利用了呢?工资级别都不变,人事关系也是现在的部门。要去的岗位级别可是高好几个级别。做的事情一样,要求也一样。要真的达到要求应该天天加班。 我目前的工资级别不高,现在的工作如果要加班的话是要给加班工资的。 可是照公司的要求(没明说) 加班是没加班费的。。怎么整?请教一下各位同学们。 难到要打电话给HR?
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发表于 2016-12-1 14:25 |显示全部楼层
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要去的岗位级别可是高好几个级别


这么好的机会还不赶快去?

发表于 2016-12-1 14:42 |显示全部楼层
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panada 发表于 2016-12-1 15:25
这么好的机会还不赶快去?

不是升职呀。收入一样,级别一样。可是要干的活累很多,也多很多。

发表于 2016-12-1 14:44 |显示全部楼层
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你只借过去半年,如果现在加了,等你返回原部门时,难道再降回去?所以老板现在干脆不加

发表于 2016-12-1 14:48 |显示全部楼层
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现在好多公司搞这种事,目的就是省钱。

楼主应该去,不为别的,就为将来好跳槽,难道你会在简历上注明secondment?

发表于 2016-12-1 14:57 |显示全部楼层
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sydneyfishrocks 发表于 2016-12-1 15:48
现在好多公司搞这种事,目的就是省钱。

楼主应该去,不为别的,就为将来好跳槽,难道你会在简历上注明seco ...

多谢鼓励呀。只好这样安慰自己了。。 公司想省钱可以理解。可是为什么要在我这么个勤奋上进的员工身上省?其他混日子的同事日子很滋润的。
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发表于 2016-12-1 15:00 |显示全部楼层
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还有抱负的就去,人挪活。不加钱挺郁闷的

发表于 2016-12-1 15:04 |显示全部楼层
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sh1_hai 发表于 2016-12-1 15:44
你只借过去半年,如果现在加了,等你返回原部门时,难道再降回去?所以老板现在干脆不加 ...

多谢回复。我之前见的别的同事的内部secondment,都是在人事关系工资级别上做相应调整的。回原部门后,该降的还是降。不明白为什么就不肯把我的级别也调整。我是太好说话了吗?

发表于 2016-12-1 15:05 |显示全部楼层
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岩妮 发表于 2016-12-1 15:57
多谢鼓励呀。只好这样安慰自己了。。 公司想省钱可以理解。可是为什么要在我这么个勤奋上进的员工身上省 ...

现在世道如此啊,我一姐们当年就上了这个当,secondment后整个部门被外包,就她没赔偿金。

发表于 2016-12-1 15:06 |显示全部楼层
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manunited 发表于 2016-12-1 16:00
还有抱负的就去,人挪活。不加钱挺郁闷的

郁闷。感谢理解呀。

2016年度奖章获得者

发表于 2016-12-1 15:06 |显示全部楼层
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一般都加,但是可能你实在生手就不加了。对自己信心足就问呗
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发表于 2016-12-1 15:06 |显示全部楼层
此文章由 愤怒的小鸟 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 愤怒的小鸟 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
学到本领是真实的,加在简历上的也是真实的,反正就半年,就不要计较钱了,或许将来就可以靠这个经验吹到一个更好的职位,那就一本万利啦。

发表于 2016-12-1 15:23 |显示全部楼层
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sydneyfishrocks 发表于 2016-12-1 16:05
现在世道如此啊,我一姐们当年就上了这个当,secondment后整个部门被外包,就她没赔偿金。 ...

啊, 这样吗。 我们的工作外包机会很小。主要是感觉被公司利用。。工作起来也不清不楚。

发表于 2016-12-1 15:24 |显示全部楼层
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愤怒的小鸟 发表于 2016-12-1 16:06
学到本领是真实的,加在简历上的也是真实的,反正就半年,就不要计较钱了,或许将来就可以靠这个经验吹到一 ...

感谢你的鼓励!

发表于 2016-12-1 15:39 |显示全部楼层
此文章由 YugaYuga 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 YugaYuga 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不加钱算什么Secondment?
工资应按你Seconded那个级别付

发表于 2016-12-1 15:40 |显示全部楼层
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岩妮 发表于 2016-12-1 16:24
感谢你的鼓励!

别给自己找退缩的借口就好
you only live once
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发表于 2016-12-1 15:42 |显示全部楼层
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sydneyfishrocks 发表于 2016-12-1 16:05
现在世道如此啊,我一姐们当年就上了这个当,secondment后整个部门被外包,就她没赔偿金。 ...

她原来的职位还在

seconded职位不属于她的。有赔偿金才是怪了。
you only live once

发表于 2016-12-1 15:44 |显示全部楼层
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YugaYuga 发表于 2016-12-1 16:39
不加钱算什么Secondment?
工资应按你Seconded那个级别付

对。我觉得是Placement。 不是Secondment。

发表于 2016-12-1 15:44 |显示全部楼层
此文章由 深蓝泡泡 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 深蓝泡泡 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
去,因为不是所有secondment都会回来的,说不定就不走了,那个时候要求工资title上来

发表于 2016-12-1 15:46 |显示全部楼层
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YugaYuga 发表于 2016-12-1 16:40
别给自己找退缩的借口就好

发表于 2016-12-1 19:56 |显示全部楼层
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深蓝泡泡 发表于 2016-12-1 16:44
去,因为不是所有secondment都会回来的,说不定就不走了,那个时候要求工资title上来 ...

借您的吉言啦!
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发表于 2016-12-1 20:46 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 zl5431 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zl5431 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这也不是很奇怪吧,我们这的2IC不多一分钱。。。。。。

发表于 2016-12-1 20:49 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 随便说说 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 随便说说 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我被卖出去secondment的时候职位高了,浏览电脑的时候发现代理的那位pay比我还低,这种怎么算。。。

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