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[其他] 从2008年7月1日起SUPER的新政策 [复制链接]

xingbu

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-3-27 09:42 |显示全部楼层
此文章由 xingbu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xingbu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
从08年7月1日起, 要求雇主根据员工的正常工资收入(ordinary time earnings)来计算9%的养老金, 以保证所有的员工都有平等待遇.

正常工资收入包括:

超过行业最低工资标准的收入 (over-award payments);
佣金(commissions);
福利收入(allowances), 以及
带薪假期(paid leaves).

正常工资收入不包含超时工作收入(over time).

详情请参考附件.

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kitty_cat

发表于 2008-3-27 10:57 |显示全部楼层
此文章由 kitty_cat 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kitty_cat 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
学习了，一直认为SUPER是按照年薪算的，不包括任何OT PAY的。。。原来还有雇主给OT PAY 交SUPER。

还有，7月1日起，LEGISLATION CHANGE ，BONUS也要交SUPER了，原来不是MANDATORY的。

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xingbu

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-3-27 11:14 |显示全部楼层
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原帖由 kitty_cat 于 2008-3-27 10:57 发表
学习了，一直认为SUPER是按照年薪算的，不包括任何OT PAY的。。。原来还有雇主给OT PAY 交SUPER。

还有，7月1日起，LEGISLATION CHANGE ，BONUS也要交SUPER了，原来不是MANDATORY的。


你是不是看错了? OT不交SUPER的.:o

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aimarlu

发表于 2008-3-27 11:34 |显示全部楼层
此文章由 aimarlu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 aimarlu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
那现在的是不是就是按照年薪来算的？

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H

发表于 2008-3-27 12:25 |显示全部楼层
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原帖由 xingbu 于 2008-3-27 11:14 发表


你是不是看错了? OT不交SUPER的.:o


kitty猫是很奇怪居然还有雇主为OT付Super 我没理解错吧
都是幻觉

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kermit

发表于 2008-3-27 12:32 |显示全部楼层
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Thanks for sharing!
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applenet

退役斑竹 特殊贡献奖章

发表于 2008-3-27 13:26 |显示全部楼层
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谢谢分享!

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xingbu

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-3-27 13:45 |显示全部楼层
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原帖由 aimarlu 于 2008-3-27 11:34 发表
那现在的是不是就是按照年薪来算的？



一直都应该是, 但是SG SUPER是ATO的RULING, 不是LAW, 所以执行起来是分个体情况不同的.

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kitty_cat

发表于 2008-3-27 15:19 |显示全部楼层
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原帖由 H 于 2008-3-27 12:25 发表


kitty猫是很奇怪居然还有雇主为OT付Super 我没理解错吧


哎呀,MISUNDERSTANDING啦....

看到LZ着重写正常收入不包括OT,我以为原来有公司OT交SUPER的.OT是不交SUPER的呀.搞错没有.

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DBREN

发表于 2008-3-28 13:09 |显示全部楼层
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good news or bad news. no idea

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chenmm81

发表于 2008-3-28 14:13 |显示全部楼层
此文章由 chenmm81 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 chenmm81 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
去年找工的时候，被一事务所的Ｐ　ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ　了一下这个新的ＳＵＰ规定．．
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