求教啊！！休完产假，开始找工作，怎么更新简历？

Ting8888

本人从2014年10月份和原单位正式解除雇佣关系，到现在有4个月的时间，这期间都在照顾宝宝。现在打算找工作了，我知道如果把maternity leave直接写到resume里不好，可是我不知道如何cover oct 2014-current这段时间。我是应该什么都不写，就把最后一次的工作写到 Sep 2014, 然后等着人家问？还是在OCT 2014 - Current 期间，写一些类似enjoying the time with the family 的话啥的？

真心求教啊！真心祈祷可以找个稳定些的工作，这样娃儿也更保障一些。谢谢大家！

忽然一悠

帮顶

jarvinia_tu

直接写应该没什么不好的吧，我就直接写，而且我写了一年的maternity leave，照样有中介和HR给我电话要我面试的，但是，你要在后面补一句，利用这个假期你有什么和职业相关的自我学习之类的。

whocares2014

很难的，一般都是原单位请假，然后休半年到一年继续回去上班。

fishinsea

我当年就写 ： full time mother

shubb2008

直接写休产假，太正常不过了，何况你的间隔很短。

bhua9

话说我圣诞节前有过两个面试,　但是感觉有的雇主对妈妈还是有一定的顾忌.

Ting8888

对新妈妈有顾忌的不在少数。我以前工作过一个单位，当时招 finance manager， 有一个人很不错，可最后没选她，就是因为她有一个1岁多的宝宝。当时老板和我关系很好，我就直接问为什么没选她，这是老板当时给的最直接的答复。从那时候开始，我深刻的认识到在澳洲，歧视也是无处不在的。况且我这个第一代的移民，英文又没有LOCAL的水平，想要找份好工作不容易啊。

所以希望大家，尤其是有类似经历的，给帮忙提提意见。谢谢了~！！

kidsunflower

我当时是没有明确解除工作，但是中介或面试问起我都直接说是产假，我觉得没什么大问题。不过我也有提到要是我上班的家里有老人照顾孩子。

菠菜

记得我当初在简历里写的是 family duty，3年
然后面试的时候，人家问我，我就说在家照顾孩子
人家接着问，那现在谁照顾孩子，我说上幼儿园了
最后一定要说，孩子在幼儿园适应的很好，他很enjoy
一定要自信且快乐的说这些话，不能让人家感觉到你有后顾之忧

trigxx

间隔时间短写什么都不重要，重要的是你现在有一个不到1岁的小孩，雇主问你怎么安排孩子时怎么回答比较重要

而且你和原来雇主解除了关系，标题也不能叫产假吧..

rainyfriend

4个月的gap没问题的

feilafeila

我以为是可以把前面那份工作的时间，写到-current呢！不能吗？
才四个月而已

saken

feilafeila 发表于 2015-1-30 11:57
我以为是可以把前面那份工作的时间，写到-current呢！不能吗？
才四个月而已
...

你的前雇主愿意帮你做证明就行。

刘夏

女人不容易啊

angyaya

这个直接空着没关系的。这里是澳洲，好正常的。
面试说清楚有老人帮忙带就基本可以解除雇主的顾虑的。因为澳洲本地人没有老人全力帮忙的文化，但是中国人都是这样的。
不要担心了。祝你找工作顺利。

angyaya

补充一下，我是空了2年哦

小小N

写career break就可以

你也可以说在这个期间你成功的multi task 管着家里的事情啊。重点是你家里的事情安排好了，没什么家庭顾虑