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[其他] What is the best answer for 'why do you leave your current job?' [复制链接]

发表于 2008-2-15 08:17 |显示全部楼层
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那位高人给指点一下该怎么回答这么问题?
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发表于 2008-2-15 08:25 |显示全部楼层
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that depends on your own situation, dude...
there's no standard or best answer...

退役斑竹

发表于 2008-2-15 08:29 |显示全部楼层
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搬家了,离家远
该学的都学到了
没有发展空间
寻求新的挑战

反正不能说原来公司的坏话。。。

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-2-15 08:30 |显示全部楼层
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收入不满意, 鸟为食,人为财嘛

发表于 2008-2-15 08:35 |显示全部楼层
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a better offer which you cannt resist.

发表于 2008-2-15 08:43 |显示全部楼层
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原帖由 流浪的流氓 于 2008-2-15 09:35 发表
a better offer which you cannt resist.

  你面试的时候 人家问你为何要离开原单位。
我个人觉得要跳槽的理由最好不要把钱多作为第一要素。还是从职业发展或家庭需要角度来说,可能更好?
ps 纯属猜测,本人还没跳槽成功。
Love is patient; love is kind; love is not envious or boastful or arrogant or rude.
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退役斑竹

发表于 2008-2-15 08:53 |显示全部楼层
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其实双方都知道是为了钱。。。他问你这个问题明显是已经问不出其他问题了。。。所以就说点好听的,大家一起下台。。。

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2008-2-15 09:26 |显示全部楼层
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搬家路远了是个极好的借口
实在想不出,可以笼统的说for better opportunities,那也比说more pay要好。

退役斑竹

发表于 2008-2-15 09:32 |显示全部楼层
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严重同意阿丝mm的观点!!!

发表于 2008-2-15 09:33 |显示全部楼层
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原帖由 阿狗 于 2008-2-15 10:32 发表
严重同意阿丝mm的观点!!!

你叫阿丝妹妹?? 阿狗叔叔?
Love is patient; love is kind; love is not envious or boastful or arrogant or rude.

参与宝库编辑功臣

发表于 2008-2-15 09:34 |显示全部楼层
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原帖由 阿狗 于 2008-2-15 10:32 发表
严重同意阿丝mm的观点!!!


晕, 连你大哥我都得叫人家姐姐。。
永远的junior programmer
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退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-2-15 09:49 |显示全部楼层
此文章由 xingbu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xingbu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大家都觉得说better pay不太好, 其实是个误区.

公司招人的时候已经定好了一个package range,¸绝对希望招到的新人期望的收入在这个range里,往往其他条件相当的候选人中, 公司偏向于选择期望工资最高的标准接近公司定好range的最高数字的人.例如一个职位 公司offer 50K-60K,候选人A期望50K左右, 候选人B期望60K左右, 公司会选择候选人B, 因为觉得 B的要求能够catch up公司发展的pace. 一个公司每年的personnel costing 都会根据inflation和利润进行index, 能够和社会, 公司同步发展的收入水平比under value的收入水平更能留住人, 这才是公司考虑的重点.而不是一开始节约几千几万的人力成本under pay一个职位, 到时候却需要投入更多, 更大的成本来replace.

当然我说的这种情况是比较规范的公司, 考虑人力资源比较多的公司, 不包括那种私人公司老板为了节约成本尽可能控制人力费用的情况.

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2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2008-2-15 09:51 |显示全部楼层
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原帖由 xingbu 于 2008-2-15 10:49 发表
大家都觉得说better pay不太好, 其实是个误区.

公司招人的时候已经定好了一个package range,¸绝对希望招到的新人期望的收入在这个range里,往往其他条件相当的候选人中, 公司偏向于选择期望工资最高的标准接 ...

谢谢老形分享

我觉得问到expected salary的时候,绝对不能手软,但是问到上一个公司的离职原因是,还是要打打太极拳。
于无声处听惊雷

发表于 2008-2-15 09:54 |显示全部楼层
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原帖由 xingbu 于 2008-2-15 10:49 发表
大家都觉得说better pay不太好, 其实是个误区.

公司招人的时候已经定好了一个package range,¸绝对希望招到的新人期望的收入在这个range里,往往其他条件相当的候选人中, 公司偏向于选择期望工资最高的标准接 ...

我觉得关于pay的讨论,一般在问你对工资的要求的时候再说罗? 在回答为何跳槽的时候,将心比心,如果我是老板,我会不大愿意听到有人把这个作为第一要素,潜意识里会认为你呆不长??还是做作一点比较好?

[ 本帖最后由 WTFAUS 于 2008-2-15 10:56 编辑 ]
Love is patient; love is kind; love is not envious or boastful or arrogant or rude.

参与宝库编辑功臣

发表于 2008-2-15 10:05 |显示全部楼层
此文章由 bffbffbff 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bffbffbff 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 xingbu 于 2008-2-15 10:49 发表
大家都觉得说better pay不太好, 其实是个误区.

公司招人的时候已经定好了一个package range,¸绝对希望招到的新人期望的收入在这个range里,往往其他条件相当的候选人中, 公司偏向于选择期望工资最高的标准接 ...


有点道理,未来跳的时候实践一下
永远的junior programmer

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-2-15 10:05 |显示全部楼层
此文章由 xingbu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xingbu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恩, 也对, 可能鬼老比较直接, 怎么想就就怎么说, 不象我们亚洲人, 比较含蓄:)
我们公司招聘的很多人都直接说是被我们offer的工资所吸引, 原来的工作收入不理想. 听多了, 我也觉得是个不错的理由, 呵呵.
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