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[IT] 急，请问签permanent job该确认哪些问题啊？ [复制链接]

pal2002

木屐族

发表于 2008-1-9 12:45 |显示全部楼层

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今天是登陆10月整，刚才接到一个经朋友鉴定完毕为offer的东东，奇怪的是以前费了那么大的力都没找到一个稳定的，这次这个就电话里聊了20分钟就给了我offer，废话少说，就请大家指点一下：

I'm happy to inform you we have selected you as a successful candidate
and that we would like to extend to you an open ended agreement for
the position of On-Site Technical Support Engineer at XXXXX starting
immediatly.

You will be provided a company phone, and access to the our on-line
crm/support system.

There will be a 3 month probation period in which we will evaluate
your performance and gauge client satisfaction.

Your starting salary will be $XXXXX / hour + super.

Please either call or reply to this message to let me know
Best regards

这是人家给我的信，请问我在签合同前应该确认哪些问题啊？还有open ended agreement是啥意思啊？是不是工资在试用期后能商量？现在给的真的好低呢，跟作cleaning也差不多。

谢谢大家了。

MCSE, MCITP, VCP, EMCPA, CCNA, ITIL certified
A little faith can do wonders.Hope is the last to die

zyzbill

木屐族

发表于 2008-1-9 13:24 |显示全部楼层

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open ended是不是可以随时结束的意思啊？

qqtea

布鞋族

发表于 2008-1-9 13:31 |显示全部楼层

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恭喜恭喜！试用期后和老板谈薪水了，一般法律规定 public holiday pay, holiday pay , ....具体看什么性质的公司。

jingsun

皮靴族

发表于 2008-1-9 13:42 |显示全部楼层

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permanent job怎么还付$XXXXX / hour这样的小时工资啊？不懂。

genesis

草鞋族

发表于 2008-1-9 14:07 |显示全部楼层

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看起来不像是permanent啊。
open ended我觉得是指随时可以结束的意思。

xingbu

金靴族

发表于 2008-1-9 14:16 |显示全部楼层

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open ended agreement应该是指可持续的合同.
on salary的工作也可以是按照小时计算的, 特别是对那些perm. part time, 就是一周工作小时不足38/40小时的都是按照hourly rate计算.

LZ需要确认的是agreement里是否提及了这个position是perm. full time/part time, 并且agreement里是否明确规定了annual leave, personal leave, Long Service leave, perantal leave和notice period这些basic entitlements. 如果没有明确写在agreement里也应该附上Workplace Relations Fact Sheet, 里面有你的权利和义务, 也规定了你的entitlements.确定了这些就可以签了.

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doublezz

铜靴族

发表于 2008-1-9 14:17 |显示全部楼层

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我觉得很蹊跷，这种事情一般都是给你打电话谈的，谈妥了会给你发一封非常正式的邮件，还会有附件作为offer的软件版本，不像是你这里写的这么随便。我估计是一个很小的公司，或者干脆是一个中介性质的consulting公司。

pal2002

木屐族

发表于 2008-1-9 14:32 |显示全部楼层

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谢谢楼上的各位，可惜级别太低，没法加分，先欠着吧。这个的确是一个只有3个人的小公司，连website都是个空架子

[ 本帖最后由 pal2002 于 2008-1-9 14:33 编辑 ]

MCSE, MCITP, VCP, EMCPA, CCNA, ITIL certified
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那么高那么远

铜靴族

发表于 2008-1-9 14:40 |显示全部楼层

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恭喜，簽了再説

genesis

草鞋族

发表于 2008-1-9 15:57 |显示全部楼层

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ANNUAL/ SICK LEAVE
这个比较重要。

夢回唐朝

银靴族

发表于 2008-1-9 16:10 |显示全部楼层

回复 1# 的帖子

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这个因该不是PERMANENT JOB而是CONTRACT JOB所以是OPEN的，如果是PERMANENT JOB就该拿年薪年假而不是按小时PAY

pal2002

木屐族

发表于 2008-1-9 18:25 |显示全部楼层

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不知道，广告上写的是full time，难道是full time contract

zyzbill

木屐族

发表于 2008-1-9 20:01 |显示全部楼层

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Full time work doesn't mean perm job, mostly it means you can work 5 days/week, part time work maybe like X days/week X<5.
Yeah, this is contract job. Mostly it's hard to get much pay rise after probation period, change job is the rule.

flinders16

皮靴族

发表于 2008-1-10 12:47 |显示全部楼层

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congratulations

pal2002

木屐族

发表于 2008-1-19 12:46 |显示全部楼层

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替这家公司去了2次客户那儿，结果合同的事给我拖着不搭理我，考虑到这个公司人都没见过，地址查不到，网站是空架子，资料管理不规范，去客户那儿密码都得自己在他给出的里面排列组合猜测。已经发消息拒绝了他，希望这2天的花费能讨要回来，希望大家警惕这种一个人的不规范公司，不要理所当然得认为local的公司都是没问题的。