号外号外：楼主更新了结果 129楼 re :我的要求过份/高吗？(40楼 上传了2012 AF salary guide ， 其他同学也能参考一

daisy5177

我的要求过份/高吗？

背景： 中国有会计工作经验4年，在澳洲在工作经验4年（都是很基本的会计职位，  再加上在现公司工作2年4个月，两年前从bookkeeper   升到 Assistant accountant  ， 目前工资58000 + super +  10%  KPI Bonus（去年的 KPI  全拿到了），现在公司所有月结和内部报表都是我作，新的会计经理刚刚上任2周，  基本就是现在财务部就是我呆得最长，知道的最多。

现在  CPA 了， 公司同意报$3260的考试费用， 要求为公司服务至少一年。 我说要看在本公司有没有职业发展的机会，如果没有,我只能MOVE ON,   否则没必要考CPA。

今天CFO  通知我加我5000 工资从 AA  升到  Accountant 。远远低于我的期望值。我告诉他我很愿意在本公司工作，但是我要70000一年，他没想到我要求加这么多，看他的表情有点吃惊，他说涨幅有点大，要考虑一下。
我告诉他我很多朋友都是 CPA     ， 最少的工资都是70000。所以。。。。     他说下周答复我。 他应该明白，如果他不答应，我会开始找工作。

以前我是不敢开口要工资的，今天说的时候明显感觉到自己开始紧张，像是面试。 不过我很高兴自己迈出了这样一步， 上来发个貼吼一下。

大家觉得我的要求过份/高吗？

lostmyway

不高！楼主加油~~~~~~

daisy5177

感谢感谢

tingli

大胆说出自己的要求，值得学习。
赞一个！

xingbu

楼主的要求不过分，但你的公司是不是需要一个70k会计的职位不知道你了解清楚了没。你有了CPA是自己的qualification方面的提高，并不代表是公司需要你有这个qualification来完成你目前的工作。以前你没有CPA的时候是不是也做同样的工作？公司已经为你报销了考试费用也提供了salary increase来适应你的qualification，虽然没有达到你的预期，但我相信你公司的出发点还是想保留你职位更长。我个人觉得吧，如果能正确认识你所在公司对你所做工作的期望和能够给与的报酬，并且充分了解了行业市场再来谈条件比较好。不然结果很可能是公司觉得你over-qualified，庙太小，请不了你。现在新的失业率刚刚攀升到了5.9%，还是挺高的。祝楼主下周能得到满意的答复。

daisy5177

我知道现在市场不好，这是为什么没有选择直接找个离家近的，直接走的原因， 现在的公司除了离家远点，工资不满意没什么不好的。他们对我的工作也很满意

公司没有accountant 只有新来的  Financial controller  再就是我 ， 下面一个AP， 一个AR。

我的工作在最近几个月里已经往Accountant这个方向在转移， 公司正在考虑换财务系统，我觉得现在我不向公司要价，以后我没有这么重要了，要不了了。

而且也是听说 CPA  起步 就是这个价？！！？？     如果他们请不起，那我只有走了。  顺便说一下 FC  是150K 一年， 是CFO近400K 一年。我这点算个啥？ 哈哈。。

daisy5177

我更觉得这要看公司有多么想留下我！！！？？

richsea

既然都了解这么清楚了，不要才是傻子呢
呵呵

guyue

daisy5177 发表于 2013-1-17 16:15
我知道现在市场不好，这是为什么没有选择直接找个离家近的，直接走的原因， 现在的公司除了离家远点，工资 ...

CFO 40w, FC 15w, FA 6w, 相差太大了吧？

daisy5177

guyue 发表于 2013-1-17 17:27
CFO 40w, FC 15w, FA 6w, 相差太大了吧？

   Agree.

jerry79

最好先找到一个工作在谈工资，不给钱就走人，不然就是赌博了。要是真不给你涨，你也没脸呆下去了，现在工作不好找啊。更何况职位没变化，涨工资似乎也没什么理由，不能说考了个证就涨啊。

daisy5177

jerry79 发表于 2013-1-17 17:29
最好先找到一个工作在谈工资，不给钱就走人，不然就是赌博了。要是真不给你涨，你也没脸呆下去了，现在工 ...

我没说不给钱就走人，我只说他加的没有到我的期望值，我说我相信你满意我的工作，我以后也会作得更好。

不过不给我肯定要开始找工作，找到了再走。

daisy5177

jerry79 发表于 2013-1-17 17:29
最好先找到一个工作在谈工资，不给钱就走人，不然就是赌博了。要是真不给你涨，你也没脸呆下去了，现在工 ...

