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[会计] TEMP 转PREM得内部面试怎么应付??? [复制链接]

发表于 2011-10-26 19:30 |显示全部楼层
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明天公司有个内部面试。。是考虑是不是吧我从TEMP转到PREM的关键了。。。。

虽然上级和同事都评价不错。。但是FC还是说HR要看人。。。。要海选。。。

请问这样的情况。。我怎么应付???
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发表于 2011-10-26 19:45 |显示全部楼层
此文章由 深蓝泡泡 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 深蓝泡泡 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
就当作正式的面试来吧,轻松点基本你表现不是太差不会不要你的

发表于 2011-10-26 19:52 |显示全部楼层
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谢谢楼上。。可是怎么才算太差??这个界定是啥???

发表于 2011-10-26 21:10 |显示全部楼层
此文章由 miao123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 miao123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司也一样,所有内部perm的职位都会放在intranet上。谁有兴趣,就可以申请。和外面招聘一样正规。我最近拿到的职位也经历了两轮面试。我知道其中竞争对手之一,已经有了半年多的financial accoutant的经验,因为她是借调过去的。和她相比,我绝对经验不足,占下风。但最终我还是被选上了,我觉得应该时综合评判个人的能力的,经验只是部分因素。

发表于 2011-10-26 21:13 |显示全部楼层
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这个其实不在intranet上。。是放在seek上pubilc招聘的。。我是中介介绍来TEMP的。。。。然后我就问主管能不能申请。。。然后他就把我简历拿走了。、。。给HR了。。。

发表于 2011-10-26 21:18 |显示全部楼层
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大公司都一样,我们公司只有在内部招不到合适的人选的前提下,才会委托中介去找。你真的要这个职位,就得把它当回事。我花了足足三个星期准备我的面试。记住opportunity always comes to people who prepares well.
good luck.
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发表于 2011-10-26 21:29 |显示全部楼层
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我今天被通知明天去面试。。是我的主管让我去的。。我觉得我们好像情况不太一样。。我是TEMP cover之前AP的annual leave
, 后来知道AP要12月份离职了。。所以他们才会有postion availiable。。。。所以我已经做了两周了。。。这周是第三周。。。

发表于 2011-10-26 22:00 |显示全部楼层
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你已经temp了,他们还打算海选perm,不就是很婉转的告诉你让你打包走人么?

发表于 2011-10-26 22:07 |显示全部楼层
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我也是这样觉得。。。但是我很奇怪他们为什么不直接说算了。。。。。绕个弯子烦不烦!!

发表于 2012-7-17 00:38 |显示全部楼层
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原帖由 Lucifer 于 2011-10-26 22:00 发表
你已经temp了,他们还打算海选perm,不就是很婉转的告诉你让你打包走人么?


很谢谢你当年的回复。他们还是留下我了,hr喜欢走程序。我的fc觉得我很好。赫赫

发表于 2012-7-17 08:23 |显示全部楼层
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埃油,8个月前的帖子都被翻出来了。

那恭喜你啦。
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发表于 2012-7-17 08:34 |显示全部楼层

回复 Lucifer 11# 帖子

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有的时候会看看自己以前的足迹,不然怎么有新足迹呢.呵呵

发表于 2012-7-17 08:35 |显示全部楼层
此文章由 zrr_7 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zrr_7 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说的好!加油!

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