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[学习培训] performance review @ acc firm [复制链接]

sofiwy

金靴族

发表于 2012-7-20 10:48 |显示全部楼层

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ours is based on %productivity generated from timesheet , which means all annual/sick/public leave incl ! feel like Im being robbed,as i was away in alaska up to 1mth plus other study leaves..

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黑芝麻狐儿	+ 5	来！安慰安慰！做firm真不容易！

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qqyang

银靴族

发表于 2012-7-20 10:51 |显示全部楼层

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Before you leave the professional firm, that's it! You are only a chargeable labour / atm for partners, how to calculate ATM's productivity?

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sofiwy	+ 2	thx anyway

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ayuanx

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-7-20 11:07 |显示全部楼层

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As long as you are an employee, you are always a LABOUR to your boss.
What would you expect?

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sofiwy	+ 2	thx anyway

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sofiwy

金靴族

发表于 2012-7-20 11:10 |显示全部楼层

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=_____= you mean so be it & suck it up X(

purplenight

金靴族

发表于 2012-7-20 11:14 |显示全部楼层

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不是所有的firm都是这样的，我们那里都是先把所有leave除去，再算productivity

purplenight

金靴族

发表于 2012-7-20 11:19 |显示全部楼层

而且不是所有的级别都要求有同样的productivity, 如果你是junior, 那么对你的要求低，因为你要花时间学，做错了要花时间改，改动是不可以收客户的钱的。

同样，如果你是management, 要求也会放低，因为你要train人，你要做internal management.

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参与人数 1	积分 +4	收起理由
sofiwy	+ 4	my last 4 today ....thx thx thx

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The difference between reality and fiction is: Reality doesn't have to make sense.

sofiwy

金靴族

发表于 2012-7-20 12:10 |显示全部楼层

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thx purplenight.
internal management sort of things are all counted as my overhead no matter wat say client lunch, cpa seminar etc....

not sure if this is all about corp culture ....

but but
my point is WTH annual/sick/public holiday leave should be counted for productivity rate ...

[ 本帖最后由 sofiwy 于 2012-7-20 11:38 编辑 ]

qqyang

银靴族

发表于 2012-7-20 13:10 |显示全部楼层

回复 sofiwy 7# 帖子

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If everyone got annual/sick/public holiday leave in their productivity rate, It's still a comparable figure.

Then what's your point?

sofiwy

金靴族

发表于 2012-7-20 13:53 |显示全部楼层

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原帖由 qqyang 于 2012-7-20 12:10 发表
If everyone got annual/sick/public holiday leave in their productivity rate, It's still a comparable figure.

Then what's your point?

that said everyone (contractor excl)is far far under-performance for boss's point of view, isnt it. good excuse for no payrise

天行健

银靴族

发表于 2012-7-20 14:03 |显示全部楼层

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time to change job

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sofiwy	+ 2	同意！！

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T.T

银靴族

发表于 2012-7-20 14:42 |显示全部楼层

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原帖由 sofiwy 于 2012-7-20 12:53 发表

that said everyone (contractor excl)is far far under-performance for boss's point of view, isnt it. good excuse for no payrise

as u may know, pay rise will depend more on your MARKET value

qqyang

银靴族

发表于 2012-7-20 14:50 |显示全部楼层

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原帖由 sofiwy 于 2012-7-20 12:53 发表

that said everyone (contractor excl)is far far under-performance for boss's point of view, isnt it. good excuse for no payrise

If your boss don't wanna give you guys payrise, whatever reason is reasonable. Just shop around to find out your market position.

Be nice, be calm.