请教雇主直接招聘和中介投同一个职位会有什么问题吗？

diveinoz

我正在找IT工作，请教有经验的前辈们，如果我曾向一个雇主直接招聘的广告投了简历，正等答复，现在又有中介向我推荐同一个职位，我要不要让中介知道之前已经直接投过简历？ 像这种情况一般该如何处理？  会有什么弊端吗？ 有什么问题要特别注意的？
先谢谢了。

月亮

如果雇主没有面试过你，你可以再投中介的

diveinoz

还有人知道吗？

garysu

要告诉中介你自己投过，避免不必要的沟通麻烦

小气鬼

雇主如果通过中介招到了你，要付给中介你年薪的大概10%的费用。

换了谁，这笔钱谁也不愿意出，因为自己已经出钱做了广告，现在还要再多付一笔费用。

这话倒回来说，如果雇主自己做了广告，基本是表态了：不愿意付中介费用。当然如果最后没有合适的，就只能去找中介了。

这里中介的生存手段 具体来说就是复制雇主的招聘广告，然后把名字改成什么什么大型澳洲本土IT公司，也放广告。应聘人看到后很有可能就投到中介那里而非公司，中介收到简历就建档案，不是为了这个工作，是为了存货。至于这个工作，中介会挑他们认为最合适的介绍给雇主，以保证命中率。结果是大多数人的简历都没有被雇主真正看到.

diveinoz

谢谢楼上的回答。 很多中介广告明知道后面未必有职位，可也得投啊。对我们这些新来的，在中介那里先挂个号应该也不是坏事吧？ 希望后面可以多一个机会。

小气鬼

如果想挂个号,则不仅仅是要投简历,更要打电话过去简单沟通一下: 告诉他们刚刚投了一个什么简历,问问某职位招聘情况如何,自己还需要准备提高什么. 多多电话沟通.

garysu

原帖由 diveinoz 于 2007-3-27 16:44 发表
谢谢楼上的回答。 很多中介广告明知道后面未必有职位，可也得投啊。对我们这些新来的，在中介那里先挂个号应该也不是坏事吧？ 希望后面可以多一个机会。

唉，我个人的经验是给中介留档没有什么用，他们嘴巴上说一定帮你留意，实际上全都石沉大海。

可能是我的职位不够高，中介费收不了多少，中介就没心思帮我找。如果是主管之类的职位，中介会相当卖力。

diveinoz

谢谢各位的意见。