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[IT] IT Contractor中介是不是和吃差价呀? [复制链接]

发表于 2014-6-3 13:36 |显示全部楼层
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本人做IT contractor也2年多了,接过几个contracts, 和中介打交道,分析发现中介可能会吃差价。有的吃的很厉害。大家有什么办法知道最终客户的pay吗?如何谈rate?我现在就接到2个offer,一个在墨尔本,一个在堪培拉。我家在墨尔本。 rate一天差120(堪培拉的高),不过堪培拉的合同时间长,8个月,还可以2 extensions。墨尔本的只有3个月, possible extension to 12 months 本来想和墨尔本的中介谈谈价钱,中介一口回绝了。现在的中介真是很牛呀。我还是接受墨尔本的contract。还有就是合同中Termination条款只有他terminate 我的,没有我terminate 他的。 这是不是一个潜在的问题?到时候我要、辞职不干,还要承担法律责任?
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发表于 2014-6-3 13:42 |显示全部楼层
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啥叫可能会吃差价?
不吃差价他怎么活。

发表于 2014-6-3 13:42 |显示全部楼层
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中介就是吃差价(佣金),要不他们吃什么?

只要中介能帮你拿到好的rate,中介赚多少钱是他的本事,钱是从雇主那里给的。

发表于 2014-6-3 13:45 |显示全部楼层
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有句话叫 在你加薪或升职的时候 这个世界上只有你家人和中介是发自内心高兴的,至理名言。

发表于 2014-6-3 13:50 |显示全部楼层
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hanxuema 发表于 2014-6-3 12:42
中介就是吃差价(佣金),要不他们吃什么?

只要中介能帮你拿到好的rate,中介赚多少钱是他的本事,钱是从 ...

中介一般是抽佣,吃commission的,不是吃差价的。如果雇主出100, 中介吃15%, contractor还可以拿85. 这是标准模式。

我现在的情况是,中介接到CV,打电话过来就说,rate不好,550, 问干不干?我不干,后来,涨到625,说不能再讨价还价,勉强同意面试, 给了offer 640,还要2.5的管理费。我觉得中介和客户的contract rate早就谈好了。这是在抽contractor的血呀。 怎么才能和中介讨价还价出一个好deal呢?我还告诉他我有2个offer呢。

发表于 2014-6-3 13:50 |显示全部楼层
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这是正常的
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发表于 2014-6-3 14:00 |显示全部楼层
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都是这样的,以后转perm直接deal with employer 就不用受中介剥削了

发表于 2014-6-3 14:01 |显示全部楼层
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djiang66 发表于 2014-6-3 12:50
中介一般是抽佣,吃commission的,不是吃差价的。如果雇主出100, 中介吃15%, contractor还可以拿85. 这 ...

让他match你最高的offer,如果这个最高,自己就虚构一个更高的,跟卖房子一个道理

如果你小心脏受不了就算了

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yolandalinz + 2 你太有才了

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发表于 2014-6-3 20:01 |显示全部楼层
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如果你觉得给黑了,甩开他自己找

发表于 2014-6-5 22:15 |显示全部楼层
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djiang66 发表于 2014-6-3 12:50
中介一般是抽佣,吃commission的,不是吃差价的。如果雇主出100, 中介吃15%, contractor还可以拿85. 这 ...

拜托,中介至少抽20%以上,否则要亏本的。
因为除去工资,super这些,他还要替你出工资税,工伤险。

发表于 2014-6-6 22:15 |显示全部楼层
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As a contractor, as long as you are happy about the daily rate, why do care you how much the agent make? if you are NOT happy, don't take it!
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发表于 2014-6-7 01:00 |显示全部楼层
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15% 很少了,一般20%~30%,反正跟中介谈钱要有鱼死网破的决心,大不了一拍两散。他们也有一个 margin 的底线,毕竟也有开销,他们和雇主的关系也决定你能不能拿到工作,续不续合同,很多人说我多牛多牛,我技术多好多好,没有中介的关系再牛再好也没用,进去了就是一个resource,只要能顶点事谁都一样,而且多数公司不会和你直接打交道的,必须通过中介,个中猫腻轮不到你发言。

发表于 2014-6-7 01:02 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2014-6-5 21:15
拜托,中介至少抽20%以上,否则要亏本的。
因为除去工资,super这些,他还要替你出工资税,工伤险。 ...

工资税和保险都不到3%


楼主说的2.5%管理费就是搞这个的

发表于 2014-6-7 01:06 |显示全部楼层
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澳大利亚不缺人才。搞清你做的活在市场上值多少,差不多就可以。

不要漫天要价,造成雇主对你有过高的期望没啥好处,另外价格过高也会造成工作不稳定

发表于 2014-6-7 01:08 |显示全部楼层
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yoyobebe 发表于 2014-6-3 13:00
都是这样的,以后转perm直接deal with employer 就不用受中介剥削了

好像转成permanent 工资下降至少15%-30%

发表于 2014-6-7 01:10 |显示全部楼层
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中介都是吃合同工差价的,有多有少。他拿你的报价加上一个百分比,报给雇主。合同工简历上一般都有价格,面试你的人,往往是你将来的上级,都能看到
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发表于 2014-6-7 01:11 |显示全部楼层
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应该的呀。。就像卖房子一样。。中介他帮你找买家,你坐等收钱。。只不过这次是卖你自己。。还可以一直一直收钱。。

