印度人真能扯，自己的错，居然把IT部门都饶进去

All_Black

我们公司三个印度人，一个聪明能干，帅气的像个明星，举止文雅得体，思维清晰

另外一个，一开会，就长篇大论，干活还行，就是老迟到

第三个，英文写的很漂亮，就是思维混乱，人很好。。

yiyi_yijia

我知道的一个印度人开始是个初级干活的工程师，后来居然混上部门经理。一堆牛人汇报给他。人家能吹能混

evereve

客观的讲印度人也是良莠不齐，从人品到技术。只是觉着'良'的少了点。

sunpower03

jindaming 发表于 2015-5-11 12:17
哦，和大不列颠的两个程序员工作过，现在的一群印度程序员干活。
水平都不高，从英国来的更奇葩，真的不会 ...

你们公司这样都能混下去，只能说管理混乱

jindaming

sunpower03 发表于 2015-5-11 21:27
你们公司这样都能混下去，只能说管理混乱

还谈不上管理混乱吧，人家只是骗进IT队伍。根本就没有管理，哪有混乱。

star1987

不想说，说多了都是泪。 我们一个这么大的GROUP IT全给直接outsource给IBM，现在找IT解决个问题太难了，我都开始自己GOOGLE了，自己动手丰衣足食。

Pillxt

jindaming 发表于 2015-5-11 12:17
哦，和大不列颠的两个程序员工作过，现在的一群印度程序员干活。
水平都不高，从英国来的更奇葩，真的不会 ...

是不是做.NET的印度人特别多，做.NET的鱼龙混杂特别厉害？我一个同学毕业找了个开发工作，他说.NET在国内早淘汰，澳洲做.NET的很多都是技术不怎么样的

jindaming

Pillxt 发表于 2015-5-12 22:15
是不是做.NET的印度人特别多，做.NET的鱼龙混杂特别厉害？我一个同学毕业找了个开发工作，他说.NET在国内 ...

这样的人用啥框架都是一样的。都是来骗人的。 那位去大公司当主关的现在用php了。完全独立于框架语言。反正那个都不会。也不想学。反倒是我们码工死板追求更高技术完美。

zhaogod

我很好奇当初是怎么把他们招进去的。

alexchan_au

zhaogod 发表于 2015-5-12 22:41
我很好奇当初是怎么把他们招进去的。

同好奇，这种人怎么能够通过面试？难道你们公司只问behavioural问题？

wangvq

呵呵

wangvq

我们公司的印度人还不错，都是各地招聘过来的。但是有些现象有意思:两个老公是公司的骨干，老婆就混到公司来了，一张白纸就从头开始;还有就是要招人就还是想拉印度人过来;提拔人也想从印度人开始，自己人用着顺手这都理解，问题是本地人也会觉得不爽啊。

但是说回来，大家都是出来卖的，有卖相公司乐意就能混下去了

jindaming

alexchan_au 发表于 2015-5-12 22:45
同好奇，这种人怎么能够通过面试？难道你们公司只问behavioural问题？

其实找工和技术的关系没那么紧密。
雇主不一定要一个技术好。语言好。原因可能很多
找个各方面比自己强的。将来有麻烦。
或者就想留个烂摊子。自己先走人。
大公司的面试也不一定正规。后来其中一位就找到一家很大的软件公司。面试时回答技术问题
把人家都给逗乐了。基本的都不会。大老板喜欢因为是同胞。不过做了四天就做不下去了。自己走人。

purplechilli

blackpanda

但有人针对印度去去餐馆吃饭爱挑剔的毛病，还有就是撒谎狡辩，称他们为天生的无赖，但是不能一棍子打死，还是有挺多素质高的印度人的

爱吃荤的猫

alexchan_au 发表于 2015-5-12 22:45
同好奇，这种人怎么能够通过面试？难道你们公司只问behavioural问题？

我觉得澳洲的面试跟实际工作分的挺开，逼的人就把精力放在面试上了。通过的人很多其实工作不怎么样，但是面试精彩

arzz

amu

这是啥情况，如果几千人都觉得没问题那这个印度人做的一定是对的

xming

看了上面大家的发言，小结如下:
印度人能吹，咱们能干
印度人适合当领导，咱们适合当码农
印度人情商高，咱们智商高

darkjazz

老麦客 发表于 2015-5-10 11:14
这个世界有印度人才会充满喜感

太对了，赫赫