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[学习培训] 工作2周想辞职,找什么借口比较好呢??? [复制链接]

发表于 2011-3-24 20:09 |显示全部楼层
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刚开始工作1周,准备下周5辞职

一般来说要2周提前,但是我是新人,不知道还需不需要?可不可以马上走或提前1周?

还有找什么借口比较好呢?私人原因可以么?
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发表于 2011-3-24 20:19 |显示全部楼层
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我想说。。。要回去照顾家里的生意,这样可说可以么???

发表于 2011-3-24 20:21 |显示全部楼层
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我觉得不要特别的理由吧
就说要辞职 就可以吧

非要编个理由的话 就编个绝点的 比如VISA PROBLEM什么的 反正就是没法再工作了

千万别用健康编理由啊 我曾经就应验了 太背了
呵呵

发表于 2011-3-24 20:22 |显示全部楼层
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这不是玩人家雇主嘛。。。不过都要辞职了, 说什么都无所谓啦

发表于 2011-3-24 20:22 |显示全部楼层
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辞职不需要理由 觉得工作不适合就可以

发表于 2011-3-24 20:25 |显示全部楼层
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怀孕!(monkey37)
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发表于 2011-3-24 20:27 |显示全部楼层
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不需要理由,
觉得大家不适合也行,反正才做了1个礼拜

发表于 2011-3-24 20:32 |显示全部楼层
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不想做一个是因为不太喜欢这个公司的环境。。。

还有就是我lg也需要我回去帮他照顾他的店。。。

因为是店是刚买的,他一个人打理不过来,但是我去面试的时候和公司说我老公在打工

我想和他们说,lg买了一个生意,原来的生意合伙人突然不干了,所以我要回去帮忙。。。这样是不是比较好???
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禁止发言

发表于 2011-3-24 21:13 |显示全部楼层
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两星期就走,不管编什么理由他们都会恨你的,所以索性不编了,直接说这地方不适合你就好

发表于 2011-3-24 21:20 |显示全部楼层
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你就说你对工资待遇不满意,要三倍的工资,否则辞职,如果公司给了,就接着干。不给就辞了。

发表于 2011-3-24 21:23 |显示全部楼层
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有人为辞职发愁
有人为找工发愁

什么世道啊

lz是什么工作啊 在哪个城市啊
有没可能引荐一下啊

正为工作愁呢
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发表于 2011-3-24 21:42 |显示全部楼层
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看合同上怎么写的啊。如果还想在同行业混的话还是按照合同走的好,没合同就随便打声招呼了...

发表于 2011-3-24 21:46 |显示全部楼层
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都在试用期内,双方都有权利辞职/赶人吧,需要什么理由

发表于 2011-3-24 21:46 |显示全部楼层
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试用期内不是一周NOTICE就可以走人吗?
这有啥好不好的,公司也有权给你一周时间让你走人啊。
金融危机来的时候谁还顾得上跟你讲人道吗?

发表于 2011-3-24 21:47 |显示全部楼层
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原帖由 wyy214 于 2011-3-24 22:42 发表
看合同上怎么写的啊。如果还想在同行业混的话还是按照合同走的好,没合同就随便打声招呼了...


合同就说2周的notics....

就是因为我一直在这个行业里,之前的公司是现在公司的客户,可能将来还会回之前的公司,所有不想搞的很难看。。。

发表于 2011-3-24 21:50 |显示全部楼层
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原帖由 wangrui1210 于 2011-3-24 22:23 发表

有人为辞职发愁
有人为找工发愁

什么世道啊

lz是什么工作啊 在哪个城市啊
有没可能引荐一下啊

正为工作愁呢


投简历的时候也没多想,就想有个工作先做起来,有钱拿,从投简历到offer,一周都不到。。。现在觉得当初应该多考虑考虑,不要那么快做决定
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发表于 2011-3-24 22:11 |显示全部楼层
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没啥,工作都是互选的过程,就直接说不适合你,他们没多久就会忘记的

发表于 2011-3-24 22:16 |显示全部楼层

短信一封,内容如下

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老家发大水,我家被冲毁,爹被冲走了,至今还未回。

或“母病危,速归!”
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2011-3-24 22:21 |显示全部楼层
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直接走人,是最没有责任感的。辞职就辞职,没什么大不了的,不过一定要提前说。

发表于 2011-3-24 22:45 |显示全部楼层
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就说你为什么想走呗。通常都是you are not really interested in this job.老板一般都很尊重你的选择的,刚开始的时候,hr都总是问我会不会非常喜欢,如果不喜欢,也不愿意勉强我的。做任何事情只要有passion才能够做好的~~~

发表于 2011-3-25 08:12 |显示全部楼层
此文章由 idontknow 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 idontknow 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我现在还在为回答面试的问题发愁,楼主却在为辞职的理由发愁。

羡慕啊,我什么时候可以考虑辞职的理由啊
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发表于 2011-3-25 08:17 |显示全部楼层

回复 idontknow 21# 帖子

此文章由 紫衣 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 紫衣 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
换工作的时候,就需要考虑辞职的理由了

发表于 2011-3-25 23:06 |显示全部楼层
此文章由 sunkai_ok 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sunkai_ok 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
周五下班直接说完就走,不用NOTICE,因为LEAVING NOTICE 不适用于CASUAL EMPLOYEE,我想即使你是FULL TIME的,但是在三个月试用期内,也是按照CASUAL来定的。如果是这样的话,不需要NOTICE,怀疑的话可以去NSW FAIR WORK网站去查。

发表于 2011-3-26 12:46 |显示全部楼层
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原帖由 sunkai_ok 于 2011-3-26 00:06 发表
周五下班直接说完就走,不用NOTICE,因为LEAVING NOTICE 不适用于CASUAL EMPLOYEE,我想即使你是FULL TIME的,但是在三个月试用期内,也是按照CASUAL来定的。如果是这样的话,不需要NOTICE,怀疑的话可以去NSW FAIR WORK网站去查。

这样我是做不来的,以后还要在这个行业混的,一定回和现在的公司有业务往来的。。。

不过我想应该会过1月再走。。。哎。。。真麻烦,早知道当初就拒绝offer了

发表于 2011-3-28 21:07 |显示全部楼层
此文章由 Hayley 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Hayley 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我现在也发愁呢 想找新工作了 但是不知道真找到新工作了怎么跟现在的老板说走人 因为公司氛围很好老板也不想我走 导致我referee都没得做。。。怎末办呢!

发表于 2011-8-3 12:04 |显示全部楼层
此文章由 高密公主 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 高密公主 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你这个辞职实在有点太快了,不管啥理由都会让人不快的,何况还没有理由。那就干脆说不想做好啦
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发表于 2011-8-3 12:06 |显示全部楼层
此文章由 yesido 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yesido 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Personal issue, family issue, health issue...too easy

发表于 2011-8-3 12:06 |显示全部楼层
此文章由 咋地办哩 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 咋地办哩 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我的员工要辞职从来都是忽然失踪的

发表于 2011-8-3 12:10 |显示全部楼层
此文章由 yutoubao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yutoubao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
试用期内,好像是不用给理由的.(paopaobing(65))

发表于 2011-8-3 12:15 |显示全部楼层
此文章由 kuxxc 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kuxxc 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
才做那两周,就老实客气的说工作性质不合适。不需要什么理由。雇主应该感谢你的诚实。

做人要有自尊和同理心 - 好来好去,必要的话给人几天时间,别搞突然失踪。除非雇主对你不义在先。

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