转正日记---mention workload的"严重"后果(更新)

michellemm

想到头也大了,上来向大家请教一下.

情况是这样的,我正在做一份on going contractor,这个职位之前的人主动提出给他转正(全职),当然职位不错,公司也不错,所以我很很想留下来.我现在做了两个月多一些,今天听到老板说我们部门太忙了,要多找一个全职的(不过也许她是说说而已).

朋友建议我应该在这时候表白我想转全职的,不如把我的workload多加一些,给我转正好了,大家觉得我应该开这个口吗?



[ 本帖最后由 michellemm 于 2007-8-7 17:37 编辑 ]

hohoho

当然，现在不开口，晚了菜都凉了。。
争取主动了。。。good luck

michellemm

原帖由 hohoho 于 2007-8-1 19:26 发表
当然，现在不开口，晚了菜都凉了。。
争取主动了。。。good luck

先谢谢一个

朋友也是这么说的,但是开口了人家不给你转正了会不会就认为你不想干了啊?

bulaohu

原帖由 michellemm 于 2007-8-1 19:38 发表



先谢谢一个

朋友也是这么说的,但是开口了人家不给你转正了会不会就认为你不想干了啊?

你也想得太多了

michellemm

原帖由 bulaohu 于 2007-8-1 19:42 发表



你也想得太多了

这位大哥,我不想太多我还用上来问吗? 就是征询大家意见嘛,顶一把.

其实我挺喜欢这里的,环境不错,同事也好,但是如果不能转正看来也不是办法啊.

提我就一定会提,但是希望选好时机吧,就想看看大家意见现在时机合适吗?

wyatt

在这边就得,该开口时就开口,该出手时就出手.千万别客气. 机会是不会自动找到你头上的

hsktjy

我同意前面那位说法，争取主动，趁早提！
我如果是经理，我愿意听到大家愿意留下来，当然最终能否成，肯定还会考虑各方面因素，但是你的意愿的表达很重要，建议你准备些吸引你的因素。

wombat

等你选好时机了, 菜也凉了.
借用LS的话: "该开口时就开口,该出手时就出手.千万别客气. 机会是不会自动找到你头上的"!

coolioo

天上掉包子了，我要不要捡一个呢...

小白兔

我觉得可以婉转的说一下啊,没什么坏处的.我有同事就是这么转的,开始没给他转,他又找别的相关的人帮他说话,稍微费了点周折,但终于转正了.如果他不追,肯定转不了.

你可以问问, how much is the possibility of ....,然后在表白一下,说说自己很喜欢这个工作,如果能更长期的做下午你会非常高兴的.等等.

主要还取决于管事的人对你的印象,如果他/她觉得你得力,会想办法帮你转的.

个人意见,仅供参考.

asicstudio

原帖由 michellemm 于 2007-8-1 19:52 发表


这位大哥,我不想太多我还用上来问吗? 就是征询大家意见嘛,顶一把.

其实我挺喜欢这里的,环境不错,同事也好,但是如果不能转正看来也不是办法啊.

提我就一定会提,但是希望选好时机吧,就想看看大家意见现在 ...

老外不是向来以“头脑简单”闻名于世吗？你去了，就把自己装得跟他们一样傻就好了。

michellemm

原帖由 小白兔 于 2007-8-1 21:28 发表
我觉得可以婉转的说一下啊,没什么坏处的.我有同事就是这么转的,开始没给他转,他又找别的相关的人帮他说话,稍微费了点周折,但终于转正了.如果他不追,肯定转不了.

你可以问问, how much is the possibility of . ...

这个帖子都是看的人多，回的人少啊，大家都没有遇上过类似情况吗？ 怎么讨论加薪的就这么热烈嘿嘿

不过谢谢楼上各位热心人士，祝大家各方面也顺顺利利。

小白兔筒子同事的那种情况不算什么，我这个职位之前辞职的鬼仔居然人家主动给他转正也锯了，连薪水都没打听，就说做了几个月没啥意思，想换点别的试试。

哎，要不是有这个希望，我想我要么一开始不会接这个contract，要么接了也就随大流的做多久算多久，边做边找算了，就是现在这种情况不上不下，真是棘手。

astina

nothing to lose anyway,为什么不说?

michellemm

原帖由 astina 于 2007-8-1 22:08 发表
nothing to lose anyway,为什么不说?

其实这样说了会有什么后果呢？无非就是一成了，皆大欢喜;二不成，对了，不成那我还怎么在公司留下去呢，怕是连on going 都没有了吧/

我本来的策略是先边找工作，找到了再提，这样稳妥点，但是今天突然情况发生变化了，看来我再不把握人家把新人招进门啦。

maribel

Show her your willingness to work as a permanent full time. Let her know that you will perform as well as usual even if she cannot give you the chance this time. Yes, nothing to lose, chances are slim if you don't even have the guts to speak for yourself.