发表于 2014-6-7 01:15 |显示全部楼层
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kawara 发表于 2014-6-7 00:02
工资税和保险都不到3%

我连反驳的力气都没有了。
如果不知道,你可以什么也不说的。

发表于 2014-6-7 01:19 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2014-6-7 00:15
我连反驳的力气都没有了。
如果不知道,你可以什么也不说的。

对你真无语,刚从国内来自以为是的家伙。


发表于 2014-6-7 01:21 |显示全部楼层
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又来一个眼红的菜鸟

发表于 2014-6-7 01:22 |显示全部楼层
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楼主最后去墨村还是坎村?
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发表于 2014-6-7 02:06 |显示全部楼层
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kawara 发表于 2014-6-7 00:22
楼主最后去墨村还是坎村?

决定去Can, 一天差160, 通过一个payroll公司可以做LAFHA。 钱是一方面,主要是工作性质是我喜欢的。System Administration。可能以后比较好混吧,毕竟年纪大了,development的职业寿命更短。等下一个机会再找回Mel。

发表于 2014-6-7 02:09 |显示全部楼层
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All_Black 发表于 2014-6-7 00:08
好像转成permanent 工资下降至少15%-30%

据我所知,行规是30%

发表于 2014-6-7 02:42 |显示全部楼层
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djiang66 发表于 2014-6-7 01:06
决定去Can, 一天差160, 通过一个payroll公司可以做LAFHA。 钱是一方面,主要是工作性质是我喜欢的。Sys ...

LAFHA可以不用怎么想了,现在条件太苛刻, 没什么意义了

发表于 2014-6-7 11:42 |显示全部楼层
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kawara 发表于 2014-6-7 00:19
对你真无语,刚从国内来自以为是的家伙。

Payroll tax

Payroll tax
Payroll tax is applied to a business’s New South Wales (NSW) wages that exceed the payroll tax threshold.

Rates and threshold

The payroll tax rate is 5.45%.

The payroll tax threshold for 2013 – 2014 (July – June) is $750,000.

http://www.osr.nsw.gov.au/taxes/payroll

没错,我是新移民,但这么简单的东西,我都能搞明白,你不懂还在那叫嚷,不嫌丢人吗?

发表于 2014-6-7 12:13 |显示全部楼层
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本帖最后由 kawara 于 2014-6-7 11:16 编辑
清咖一杯 发表于 2014-6-7 10:42
Payroll tax

Payroll tax


有门槛的,这里这么多做合同工的,谁不知道要么自己上保险给自己开支,要么最多交3%给街上的合同管理公司人家都给你管了

好多事不是你想象的那么按图索骥的。

另外你家长没教过你好好说话?跑出来丢人
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发表于 2014-6-7 13:11 来自手机 |显示全部楼层
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All_Black 发表于 2014-6-7 00:08
好像转成permanent 工资下降至少15%-30%

一般都会少一点点,但是可以谈的

发表于 2014-6-7 14:30 |显示全部楼层
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本帖最后由 清咖一杯 于 2014-6-7 13:35 编辑
kawara 发表于 2014-6-7 11:13
有门槛的,这里这么多做合同工的,谁不知道要么自己上保险给自己开支,要么最多交3%给街上的合同管理公司 ...


"对你真无语,刚从国内来自以为是的家伙。"

首先出言不逊,不会好好说话,丢人的是你吧?

不懂不要紧,被人戳穿了还狡辩?

75万的门槛意味着啥?如果是做IT contractor的公司,有7-8个员工就会超过这个数。你觉得会有公司做contractor生意,却只雇佣少于10个人,然后收3%的管理费?如果要不交payroll tax,工资总额要在75万以下,那按74万算,收3%,这家公司在这一块的年收入是22,000,这22,000先不说还得买workcover,光人员这一块,总得有人给这些员工签合同,发工资吧?会有人做这个生意?

下次喷人之前用点智商。

发表于 2014-6-7 14:41 |显示全部楼层
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kawara 发表于 2014-6-7 11:13
有门槛的,这里这么多做合同工的,谁不知道要么自己上保险给自己开支,要么最多交3%给街上的合同管理公司 ...

“这里这么多做合同工的,谁不知道要么自己上保险给自己开支”

还自己上保险?

你知道买work cover insurance 是雇主的责任吗?只有年收入7500才可以免于这个责任。

发表于 2014-6-7 14:45 来自手机 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2014-6-7 13:30
"对你真无语,刚从国内来自以为是的家伙。"

首先出言不逊,不会好好说话,丢人的是你吧?

你是男是女?是女我就不跟你计较了。

你先出言不逊的。你搜索contracting management company,出来一堆都是收3%左右,包开支和一定程度的保险-一般都够用。

不知道人家怎么操作,也许是化整为零

做contractor不少年了,中介都会跟你说,你可以自己注册ABN,自己开支买保险,或者我们给你开支买保险,交2-3%。

你可以搜索cxc,还有很多contractor management company,都提供这种服务

世界很大,你只是个凡人,不可能啥都知道。

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