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[其他] 18分钟以后电面,拜足迹,更新 [复制链接]

发表于 2014-2-21 11:43 |显示全部楼层
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本帖最后由 tsuyu 于 2014-2-21 12:31 编辑

如题求好运!


更新,谢谢楼下所有为我祝福的同学!

电面了20分钟,觉得自己在问道salary的时候发挥得不好,不过没关系了,只要有面试的机会我觉得就算成功啦
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发表于 2014-2-21 11:46 |显示全部楼层
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GOOK LUCK

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发表于 2014-2-21 11:47 |显示全部楼层
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发表于 2014-2-21 11:49 |显示全部楼层
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放松呀,加油呀,成功回来散分分啊

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发表于 2014-2-21 11:51 |显示全部楼层
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祝好运

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发表于 2014-2-21 11:51 |显示全部楼层
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祝好运!!

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发表于 2014-2-21 11:53 |显示全部楼层
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be confidence and good luck.

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发表于 2014-2-21 13:35 |显示全部楼层
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有面试就算成功了+1

发表于 2014-2-21 13:38 |显示全部楼层
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good luck

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发表于 2014-2-21 13:57 |显示全部楼层
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good luck!!!!

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发表于 2014-2-21 13:57 |显示全部楼层
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祝好运!马上有工作!
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发表于 2014-2-21 14:00 |显示全部楼层
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问道salary的时候发挥得不好

怎么不好?

发表于 2014-2-21 14:01 |显示全部楼层
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good luck!

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发表于 2014-2-21 14:02 |显示全部楼层
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还有18分钟的时候,这才是临时抱佛脚

发表于 2014-2-21 14:21 |显示全部楼层
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lz加油加油~~~通过了请大家吃饭~~~~~~~~~

发表于 2014-2-21 14:53 |显示全部楼层
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真不错。希望有后续更新,祝你拿到心仪offer
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发表于 2014-2-21 14:57 |显示全部楼层
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借贴拜一下,5:30也是个电面。。。。
面试官是个印度人,希望能听懂

发表于 2014-2-21 15:02 |显示全部楼层
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righttang 发表于 2014-2-21 14:57
借贴拜一下,5:30也是个电面。。。。
面试官是个印度人,希望能听懂

音量最大,信号要好

发表于 2014-2-21 15:12 |显示全部楼层
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鱼羊鲜 发表于 2014-2-21 14:02
音量最大,信号要好

我找了个landline,和安静的办公室。
不过印度人真说不好,我和我同事,一起工作了好几年了,当面说话一点问题都没有。但是。。。。每次有support call,他打电话给我,我每次都听不懂他说啥

发表于 2014-2-21 15:14 |显示全部楼层
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righttang 发表于 2014-2-21 15:12
我找了个landline,和安静的办公室。
不过印度人真说不好,我和我同事,一起工作了好几年了,当面说话一 ...

I couldn't understand India English as well..

发表于 2014-2-21 15:17 |显示全部楼层
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righttang 发表于 2014-2-21 14:57
借贴拜一下,5:30也是个电面。。。。
面试官是个印度人,希望能听懂

加油
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发表于 2014-2-21 18:40 |显示全部楼层
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我面完回来了,体无完肤啊,能回答出来的问题,屈指可数,大多数都是,没做过,不知道。。。。

这印度人的公司真是恐怖,一个behavior question都不问,全部都是技术细节,而且就是如果你没做过,就完全答不出来的那种。。。。

好失落。。。。

发表于 2014-2-21 19:01 |显示全部楼层
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一次一次累计经验,加油

发表于 2014-2-21 19:05 |显示全部楼层
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righttang 发表于 2014-2-21 18:40
我面完回来了,体无完肤啊,能回答出来的问题,屈指可数,大多数都是,没做过,不知道。。。。

这印度 ...

没关系,再接再厉,找工作就是这样得拉,与面试机会就成功一半啦

发表于 2014-2-21 19:44 |显示全部楼层
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righttang 发表于 2014-2-21 18:40
我面完回来了,体无完肤啊,能回答出来的问题,屈指可数,大多数都是,没做过,不知道。。。。

这印度 ...

明显老印不会面试,不是你的问题

发表于 2014-2-21 21:07 |显示全部楼层
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rm.lh 发表于 2014-2-21 18:44
明显老印不会面试,不是你的问题

我觉得是印度公司文化的问题,我以前经历的面试,其实技术问题不多的,主要是谈你过去的经历,和一些情商问题。
一个很经典的问题就是,举例说明,如果你碰到一个无法解决的问题,你会如何去找人求助。

但是印度人都是问,你怎样加一个field啊之类的,如果要freeze 一个field 应该怎样设置啊。
行,我不知道。。。其实实际工作中,这东西,现场再查好了。不是每个项目都能遇到的吧。。。一般搞应用的,知道个框架就行了呗。
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发表于 2014-2-21 21:23 |显示全部楼层
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righttang 发表于 2014-2-21 20:07
我觉得是印度公司文化的问题,我以前经历的面试,其实技术问题不多的,主要是谈你过去的经历,和一些情商 ...

wipro/infosys/TCS? 呵呵,没关系的,找点其他公司面吧

那个,lz的面的怎么样?salary那部分没啥关系的

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鬼叫你穷呀,顶硬上呀
出来混,迟早是要还的

发表于 2014-2-24 07:45 |显示全部楼层
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rm.lh 发表于 2014-2-21 18:44
明显老印不会面试,不是你的问题

我觉得是印度公司文化的问题,我以前经历的面试,其实技术问题不多的,主要是谈你过去的经历,和一些情商问题。
一个很经典的问题就是,举例说明,如果你碰到一个无法解决的问题,你会如何去找人求助。

但是印度人都是问,你怎样加一个field啊之类的,如果要freeze 一个field 应该怎样设置啊。
行,我不知道。。。其实实际工作中,这东西,现场再查好了。不是每个项目都能遇到的吧。。。一般搞应用的,知道个框架就行了呗。

退役斑竹

发表于 2014-2-24 09:44 |显示全部楼层
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righttang 发表于 2014-2-24 07:45
我觉得是印度公司文化的问题,我以前经历的面试,其实技术问题不多的,主要是谈你过去的经历,和一些情商 ...

对的, 我以前也是面试印度人的公司, 问的体无完肤啊!!!
真是有病, 不坐在电脑前很多东西真的是一时想不起来的...
不是在旅行, 就是在Plan 旅行中。。。

发表于 2014-2-24 11:20 |显示全部楼层
此文章由 lanshi2014 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lanshi2014 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
大家都好牛啊,羡慕嫉妒恨

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