michellemm

感觉现在就像爱情两个人中间那层纸，不撕破起码还是on going啊哈哈，表白了就捅穿了那层纸，以后做朋友会否也很难。

本人菜鸟，没遇过这种要开口才能争取的机会，更谈不上和人谈加薪什么的。

顺便讲一朋友真好运，最近pay review,老板一开口就比他想象中加的还要多，他自己不胜欢喜，也不用多费口舌，两家欢喜，pay review前我们也和他讨论过底线，结果就是如果实在加不了那么多也只能接受，然后暗中另找工作罢了

astina

工作只是工作而已,跟情人朋友什么的没必然可比性

老实和尚

LZ把问题想得好复杂啊.

michellemm

哎，楼上两位姐姐不了解本人没有正式工作之苦啊，所谓成败在此一役。

Anyway,谢谢各位关注，路过也多谢，大家晚安

talpey

原帖由 michellemm 于 2007-8-1 22:15 发表


其实这样说了会有什么后果呢？无非就是一成了，皆大欢喜;二不成，对了，不成那我还怎么在公司留下去呢，怕是连on going 都没有了吧/

我本来的策略是先边找工作，找到了再提，这样稳妥点，但是今天突然情况 ...

mm想得太多了，老外的思想很简单直接的。
你说了，成了就成了，不成就接着做，他们不会觉得这件事儿不成，而对你有任何想法的。
而且老外喜欢积极的人和积极的态度，你主动表示你有意思，他们只会对你有更好的印象。

garysu

就算没有机会把你转正，也不代表不会让你继续做contract，谁有闲心把一个好好的contract员工赶走？

好多人还长期做contract呢，你要真转正，还要作好工资下调的心理准备

kellyang

同意楼上的说法

bffbffbff

go ahead

jands

Nothing to lose ~~ 以經理的角度來說也會比較喜歡找一個他們熟悉也熟悉他們的人,所以就算開放給大家申請,你也會被優先考慮的.

maribel

看来别人再怎么鼓励你，你还是说不出口．那就只能继续你现在的ROLE了．

别把澳洲人想那么复杂，不给你机会转PERMANENT F/T，也不会将你从现在位置赶走的．

好自为之

baolqun

没想通lz为什么那么犹豫。。。我觉得老板就算不想找全职的也可以商量，这样表现了你对工作和公司的好感，愿意长期做下去的意愿。。。

如果我是老板，我希望每个员工都乐意在公司长做下去。。。

除非你是在混，和本职工作的要求差很多，这样的话ONGOING也做不长。。。

反正说到底，说只有好处没有坏处。。。

shefanie

I am a contractor and encountering the same issue as well, so I understand your situation.  It’s hard to raise such kind of question to your manager. I also want to jump to a permeant position asap.  But it seems it’s quite complicated especially in a big company!!

My strategy is that pretending you are not sure about sth with your contract. Such as when your contact will end up? Try to find a topic that may lead to your query.   

I am not quite sure what kind of company you are working with. Sometimes, they recruit externally because current employee don’t have that skill or knowledge. So, I reckon you need to work it out what kind of role they are looking for a person to fit in? and do you have such kind of skill /knowledge?  

Anyway, you need to open the communication with your manager /colleague , for those who can help you. However, I admit I am really not good at that!      good luck!

[ 本帖最后由 shefanie 于 2007-8-2 22:52 编辑 ]

michellemm

原帖由 shefanie 于 2007-8-2 13:35 发表
I am a contractor and encountering the same issue as well, so I understand your situation.  It’s hard to raise such kind of question to your manager. I also want to jump to a permeant position asa ...

很谢谢楼上深明我的感受,尽管我没说什么公司什么职位但相信你也猜到其中状况,所以这就是难开口之处.因为不像一般的不行就算了那种,因为真的是一个很难得的机会,成了的话.

其实我昨晚已经准备今天说了,参考大家的意见,这一会怎么也得说了,现在想法是真要不行的话还在于我自己是否想做下去,有点掩耳盗铃的感觉.

老板这个星期基本没来上班,除了昨天回来布置任务和发了一下牢骚,今天又没有来,估计明天也不会来了,怎么我也要等到下周了

[ 本帖最后由 michellemm 于 2007-8-2 20:32 编辑 ]

benben

我了解，我这个工作一开始就是三个月的contractor，而我一进去公司就强烈的表达了我希望转正的愿望，侧面正面的。

所以经理在第二个月就很明显的告诉我会转成permanent。其实根本不用想那么多，直接说出来就好了。你没这样的想法人还觉得你不正常呢。

ALGAE

我在找到现在这个PERMENANT工作之前的三个工作都是CONTRACT,其中有两家我都想留下.
尤其第一个工作是在一个COUNCIL,工作清闲舒服同事友善,虽然收入不是很高但我很喜欢,我一再表示喜欢这里想留下,他们只是说没有职位,给我延长了两次合同.后来我看实在没什么机会,正好有找了一个收入高些的,就主动离开了.过了一年他们还打电话问我是不是想回去,不过还是CONTRACT.我考虑了一下没答应,他们才重新发广告招人.
所以楼主不要有什么顾虑,跟老板说了不会有什么影响的.让老板知道你有这个意向先.
我后来的一份工就是ONGOING的CONTRACT,公司很忙,离家有点远,我也没想留下来做了九个月自己找了现在这家直接就是PERMENANT的.楼主也可以试试这种方法,你现在只是比较适应这家公司而已,另找一家说不定更好.