菜鸟再次求解, 招工在什么阶段会开始谈薪水问题

tempert

事情有新进展.上周和manager谈话后,撂下一个casual机会我没有回应. 今天manager找到我说考虑帮我争取个6个月full time contract问我有没有兴趣.我当然举双手双脚赞成了. 大概的说法是工作是按junior graduate算,职责和我实习内容貌似没啥差别. 主要是.net (c#) web app开发 + SSIS + 处理excel报告+维护intranet+一点点it support.

经批评教育还是别蛋疼的上来得瑟了.老老实实继续苦逼的干活吧.

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在city一家公司实习了一个多月,将近过半. 今天终于忍不住问了下IT的manager有没有工作机会. 背景是该公司做房地产和城市规划相关的咨询,在澳洲总共有三百多人.IT部门比较小总共也就十几个人. 我之前一个月在 IT和GIS两个部门做各种IT相关的工作. 主要是一些内部web app的开发. 之前的工作颇受好评(貌似澳洲人节奏都比较慢,我也就认真干活没偷懒而已). 但是IT的manager在做年度规划的时候几经争取貌似也没要到足够的budget,所以跟我说只能先给我casual工,他们有需要我做的工作就叫我过去按小时付费.

我以前从来没工作过,对什么casual , part time, fix term什么的都没什么概念. 请问下坛里的前辈,我实习结束该不该接受这样的offer呢? casual到底是什么样的agreement. 如果我做casual工, 会不会妨碍再去找全职工作呢? 另外在薪酬上每小时会不会比permanent高呢?

目前只有TR,下半年过了该死的雅思应该能拿到PR. 找工作很紧迫. 彷徨中.

[ 本帖最后由 tempert 于 2012-5-25 21:57 编辑 ]

Rhapsody

临时工

Rhapsody

casual的小时工资一般比permanent多25％左右，因为没有年假什么的福利。

jongmi

就是零时工，干活拿钱，没病假年假之类的福利，随时能叫你走人的那种

future1026

CASUAL 比PART TIME AND FULL TIME 多25%的PAY， 但一般都是公司需要的时候才通知CASUAL 的员工。
但CASUAL 没有各种LEAVE，也就是工作一天给一天钱，不去就没钱。
其实是个很好的机会，公司需要你的时候会把你转成FULL/PART TIME的

糯米老虎

苦逼casual路过。。。。。。。。。。。。。。。

tempert

听他描述我也觉得貌似是有活就叫我来没活就滚蛋那种. 我比较关心的是如果我接受这样的安排,那中途去找到别处的全职工作会不会影响我和之前公司的协议或者关系呢

七朵花

原帖由 tempert 于 2012-5-16 22:35 发表
听他描述我也觉得貌似是有活就叫我来没活就滚蛋那种. 我比较关心的是如果我接受这样的安排,那中途去找到别处的全职工作会不会影响我和之前公司的协议或者关系呢

不会影响的．
一般casual工都不用签用工合同什么的
如果有个什么agreement给你签的话你注意看一下就是了．．

binfen99

原帖由 tempert 于 2012-5-16 22:35 发表
听他描述我也觉得貌似是有活就叫我来没活就滚蛋那种. 我比较关心的是如果我接受这样的安排,那中途去找到别处的全职工作会不会影响我和之前公司的协议或者关系呢

CASUAL的最大好处就是针对你关心的问题,你找到好的全职工作,可以随时拍屁股走人,他们管不着

tempert

奥,这样的阿,只要不伤感情还可以脚踏两条船的话,那最好不过啦

tempert

事情有新进展.上周和manager谈话后,撂下一个casual机会我没有回应. 今天manager找到我说考虑帮我争取个6个月full time contract问我有没有兴趣.我当然举双手双脚赞成了. 大概的说法是工作是按junior graduate算,职责和我实习内容貌似没啥差别. 主要是.net (c#) web app开发 + SSIS + 处理excel报告+维护intranet+一点点it support.

[ 本帖最后由 tempert 于 2012-5-26 15:53 编辑 ]

heroxk

骑驴找马