求助 试用期内辞职 是否要根据合同上的要求给予提前通知

jimengweihe

各位大大们， 我还在试用期， 但是想走人。 但是我的合同上（permanent position）写的是工作少于一年时间要提前1个月通知， 而且此合同为正式合同并且适用于试用期期间。想问一下，我是否需要按照合同提前1个月通知？ 全按照合同来，还叫什么试用期啊？有没有试用期内对雇员的特殊保护条例？比如不相干可以立刻走人之类的？

谢谢大家了。

Quantum

跟老板协商，一般如果和平分手不会太为难你的，如果公司没问题，notice 可以很短。关键是要谈好，如果搞崩了，公司要整你的话，就只能按合同上面规定的来了。

Murphy

草,这叫什么probationary那。那就按合同走了。如果你需要一个月而公司只需要一天就让你走人的话，很可能此条款被法庭判无效，因为明显不公平。

jands

試用期內可以立刻走人,不需要一個月的 notice

jimengweihe

呵呵 谢谢几位大大的回复。
足迹果然猛啊，这么大早的，发帖没多久就有人回复了，

tryitagain

我们公司来了个新人，当天说要走，第二天就没来。她一共上了五天班。

jimengweihe

原帖由 tryitagain 于 2011-5-24 10:48 发表
我们公司来了个新人，当天说要走，第二天就没来。她一共上了五天班。

哈哈 这个太猛了 我貌似知道该怎么办了

jerryclark

原帖由 jimengweihe 于 2011-5-24 10:38 发表
呵呵 谢谢几位大大的回复。
足迹果然猛啊，这么大早的，发帖没多久就有人回复了，

10点多了，还早啊？已经喝一杯咖啡+一杯茶了。。。morning tea都吃过了。。。

acaicai

应该是按合同来吧，你自己去fairwork问问
http://www.fairwork.gov.au/termi ... -if-you-resign.aspx

jimengweihe

原帖由 acaicai 于 2011-5-24 11:13 发表
应该是按合同来吧，你自己去fairwork问问
http://www.fairwork.gov.au/termi ... -if-you-resign.aspx

谢谢了啊
不过我用Live Chat问 他们说这个问题要打电话问 搞不懂为啥
等我这几天打个电话问下哈

Lucifer

一般来说试用期内一周notice

乱码

大多数公司都是1个星期的notice，不过都可以商量，主动权在你.

gracehyh

我记得我们合同里写的试用期只要提前1周就好了，双方都是

y12345678

为啥要走呢？
坚持一下，困难说不定就解决了
不试试就放弃太可惜了
未免对不起自己

y12345678

原帖由 jerryclark 于 2011-5-24 08:56 发表

10点多了，还早啊？已经喝一杯咖啡+一杯茶了。。。morning tea都吃过了。。。

看来楼主是wa时间

jimengweihe

原帖由 gracehyh 于 2011-5-25 09:53 发表
我记得我们合同里写的试用期只要提前1周就好了，双方都是

问题就是我的合同里写的是一个月，所以才高不准。

jimengweihe

原帖由 rachelma 于 2011-5-24 10:32 发表
跟老板协商，一般如果和平分手不会太为难你的，如果公司没问题，notice 可以很短。关键是要谈好，如果搞崩了，公司要整你的话，就只能按合同上面规定的来了。

谢谢 这个主意很受用

jimengweihe

原帖由 Murphy 于 2011-5-24 10:33 发表
草,这叫什么probationary那。那就按合同走了。如果你需要一个月而公司只需要一天就让你走人的话，很可能此条款被法庭判无效，因为明显不公平。

跟我想的一样啊

Fernando

不用提早，不过必要的交接还是要的

jimengweihe

原帖由 y12345678 于 2011-5-25 09:57 发表
为啥要走呢？
坚持一下，困难说不定就解决了
不试试就放弃太可惜了
未免对不起自己

呵呵 主要是干的活太杂 不是我想干的工作 而且公司氛围很不好 而且一天工作10个小时左右 。。。

jimengweihe

原帖由 Fernando 于 2011-5-25 14:00 发表
不用提早，不过必要的交接还是要的

嗯 是的 基本的交接还是必须的 这是起码的职业道德