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关于产假，child care rebate等相关规定。 [复制链接]

kiddkidd

银靴族

发表于 2016-6-12 13:50 |显示全部楼层

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生大宝3个月就上班了，所以除了child care rebate，其他福利都与我无缘。家庭收入超过10万。

现在怀了2宝，想提前了解一下相关规定。预产期是11月底。所以预计家庭收入依然会超10万，所以ft a,d啥的我也不惦记了。

现在主要想了解关于ccb的问题。

因为休产假我这次至少要修6个月-10个月。期间不上班的话是否依然可以拿到ccb呢？但是会上班到11月，下个财政年依然是有收入的？求教这个情况会怎么算ccb？会被取消么？

分分求教。谢谢

[img]https://lb4f.lilypie.com/gb31p11.png

http://lb1f.lilypie.com/va7Rp11.png[/img]

kiddkidd

银靴族

发表于 2016-6-12 14:01 |显示全部楼层

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自己动手丰衣足食。哈哈去centrelink网站查了下。

Satisfying the test for Child Care Rebate in other ways
You will satisfy the test if you are:

on annual leave or long service leave
on sick or other paid leave
on paid or unpaid parental leave, for up to a maximum of 12 months
on self employment leave, including sick leave
receiving Carer Payment
receiving Carer Allowance
caring for a person with disability, or
on carer’s leave or carer sick leave

第三条来说，12个月的产假依然可以ccb。以上。

[img]https://lb4f.lilypie.com/gb31p11.png

http://lb1f.lilypie.com/va7Rp11.png[/img]

Pannytam

草鞋族

发表于 2016-6-12 14:02 |显示全部楼层

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