有个工作要试工，但不谈工资待遇的问题

win7

有个朋友最近想换个工作。

结果现在有个小公司建议他先请一个星期的年假，然后到该公司去做一个星期，如果双方满意就可以签雇佣合同。因为朋友现在工作的公司是大公司，目前找到的是个很小的公司（很正规的家庭公司），估计对方怕朋友来这小公司后又走人，所以建议先试一周，双方都满意了再做决定。

问题是这小公司不提薪水的问题，朋友也不好意思问。而且如何支付这一周的薪水。

朋友倒是不在乎小公司，觉得小公司干的好更有发展潜力。

朋友没遇到过这种情况，问我我也搞不懂。

所以请教大家：要问清楚对方的薪水问题后再试工，还是先试工看看感觉再问。但是薪水差别太大换过去有觉得没意思。

tttkoo

找人不提工资福利的都是耍流氓

vivovivo

正常地问就好了，既然是正规公司大多也不避讳试用期工资问题的

hairbei

这公司有多小

飞儿

自己的时间和劳动都宝贵

当然要问清楚报酬多少才试工。

对方不提及，是没有常识和诚意，就直接不用去了。

win7

飞儿 发表于 2015-9-23 19:03
自己的时间和劳动都宝贵

当然要问清楚报酬多少才试工。

朋友说估计对方是想试一试他的能力，如果能力高就给相应的待遇。

飞儿

win7 发表于 2015-9-23 19:07
朋友说估计对方是想试一试他的能力，如果能力高就给相应的待遇。

呵呵，正规公司有这样招人滴不？

一个人的命运主要掌握在自己手中。

只有坚信自己值得更好待遇的人，才会争取和得到。。。

win7

hairbei 发表于 2015-9-23 19:03
这公司有多小

朋友能力比较强。
但在大公司能力越强除了工作量加大之外，没有任何好处。

大老板根本就不在乎你一个人能干几个人的活的能力，而那些能力不强，或者会拍马屁的家伙，整天就聊天溜达。所以朋友就想换个小一点的公司。

如果公司小，而且是私人家族企业，如果能干活的人，老板或者会重视。你说一个能给你干活的好员工，那个真正老板不喜欢呢？但大企业就不同，真正的老板根本就没有机会了解哪些是真正能干活的员工。。。。

gifox

楼主朋友为神马“不好意思？”
又不是小孩子，自己的钱自己不紧张，谁替你紧张？

一周工钱1000多起跳的吧。为了这点钱，我可以脸都不要了。

win7

gifox 发表于 2015-9-23 19:26
楼主朋友为神马“不好意思？”
又不是小孩子，自己的钱自己不紧张，谁替你紧张？

定点

都是成年人，你自己不去问价钱，我们也帮不了

dedge

win7 发表于 2015-9-23 19:15
朋友能力比较强。
但在大公司能力越强除了工作量加大之外，没有任何好处。

小公司还不如大公司呢，你能干更是无限给你加工作量，大公司还可以混，小公司你试试

飞儿

dedge 发表于 2015-9-23 19:46
小公司还不如大公司呢，你能干更是无限给你加工作量，大公司还可以混，小公司你试试 ...

那啥，好像有句话 “希望在别处”

lindaliu9

飞儿 发表于 2015-9-23 19:10
呵呵，正规公司有这样招人滴不？

一个人的命运主要掌握在自己手中。

顶这句。

maru_han

tttkoo 发表于 2015-9-23 18:28
找人不提工资福利的都是耍流氓

跟我想的一样！