职位 从 AA  升到  Accountant

Junko

不高 而且 合理，但就有许多不如人意的事， 楼主加油

YG0402

daisy5177 发表于 2013-1-17 17:15
我知道现在市场不好，这是为什么没有选择直接找个离家近的，直接走的原因， 现在的公司除了离家远点，工资 ...

从来没听说过CPA有什么起步价的.就算是同样的职位,不同的行业,不同的公司规模等等,工资都不会是一样的.很同意楼上某位同学的意见.CPA是你自己的,和公司真没什么大关系.如果公司只需要一个一般的会计,那么你的CPA不但不会给你加分,相反还会减分.

唯_月

jerry79 发表于 2013-1-17 17:29
最好先找到一个工作在谈工资，不给钱就走人，不然就是赌博了。要是真不给你涨，你也没脸呆下去了，现在工 ...

同意，先拿到offer再谈，底气比较足，现在工作真太不好找的，去年有俩朋友刚CPA qualified的想换工作也没找到70k每年

john-2204

你是否有家庭,是否贷款买房,若是的话需慎重从事,毕竟会计工作竞争激烈.

单身一人另当别论,想跳就跳,跟着感觉走,走错也无人埋怨.

jerry79

daisy5177 发表于 2013-1-17 17:32
我没说不给钱就走人，我只说他加的没有到我的期望值，我说我相信你满意我的工作，我以后也会作得更好。

...

我的意思是你这样有点冒险，一般人都是先找到一份工作再去谈判，这样心里有底。别人7万，不等于你就7万，相反如果您能找到9万，就可以要10万，如果你只找到5万的工作，就老老实实夹着尾巴做人吧。

mick703

不过分，楼主工作八年了，明年争取八万

jongmi

从LZ角度可以理解，从公司角度LZ太贪心，我觉得LZ有点恃经验自重，但是会计工作，要找个替你的太容易了，CPA外面也大把大把，根本不存在所谓起价，很多都做着很初级的会计工

不管怎么说，人都要往高处走，LZ要是有‘此处不留爷，自由留爷处’的底气，那也就无所谓了，放手去干吧

大牛哥

不管要价是高还是低，我都很赞赏LZ的态度和方法，非常职业。

silou

楼主显然已经做过事先分析了，有勇有谋！在这种情况下，你不出声，别人怎么会知道你对工资不满意呢？

祝好运！

colognel

虽然会计一大把，但是LZ已经对公司的业务很熟悉了，从bookkeeper一步步上来的，他们随便找个人，能不能做到LZ这么好呢，是个问题。

我觉得7万太合理了。7万真的不算啥，我做过的tax return，一般的中年全职人士，经理级别的，至少10万以上。

一点不过分。低于这个就算是对不起accountant这个称号。这个世界，你自己不去争取，就指望别人来主动给你加薪，可能吗？  

bl_helen

赞成楼主，我觉得要求很合理，而且楼上说的对，如果不提，公司是米有主动给员工加薪的时候，资本家嘛

忽然一悠

建议争取，不成功可以继续留下工作，不满意就再找， 多容易的事，别想那么复杂，你有选择说明你有实力，没实力就没得选择，别人给你多少就是多少。

snowry

xingbu 发表于 2013-1-17 17:03
楼主的要求不过分，但你的公司是不是需要一个70k会计的职位不知道你了解清楚了没。你有了CPA是自己的qualif ...

同意观点。记得我在国内读技师的时候我们老师很明白的告诉我们，考出证书只是起点，关键是你要有能力并且公司愿意聘请你在这个职位上，否则任何证书在这家公司就是废纸。

kisskisskiss

楼主肯定找得到10万年薪的 楼主能力强 水平高

snowry

mick703 发表于 2013-1-17 17:55
不过分，楼主工作八年了，明年争取八万

很多时候不能光考工作年限来考虑工资啊。澳洲和中国不一样。有些工作不是一直按年数加工资的。否则只要工作20年。应该有20万一年了。

andriyli

我也觉得既然公司愿意给你升成ACCOUNTANT，而且愿意给你加工资，说明还是很在乎你的，而且正在这个节骨眼上，很有可能同意你的要求。楼主好运！

寂寞的猫

恭喜CPA  会计熬到CPA不容易  7万不过分  但还要具体问题具体分析