怀孕消息公布后发现主管对自己态度变差拉！

Foreveryou

我在一家小公司作技术活，一年前被现在的主管（男）招进公司的， 本来关系一直很好的， 但公布怀孕消息一段时间后发现他态度大变，对我很严肃拉。 今天他要我问我一个技术问题和我的工作有关，难道大家都以为我生产后不再回来啦？ 可能是我太敏感，但是心里多少有点不舒服， 而且最近发现工作量有所增加，觉得难道孕妇受歧视？？？
有哪位美美们有类似经历的， 互相开导一下！

flug

一般不会吧，感觉澳洲这边对女性都挺尊重的，而且一般有孩子的男的会更加理解支持孕妇。我两次怀孕都很早就通知经理了。记得他听到消息那兴奋的表情，大叫wow that's amazing! congratulations!然后给我一个大大的拥抱。之后大家都特别照顾我，即使是其他组的同事也都这样

hilltop-bear

或许楼主有点敏感，也可能主管真的感觉不爽。可是咱们没办法按别人的想法生活对不对？其实怀孕并不影响工作。楼主不要把怀孕看成什么特殊情况，一如既往地工作就可以了。

northwind79

是不是他暗恋你啊

lovelove

应该不会吧，我12周时公布怀孕的，还是公司年度大会倒对我都挺好的，我对他们也很负责，工作到40周

whocares2014

估计想让你主动辞职，然后可以招聘新员工。

Jingvu

如果他对你态度真的不好，楼主也不用想了，孩子会主要了，管他呢，开心的过好这几个月

stevetater

掺了馋了 你掺了

August2010

我们公司没有什么变化。楼主坚持这几个月，等休产假了就不管他了。

童彤131

我也觉得你太敏感啦！就算是，管他呢！你又不是为他在工作，说白了，你是在为钱工作的！

yo-summer

估计孕妇有点敏感

cecilia00

lovelove 发表于 2014-10-13 23:19
应该不会吧，我12周时公布怀孕的，还是公司年度大会倒对我都挺好的，我对他们也很负责，工作到40周 ...

厉害！

鱼羊鲜

应该多照顾你点

jo_bai

我之前那个公司的人就是知道我怀孕了对我态度特别不好，还老找茬。
现在这家公司就不会，特别照顾孕妇和新妈妈。其实都跟各人有关，有些人就是特别歧视孕妇。
LZ别理他，自己和宝宝最重要。生完孩子养好了再回去上班，跟没事一样。

Foreveryou

谢谢大家的支持，宝宝最重要！

sugar_v

楼主保持好心情，其他人爱咋咋，自己和宝宝健康开心最重要哦~

crystal11520

我一宣布怀孕了，公司同事都说不要搬重的啊！有需要叫帮忙啊！老板也很开心的每次都要摸摸我肚子。。。没有碰到态度变差的啊！也许是你怀孕，自己觉得工作压力大了吧。别担心，这里不可以歧视孕妇的!

cdfei

主管不知道你结婚了

david_c

northwind79 发表于 2014-10-13 22:16
是不是他暗恋你啊

我怎么也有这感觉

Foreveryou

我刚公布怀孕消息时大老板都激动的祝贺我， 主管还特地打印一封不要我搬重物的信，也许是我敏感拉！再次谢谢大家的feedback， 我应该放松去面对工作！

Foreveryou

flug 发表于 2014-10-13 22:23
一般不会吧，感觉澳洲这边对女性都挺尊重的，而且一般有孩子的男的会更加理解支持孕妇。我两次怀孕都很早就 ...

我们公司的员工也都是鬼佬，不知道为什么觉得怀孕后公司就忙些拉！

Foreveryou

whocares2014 发表于 2014-10-14 10:15
估计想让你主动辞职，然后可以招聘新员工。

老实说这个可能性有， 但不大，因为我会做得大家做不了， 他要辞退我我会告他们的， 感觉不会走到那一步！

Foreveryou

cdfei 发表于 2014-10-14 13:26
主管不知道你结婚了

早就知道啦， 哈哈

cdfei

Foreveryou 发表于 2014-10-14 20:27
早就知道啦， 哈哈

他的心粹了，没有爱，就没有伤害

northwind79

Foreveryou 发表于 2014-10-14 19:27
早就知道啦， 哈哈

本来还抱有一线希望，现在发现彻底没戏了

whocares2014

Foreveryou 发表于 2014-10-14 20:26
老实说这个可能性有， 但不大，因为我会做得大家做不了， 他要辞退我我会告他们的， 感觉不会走到那一步 ...

建议你去工作版扫盲，而且这里不保护孕妇的，要开除照样开除。

不是吓唬你，如果想生完继续回去，现在不能像国内孕妇那样娇气，第二产假不要休太长。

lyingdragon

我就受到严重歧视。本来以为我要跳槽，为了留我，还要给我加薪的。结果我给老板说了她高兴了一天，然后就要让我变成casual。虽然我尽力争取，保住了permanent，老公不想让我去上班，我就主动要求只上三天，变casual。同事还是特别照顾我的。后来我生完孩子就跳槽啦。（计划就是生完孩子换工作，公司文化不好，留下也没意思）。后来我就换到竞争对手的公司了。

yumobai09

小公司是这样的再加上是男老板，只有自己看开些，别和他们呕气，也要理解他们，公司小走一人就得顶一人

cocowatson

我HR也是让我Fulltime 转 part time。。。我没理她们，他们态度就各种差。。随便了～宝宝重要～也知道之前的公司到底怎么看我的了

lunacylee

我们公司也不大，我也是全职技术工作，因为IVF所以我从准备做就通知我主管了，IVF完因为药物副作用我连续在家休息了7周，第11周才回来上班。我也感觉主管和HR的人态度有些变化，不过一直劝自己是不是过于敏感了，毕竟一切都还挺好的，主管把不适合我做的工作都接手过去了，只是平时我显得比较闲，有点过意不去。刚回来主管就问我有没有辞职的打算，产假打算请多久之类的问题。后来没过几天又和HR的人一起建议我圣诞节假期后就直接休息不用回来了，但那时我才26周，是感觉有点早。但技术工作貌似不太容易转成partime，我休假后这个职位肯定要找人接手的，而新人也不是立马可以上手的那种，还需要培训学习，他们也许只是想确定时间，好早做打算吧。你也说了你做的工作别人都不会，他们难免要考虑你不在的期间工作如何安排的问题，对你主管而言这并不是一个让人愉快的事情，是不？怀孕了，尽量控制情绪不要太敏感，你自己的变化别人也需要跟着去适应，都有一个过程，相互理解吧。