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[childcare] 请关帖 [复制链接]

发表于 2013-7-13 22:42 |显示全部楼层
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本帖最后由 simplehappy 于 2019-12-13 23:43 编辑

请关帖
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发表于 2013-7-13 22:56 |显示全部楼层
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同问啊

发表于 2013-7-13 23:15 |显示全部楼层
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42天是按财年算的,但是我不知道public holiday 也算缺席。退学应该不会影响重新申请的rebate,但是就是不知道会不会没位子。

发表于 2013-7-13 23:23 |显示全部楼层
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42天包括public holiday, 每年7月1号到第二年6月30号。超过42天要自己full pay。

发表于 2013-7-13 23:28 |显示全部楼层
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如果public holidays幼儿园也照常收费, 那天不能去的话当然算缺勤了。Public holidays will be counted as an absence if the child would normally have attended the service on that day, if it were not a public holiday, and fees have been charged for that day for the child. 大多数幼儿园节假日也照常收费的, 就像我们节假日也有工资收入一样。

发表于 2013-7-13 23:31 |显示全部楼层
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可以考虑挂一天每周,这样回来也容易排到位子,也会满足42天的要求
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发表于 2013-7-14 00:05 |显示全部楼层
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shubb2008 发表于 2013-7-13 22:23
42天包括public holiday, 每年7月1号到第二年6月30号。超过42天要自己full pay。

有点糊涂了。您说“超过42谈要自己full pay",那是full pay以后再缺勤的日子,还是说本财年剩下的所有日子,不论是去CC还是缺勤,都没有rebate了,都要full pay了?

发表于 2013-7-14 00:08 |显示全部楼层
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是42天后缺勤的日子

发表于 2013-7-14 00:14 |显示全部楼层
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这42天病假算里面吗?病假是怎么规定的?

发表于 2013-7-14 00:14 |显示全部楼层
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一周挂一天还算缺勤吗

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