好矛盾的工作

sera_aus

以前发过帖子问内部职位轮换的问题。最近又是这个问题。
到了年底，公司内部每天都有好多职位出来。
今天发现一个我特别期待的，MANAGER还是以前从我们TEAM走的，人不错，和我也认识。
今天差点就写信向他咨询的。但是。。。。

我的合同到明年年中才结束，现在的老板也谈过如果接着有项目还会和我续。
现在的工作中的4个项目，一个到明年5月结束，一个已经做好BR，马上进入开发阶段，明年3月会下线；另外2个做好了BR，但是公司内部系统室暂时没有人员对应，在排期。从长期来看，目前这个压力大挑战性大，有时下了班干什么都没有心情，但是如果这么锻炼2年，估计职业发展能不错；今天出来的职位是BUSINESS PLANNING ANALYST，都是常规的财务数据分析，比现在的工作压力下，如果混几年估计能转成PERM.

心里矛盾的是如果申请了，现在的老板肯定不太高兴，虽然他也不是100%满意我的工作，但是丢下做了一半的工作走人，他总是不太舒服，毕竟他要找人接着干，又要培训一番；而且申请必须得到他的同意，要是面试不成，不知道如何面对。毕竟不是PERM,心里还是挺担心的。

michellemm

帮顶。要不楼主有把握了才去申请吧，要走了上面肯定不高兴，不过要是有明处好地方不去也对不起自己啊。

PS：我们公司这个内部申请很BT, 要提前主动和本部门经理说了才能申请。

小安琪

这种内部申请最尴尬了,当年我也曾遭遇过,不过还好运气不错,纠结了几天,就顺利到新的TEAM了.
LZ不是PERM,心里感觉悬乎也正常,最终到底如何,就要看你自己什么性格了.保守还是激进,不管如何,祝你好运.

zzgirl

不能和老板聊聊？如果ta是最后一个知道的，那才撕破脸了

sera_aus

今天和老板CATCH UP工作。
老板和我谈了今年的工作表现，说了不足的地方，谈了明年的计划和对我的要求。
谈到明年合同到期时的情况，从他目前的口气来看还是希望和我续合同，但是也谈了CONTIGENCY.

他说知道我很努力，来澳洲的时间不长，做SYSTEM PROJECT的经验不是很多，IT背景不厚。所以这份工作非常辛苦。
但是这个TEAM里的人都非常有经验，他尽量帮助我弥补不足，但是他不能因此降低对工作的要求。
特别谈到COMMUNICATION的问题。他说这是我们工作中最主要的能力，你写出来的BR要去解释给人听，要和所有的人ARGUE WHICH SOLUTION IS BEST。你要反复确认the solution is exactly what they want including all functionalities to be built.而且这些通常都是在电话或电视会议中进行。

说到这一刻我真想说我放弃了，我想换个简单些的工作。我的压力他是根本无法理解的。

说实在的，我可以反复REVIEW THE BR，我可以为PRESENTATION做很充分的准备，但是那样全部的时间都要在工作上。
可是下了班还要管孩子，周末也是全职管孩子，像我们这样完全自己管孩子的很难8小时以外还想着工作上的事。

已经打消申请那个职位的想法了，目前的这个虽然不容易，但是只能不断鼓励自己了。可能一段时间后回头看，这些都是必须经历的阶段，而且也算幸运有一个很好的机会。哎，如果再减轻几岁就好了。。。。。

niceau

不容易啊，坚持下去会好起来的！有没有老人帮忙带下孩子啊。

sera_aus

原帖由 niceau 于 2010-12-17 19:32 发表
不容易啊，坚持下去会好起来的！有没有老人帮忙带下孩子啊。

没有，彻底断了这个念头了。父母岁数大了，身体不好。
再难，孩子也是我们自己的事了。

dsj0308

同感，

michellemm

把现在这份工作当做积累经验的一个必要过程吧，楼主有财务的经历，再加上这份可以强调一下沟通方面的技能，到时明年续约时候自己到外面找应该也能找到不错的。

xingbu

感慨下，working mum是太不容易了，工作压力大，家庭也不能轻松。
如果现在这份工作不至于做不下去，还是不要随便换的好，看楼主现在的情形不宜乱动，时间长了自然就习惯了，到时候压力也会有渠道释放的。

Guevara4Ever

看来BA真的不是好吃的饭呀～～～对于非英语母语的移民来说