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[其他] 关于辞职后的Last Day [复制链接]

发表于 2014-5-15 05:13 |显示全部楼层
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骑驴找马成功后按照合同给了现在公司一个月notice,但是现在公司找到接替人后希望我能早走。我有权拒绝吗?公司可以强迫我休未使用的年假吗?典型卸磨杀驴的做法
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发表于 2014-5-15 07:48 |显示全部楼层
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走就走呗,呆下去还有啥意思。要不可以问新公司是否可以早点去

发表于 2014-5-15 08:16 来自手机 |显示全部楼层
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放假呗,到新公司又得重新累积年假了。
休息一下吧

发表于 2014-5-15 08:17 |显示全部楼层
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一般公司希望你早走,都不会计较钱的

发表于 2014-5-15 08:17 |显示全部楼层
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别太计较这些小节了,惹得自己不痛快

发表于 2014-5-15 08:45 |显示全部楼层
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我要这种情况还求之不得呢,想想吧,都知道你也没多少心思在原公司了,以免其他人:看见你军心动摇
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发表于 2014-5-15 10:08 |显示全部楼层
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早走不是挺好的么?给自己放松放松,休息几天,简直太棒了

发表于 2014-5-15 10:10 |显示全部楼层
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好事儿啊!
很多事儿可以做,旅游,回国。多好啊

发表于 2014-5-15 12:26 |显示全部楼层
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call sick leave

发表于 2014-5-15 12:28 |显示全部楼层
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usually you work only half day. you will find all at a sudden a lot of old friend become cold toward you.

发表于 2014-5-15 12:30 |显示全部楼层
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公司可以让你早走,但要把剩下的几周折算成notice pay给你。
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禁止发言

发表于 2014-5-15 12:31 |显示全部楼层
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为什么给1个月的notice? 太傻了,应该给2星期(按合同中规定的给)

2星期让他们招不到人,找到人也是新手接不上手,彰显你的重要性,让他们后悔末及
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发表于 2014-5-15 12:33 |显示全部楼层
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VulcanOnIce 发表于 2014-5-15 11:31
为什么给1个月的notice? 太傻了,应该给2星期(按合同中规定的给)

2星期让他们招不到人,找到人也是新手 ...

2星期是contractor吧,有年假的都是perm
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禁止发言

发表于 2014-5-15 12:37 |显示全部楼层
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lobsters 发表于 2014-5-15 11:33
2星期是contractor吧,有年假的都是perm

去看你的合同, perm都是两星期。
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发表于 2014-5-15 12:43 |显示全部楼层
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VulcanOnIce 发表于 2014-5-15 11:37
去看你的合同, perm都是两星期。

我是contractor

发表于 2014-5-15 12:47 |显示全部楼层
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VulcanOnIce 发表于 2014-5-15 12:31
为什么给1个月的notice? 太傻了,应该给2星期(按合同中规定的给)

2星期让他们招不到人,找到人也是新手 ...


我们公司都是一个月
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禁止发言

发表于 2014-5-15 12:47 |显示全部楼层
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lobsters 发表于 2014-5-15 11:43
我是contractor

我perm,两星期。上次我辞职,第二天我就请病假去city 逛街,顺便唐人街诊所开了张病假条。然后人事部找我谈,说你也可以早走,我们工资付到你那两个礼拜后。 我马上上网订房间让老公请假小孩学校编个假条旅行去了。
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